Ventajas y desventajas de la
organizcion
Ventajas:
• Mayor especialización.
• Se obtiene la mas alta eficiencia de cada persona.
• La división del trabajo es planeada y no incidental.
• El trabajo manual separa del trabajo intelectual.
• Disminuye la presión sobre un solo jefe por el numero de especialistas con
que cuenta la organización.
Desventajas:
• Dificultad de localizar y fijar; la responsabilidad lo que afecta seriamente la
disciplina y moral de los trabajadores por contradicción aparente o real de las
ordenes.
• Se viola el principio de la unidad de mando, lo que origina confusión y
conflicto.
• La no clara definición de la autoridad da lugar a razonamientos entre jefes.
Ventajas y desventajas de la organización

Ventajas y desventajas de la organización

  • 1.
    Ventajas y desventajasde la organizcion
  • 2.
    Ventajas: • Mayor especialización. •Se obtiene la mas alta eficiencia de cada persona. • La división del trabajo es planeada y no incidental. • El trabajo manual separa del trabajo intelectual. • Disminuye la presión sobre un solo jefe por el numero de especialistas con que cuenta la organización.
  • 3.
    Desventajas: • Dificultad delocalizar y fijar; la responsabilidad lo que afecta seriamente la disciplina y moral de los trabajadores por contradicción aparente o real de las ordenes. • Se viola el principio de la unidad de mando, lo que origina confusión y conflicto. • La no clara definición de la autoridad da lugar a razonamientos entre jefes.