Tipos de conflictos

Tipos de conflictos

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  ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓNDE EQUIPOS DE TRABAJO Unidad 2 Actividad 1 Alumna : Bertha Isela Beltrán Rosales Sistema de Universidad Virtual
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  ¿ QUE ESUN CONFLICTO ? El conflicto define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.
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  TIPOS DE CONFLICTO CONFLICTO IDEOLOGICO CONFLICTOS SOCIALES CONFLICTOS RELIGIOSOS CONFLICTOS INTERPERSON ALES CONFLICTO PERSONAL CONFLICTOS POLITICOS CONFLICTO LABORALES
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  ¿QUE ACTITUDES SEADOPTAN ANTE EL CONFLITO ?  Actitud competitiva. Intentas imponer tu criterio y te cuesta mucho ceder para lograr un acuerdo.  Actitud de evitación. Alargas hasta el infinito el momento de afrontar el problema o miras hacia otro lado en lugar de actuar para solucionar el conflicto que te aflige.  Actitud acomodada. Priorizas la relación con la otra persona y a menudo olvidas tus intereses, cediendo demasiado.  Actitud colaborativa. Ves el conflicto como una oportunidad para encontrar soluciones para contentar a ambas partes y que la relación no se vea perjudicada.  Actitud de compromiso. Estás en medio de la defensa de tus objetivos personales pero escuchas los intereses de los demás para encontrar una solución que no implique renunciar a tus intereses.
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  BIBLIOGRAFIA Autores: Julián PérezPorto y Ana Gardey. Publicado: 2008. Actualizado: 2012. Definicion.de: Definición de conflicto Calcaterra, Rubén A. (2002). Mediación estratégica. Barcelona: Gedisa. ISBN 978-84-7432-901-8. Dahrendorf, Ralf. (1996). Elementos para una teoría del conflicto social. En: Sociedad y libertad: hacia un análisis sociológico de la actualidad. Madrid: Tecnos. Entelman, Remo F. (2002). Teoría de conflictos: hacia un nuevo paradigma. Barcelona: Gedisa. ISBN 84-7432-944-2. Vinyamata Camp, Eduard. (2003). Aprender mediación. Barcelona: Paidós Ibérica. ISBN 978-84-493-1364-6.
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  POR SU ATENCIÓN GRACIAS!!!!!!