Cegos France

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 ? On a profité d’une petite pause dans un de nos centres pour mener notre enquête. 💬 Cinq de de nos formateurs ont accepté de répondre à cette question et de partager leur vision du collectif dans cette courte vidéo.👇 Et vous, comment faites-vous pour lancer une belle énergie dès le début d’une formation ? Merci Yann Brix, Edouard STEINTHAL, Xavier LAURE, Bruno FLENDER the NEW communication Marc Paquien ! #Formateur #FormationProfessionnelle #Cegos #Apprentissage

Des cafés, des workshops, des tests de formats, des débats passionnés entre experts… et une seule question : 👉 𝗗𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗼𝗻𝘁-𝗶𝗹𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 ? De cette réflexion est née une offre 2026 repensée autour de trois axes forts : 🆕 la transformation des compétences, avec plus de 300 nouveautés, 🆕 l’intégration de l’IA, au service des métiers, (+ de 100 formations) 🆕 et le développement d’un leadership plus humain, via la RSE, la santé mentale et la coopération. (60 formations) Cerise sur le gâteau : après un test concluant sur nos formations management 2025, l’adaptive learning est désormais déployé sur plusieurs programmes 🥳 Une offre ambitieuse, pragmatique et ancrée dans le réel. Parce qu’au fond, la formation n’a qu’un but : vous faire avancer, durablement. 👉 Découvrez-la ici : https://urls.fr/fQS24q Merci à tous les contributeurs ! #FormationProfessionnelle #Cegos #Leadership #IA #RSE #Transformation

Votre formation est terminée ? Pas pour eux. C’est là que tout commence 😎 Chez Cegos, notre équipe Qualité veille dans l’ombre (ou presque) pour s’assurer que chaque formation tienne toutes ses promesses 💪 Avec écoute, exigence et bienveillance, elle analyse les retours, repère les points à améliorer et agit pour que chaque expérience soit une réussite. Découvrez leurs engagements dans cette courte vidéo 👇 Et surtout…merci à notre super équipe qualité Katia Maroufi, Marie-Pierre, Emma et Kevin ! #Qualité #CegosTeam #FormationProfessionnelle

En direct du Le Learning Show 2025 ! 🤩 C’est l’événement incontournable des acteurs de la formation et de l’innovation pédagogique, qui se tient chaque année à Rennes. Une expérience unique qui mêle conférences, ateliers immersifs et échanges entre pairs. Cette année, nos 2 experts, Bertrand Déroulède et Fabienne Bouchut ont le plaisir d’animer un atelier immersif autour d’un sujet qui fait bouger les lignes de la formation : l’Adaptive Learning. 😎 👉 L’occasion, pour deux groupes de 40 participants, de découvrir en direct comment une expérience apprenante peut être individualisée en 3 actes… et surtout de le vivre par eux-mêmes. Pourquoi en parler ? Parce que l’Adaptive Learning n’est pas qu’un concept. C’est une approche qui transforme réellement l’engagement, l’efficacité et l’impact des formations. #LearningShow #AdaptiveLearning #Formationprofessionnelle

La diversité et l’inclusion, ce ne sont pas que des indicateurs… C’est aussi le vécu de chaque collaborateur. 🤨 Mais une question demeure : où en est-on vraiment aujourd’hui ? 👉 Entre chiffres, réalités de terrain et enjeux RH, il est temps de regarder la situation de plus près. 🎥 Dans ce teasing ci-dessous, Isabelle de La Thibauderie ouvre déjà quelques pistes de réflexion. Pour aller plus loin et échanger en direct avec elle, inscrivez-vous au webinar : « Diversité & inclusion : entre chiffres, réalité et enjeux RH » C’est par ici : https://urls.fr/S6lTzF #Diversité #Inclusion #RH #Webinar

Nous sommes présents à PRODURABLE les 8 & 9 octobre ! Le plus grand rendez-vous européen dédié aux acteurs et solutions pour une économie durable se tiendra au Palais des Congrès de Paris. 📍 Retrouvez-nous dans le village Social RH – stand n°2/31 pour découvrir nos solutions autour de la RSE, de la transformation managériale et de l’impact social des organisations. Deux temps forts à noter dans vos agendas : Manager autrement pour une entreprise solide, sociale et durable 📅 8 octobre | 16h30 – 17h15 | Salle 242B Programmes de leadership au féminin : entre transmission et transformation 📅 9 octobre | 10h45 – 11h15 | Espace des récits Nous avons hâte d’échanger avec vous sur les leviers concrets pour intégrer la durabilité au cœur des pratiques managériales et RH. Christophe Perilhou, Jérôme Maes, Jérôme Bourgeat Pascale Dromigny Bertrand Déroulède GAELLE MENIN Philippe Petit Christelle Delavaud Virginie Tilhet-Coartet Carole HILTENBRAND Marie Doura #Durabilité #RSE #Leadership #Produrable2025

Chaque année, c’est le même scénario… 👉 Recueillir les besoins, courir après les validations, gérer les inscriptions, jongler avec les factures… et finir par passer plus de temps sur Excel que sur la stratégie RH. Et si on changeait le script ? Avec 𝗲-𝗴𝗼𝘀, la plateforme TMS conçue par Cimes (filiale du groupe Cegos), la gestion de la formation devient : ✨ Simple – tout centralisé dans une interface unique, ✨ Automatisée – inscriptions, relances et suivis intégrés, ✨ Pilotée – vision claire du budget et des indicateurs en temps réel. En un mot : vos équipes RH passent de “pompier du quotidien” à chef d’orchestre de la montée en compétences. La technologie, c’est bien. Mais l’accompagnement, c’est mieux : paramétrage, intégration, conseil organisationnel, jusqu’à la gestion back-office externalisée… Avec e-gos, vous n’êtes jamais seul, découvrez cette plateforme ici : https://urls.fr/WI4Rxb 🔍 Question pour vous les RH : si vous pouviez vous libérer de 1 seule tâche dans la gestion formation, laquelle choisiriez-vous ? #formationprofessionnelle #tms

En tant que RH ou responsables formation, vous le savez : convaincre des collaborateurs de se former n’est pas toujours simple. Entre charge de travail, disponibilité et attentes individuelles, certains arguments pèsent plus que d’autres pour déclencher l’inscription. #RH #Formation #Learning #DéveloppementDesCompétences

2 salariés sur 3 déclarent avoir déjà été victimes de discrimination au cours de leur carrière. ⚠️ Un chiffre qui interpelle… et qui rappelle combien le sujet de la Diversité & Inclusion (D&I) reste central dans nos organisations. L’édition 2025 de notre Baromètre International révèle comment les collaborateurs et les professionnels RH perçoivent, soutiennent et mettent en œuvre la D&I dans 10 pays en Europe, Amérique latine et Asie. 👉 Vous y découvrirez notamment : - Les formes de discrimination les plus fréquentes (apparence physique, âge, racisme…) - Leur impact direct sur la cohésion des équipes - Le rôle attendu des managers comme alliés du changement - Les leviers concrets pour favoriser une culture inclusive Téléchargez l’enquête complète ici : https://urls.fr/f4lNJ1 Parce qu’aujourd’hui, inclusion et performance vont de pair. #Diversité #Inclusion #RH #Leadership

Et si on repensait totalement la façon dont on organise le travail ? Pendant des années, tout a tourné autour des postes : des titres, des fiches de missions, des cases dans un organigramme. Mais les organisations évoluent, les métiers bougent, et une autre logique émerge… 👉 Dans ce carrousel, nous vous proposons de découvrir ce qu’est le modèle 𝗦𝗕𝗢 (𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀-𝗕𝗮𝘀𝗲𝗱 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻) et pourquoi il change la donne pour les entreprises. Découvrez en plus ici 👇 Gregory Gallic #SBO #Compétences #Organisation #RH