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CJD Paris

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Organisations civiques et sociales

Paris, Île-de-France 4 249 abonnés

Notre mission depuis plus de 80 ans : mettre l’économie au service du vivant.

À propos

Le CJD Paris - Centre des Jeunes Dirigeants - réunit plus de 150 entrepreneurs et dirigeants sous la houlette du CJD France et international, soit près de 6000 dirigeants d’entreprises membres et plus encore passés par le mouvement, depuis 1938. Plus ancien mouvement patronal de France, le CJD est non partisan et défend d’idée d’une économie au service de l’Homme. Dans cet esprit, le CJD forme et accompagne ses dirigeants adhérents, en favorisant les échanges et l’intelligence collective. Nos Valeurs : la responsabilité, la solidarité, la loyauté et le respect de la dignité humaine. Notre mission : permettre à chacun de nos adhérents une amélioration continue et constante grâce à un accès itératif à des formats d'échanges et de travail multiples : formations courtes ou plus longues, cessions collaboratives, conférences...etc. Au niveau national et international, le CJD impulse des réflexions sur des sujets de société et entrepreneuriat servant de terreau aux avancées sociétales : nouveaux modèles économiques, entreprise libérée, Lab pareto, etc. Le CJD se veut également un laboratoire d'expérimentation pour que ses membres passent à l'action dans leurs entreprises en mettant en place le fruit de leur réflexion.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Non lucratif
Fondée en
1938

Lieux

Employés chez CJD Paris

Nouvelles

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    💥 Accélérer ensemble, c’est tout l’esprit du Café Croissance ! Pour lancer la saison 2025-2026, les JD du CJD CIDF Centre Ile-de-France se sont retrouvé·e·s au CJD autour d’un thème cher à notre mouvement : la croissance, oui — mais avec du sens. 🌱 Deux dirigeants nous ont partagé leur vision : ✨ Romain Bisseret nous a rappelé qu’une croissance durable commence par le choix des bons clients, ceux avec qui l’on construit un vrai impact. Miser sur la qualité plutôt que sur la quantité : un pari gagnant. 💡 Maximin de Chassy a quant à lui remis la discipline commerciale au cœur du jeu : une approche structurée, mesurée et ajustée, au service d’une performance saine et alignée. Des échanges riches, des JD engagé·e·s, et une belle énergie collective pour cette première édition ! 🙌 Merci encore à Alexandre Mengual de mettre en place ces rendez-vous immanquables pour bon nombre de nos JD ! #CJDParis #EntrepreneuriatResponsable #LeadershipCollectif

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    💬 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥’𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐭 ? Sous l’impulsion d’Elisabeth Ruelle-Megrelis 🇬🇧, co-présidente du CJD Paris et directrice du réseau 🇬🇧 Helen Doron English France 🇬🇧, la conférence annuelle a illustré la puissance d’un collectif animé par une même conviction : la réussite passe par l’humain. Depuis plus de 40 ans, Helen Doron English repose sur une méthode éprouvée — mais ce sont surtout les femmes et les hommes qui la font vivre, qui lui donnent son âme et la font évoluer. 🌱 L’engagement d’Elisabeth auprès du CJD Paris a d’ailleurs commencé en tant que responsable jeunesse — un rôle en parfaite résonance avec sa mission quotidienne : accompagner les jeunes dans leur développement, révéler leur potentiel et cultiver la confiance. 💡 Aujourd’hui comme hier, elle fait vivre les mêmes valeurs : 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞, 𝐜𝐨-𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞. Des principes qu’elle applique autant dans son réseau éducatif que dans la vie du mouvement des JD. Au cœur de cette dynamique, Elisabeth incarne ce leadership qui relie sens, impact et engagement collectif — un leadership qui inspire et fédère. 👉 Une belle illustration de ce que peut accomplir un réseau quand il conjugue pédagogie, ambition et humanité. #Leadership #Éducation #EngagementCollectif

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    𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞. On parle beaucoup du rôle de l’employeur face à la maladie. Mais que se passe-t-il quand c’est la dirigeante elle·même qui est touchée ? 👉 Déléguer, structurer la gouvernance. 👉 Accepter de ralentir, prioriser les projets essentiels. 👉 Se tourner vers des associations comme Entreprise et Cancer pour être accompagnée. 𝐆𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐞́𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐞 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬. Cela passe par la planification, la délégation et parfois le report de certains projets, sans culpabilité. La clé : préserver son énergie pour les décisions qui ont le plus d’impact. S’entourer de pairs, d’associations et de mentor·es permet également de garder le cap. 𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞, et la maladie peut aussi être l’occasion de repenser l’organisation de son entreprise pour la rendre plus durable et résiliente. #OctobreRose #Entrepreneuriat #Santé

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    🏆 Fierté JD ! Notre JD Styde JACQUIN et son équipe obeevi. ont remporté l’Or au Grand Prix Stratégies – catégorie dispositifs événementiels de communication interne – avec une vidéo full IA réalisée aux côtés du Groupe BPCE. Un prix qui vient récompenser l’audace, la persévérance et la créativité. 👉 Prouver qu’une équipe resserrée peut rivaliser avec les plus grands. 👉 Oser aller chercher des projets ambitieux et transformer l’essai. 👉 Savourer les victoires durement construites. 👏 Bravo Styde pour cette belle réussite qui illustre parfaitement l’esprit JD : confiance, ambition et passage à l’action. Envie de rejoindre un réseau d’entrepreneur·e·s qui grandissent ensemble et se challengent au quotidien ? Découvre le CJD Paris ! ➡️ cjdparis.com #Entrepreneuriat #Innovation #Leadership

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    La maladie traverse la vie professionnelle. #OctobreRose nous rappelle combien l’écoute et l’accompagnement comptent au travail. Quand une collaboratrice est malade, comment réagir en tant que dirigeant·e ? 👉 Écouter, aménager, rassurer. 👉 Prévoir un retour progressif et adapté. 👉 S’appuyer sur des associations comme la Ligue contre le cancer, qui accompagne les entreprises dans ces situations. Créer un climat de confiance est essentiel : permettre à la personne de s’exprimer sur ses besoins, ses limites et ses contraintes permet de maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe. Des aménagements simples — télétravail, horaires flexibles, tâches adaptées — font souvent une grande différence. Cette démarche n’est pas seulement humaine : elle favorise également la continuité et la performance de l’entreprise. 𝐒𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫·𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞. 💡 Et parce qu’il est tout aussi crucial de parler du dirigeant·e qui tombe malade, une deuxième publication arrive bientôt. #OctobreRose #Entrepreneuriat #Santé

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    🇫🇷✨ Notre partenaire Citizen Entrepreneurs organise chaque année le G20 des Jeunes Entrepreneurs. Cette année, Charly Proteau Gaillard, co-président du CJD Paris, et Badre ZOUHIR, nouvellement arrivé, font partie de la délégation française à Johannesburg. Ce sommet offre aux dirigeants la possibilité de représenter la France à l’international, de participer à des missions économiques et culturelles, de rencontrer des décideurs et de contribuer à la rédaction de recommandations pour le gouvernement. 🌍💡 Une expérience unique pour nos JD, qui leur permet de porter leur voix, leur créativité et leur audace au-delà de nos frontières, tout en renforçant leur réseau et leur impact. Merci à Citizen Entrepreneurs & à Areeba REHMAN pour cette mission exceptionnelle et pour ouvrir ces opportunités aux jeunes dirigeants engagés ! 🙏 💡 Rejoins le mouvement et vis toi aussi des expériences uniques avec le CJD Paris. #Entrepreneuriat #G20YEA #CJDParis

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    🌍 Petit budget, grands effets ! Notre masterclass en ligne dédiée au Bilan Carbone®️ a permis à nos JD – dirigeant·es de TPE, PME et ETI – de découvrir comment agir concrètement pour réduire l’empreinte carbone de leur entreprise. 👏 Bravo à Arnaud & Paul Druesne, qui ont animé cette session avec brillance, clarté et bienveillance ! 💡 Pourquoi faire son Bilan Carbone®️ ? 👉 Les différentes options pour le réaliser efficacement en limitant ses coûts : Comprendre tes émissions (scope 1, 2, 3), et identifier des leviers d’action simples et efficaces ; Valoriser ton engagement auprès de tes client·es, partenaires, banques et équipes. ✨ Cette masterclass illustre aussi une belle évolution au CJD Paris : nous avons désormais un pôle RSE, né de la fusion des actions solidaires, diversité & inclusion et impact. Parce qu’au CJD, la trajectoire compte plus que la taille : chaque pas vers la décarbonation est une victoire pour ton entreprise, tes équipes et la planète 🌱 cc Association pour la transition Bas Carbone (ABC) Bpifrance #Entrepreneuriat #Impact #RSE P.S : En photo, notre magnifique nouveau pôle ! 😍 © Marie V. Photographie ---- 👉 Et si tu rejoignais un mouvement qui conjugue ambition et responsabilité ? cjdparis.com

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    Vos priorités de 2025 : 🤖 IA, 🌍 RSE… ou les deux ? Et si la véritable question était de savoir comment les faire avancer ensemble ✨ Au CJD Paris, nous sommes convaincu·e·s que la transformation est un facteur clé pour rester agiles 💡 et répondre aux nouveaux enjeux. Mais chaque dirigeant·e la vit différemment, selon son secteur, ses convictions et son histoire. Nous lançons donc un défi 🚀 : raconte-nous tes enjeux et la manière dont tu te transformes. 💬 Partage ta réponse en commentaire ou écris-nous à l’adresse suivante : « [email protected] ». Nous interviewerons cinq dirigeant·e·s dont les parcours nous inspireront le plus, pour mettre en lumière ces histoires de transformation – au sein du CJD Paris, mais aussi auprès de toutes celles et ceux qui cherchent à faire évoluer leur entreprise. Parce que s’inspirer des autres, c’est souvent le premier pas pour se réinventer 🔑 👉 Rejoins le mouvement et écris avec nous la transformation de demain ! #Leadership #Innovation #Entrepreneuriat

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    👶🏼 Comment concilier parentalité et direction d’entreprise ? Un sujet qui touche directement de nombreux·ses jeunes dirigeant·e·s. Entre responsabilités professionnelles et équilibre familial, il est essentiel d’ouvrir le dialogue et de partager des solutions concrètes. 🎤 À l’occasion de la première édition du Festival Indéparents - par Wemind, notre co-président Charly Proteau Gaillard prendra la parole lors de la table ronde d’ouverture pour aborder ces enjeux avec authenticité et engagement. ⚖️ Au CJD Paris, nous savons combien il est crucial d’accompagner les dirigeant·e·s dans toutes les dimensions de leur vie, y compris celle de parent. 📍 Festival Indéparents – Parc de la Villette 📆 23 septembre 👉 Tu veux échanger sur ces enjeux et rejoindre un mouvement d’entrepreneur·e·s engagé·e·s ? Découvre le CJD Paris. https://www.cjdparis.com/ #leadership #parentalité #entrepreneuriat

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    💡 Derrière chaque plénière, commission, masterclass, action RSE, formation, communication ou recrutement… 𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐃 𝐝𝐮 𝐛𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧·𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 ✨ 👉 Chaque jour, ils/elles s’investissent sur des thématiques variées : RESO, partenariats… avec une énergie incroyable au service des JD et du CJD Paris . Hier encore, nous étions réuni·es pour avancer ensemble dans l’esprit Confiance & Ambition. Un grand merci à Camille Bouchet pour son accueil chaleureux et cocooning, qui s’est prolongé par un dîner convivial dans le quartier 🥂💛 🙌 Rejoins le CJD et découvre la force d’un collectif d’entrepreneur·e·s engagé·e·s, solidaires et tourné·e·s vers l’action. #Leadership #Entrepreneurship #Networking

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