GEPSA Institut

🤝 [RSE] Retour sur la semaine du Développement Durable La semaine dernière chez GEPSA et GEPSA Institut, nous avons célébré la semaine du Développement Durable.🌱   De nombreuses actions ont été mises en places par nos sites et au siège pour célébrer cette journée comme : - Le jeu de la biodiversité 🔍 - Le défi déchets ♻️ - La dégustation d’insectes 🦗 Ces activités ont éveillé la curiosité des collaborateurs, qui se sont mobilisés avec enthousiasme pour y participer.   À cette occasion, nous avons choisi de mettre en lumière trois initiatives portées par nos équipes sur les sites : À Longuenesse, des nichoirs à oiseaux ont été installés pour favoriser la biodiversité et offrir un refuge aux espèces locales.🐦   Des ruches ont été mises en place sur les sites d'Uzerche, Mont-de-Marsan, Neuvic, Longuenesse, Maubeuge et Riom, contribuant à la préservation des abeilles et à la sensibilisation autour de leur rôle essentiel. 🐝   Enfin, à Grasse et Mont-de-Marsan, ce sont des maisons à insectes qui ont vu le jour, véritables refuges pour les pollinisateurs et insectes auxiliaires. 🐞   Ces actions concrètes illustrent notre volonté d’agir, à notre échelle, pour un environnement plus durable et respectueux du vivant.   Bravo à toutes les équipes mobilisées pour faire vivre ces projets sur le terrain ! 👏 Olivier Froger Charlotte Pereira Frédéric Leroy #GEPSA #GEPSAInstitut #developpementdurable #RSE #biodiversite

🛠️ [De la formation à l’action] L’UMIH à la rencontre des stagiaires au Centre de Détention de Châteaudun Le 21 juillet, les stagiaires de la formation « Se former au métier de Commis de cuisine » au Centre de Détention de Châteaudun ont eu le plaisir d’accueillir, pour la seconde année consécutive, le Président de l'UMIH 28 (Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie). Cette rencontre, organisée avec le soutien financier de la Région Centre-Val de Loire et de l’État dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences, a permis des échanges riches autour des conditions de travail, des réalités du métier, de la gestion d’un restaurant et des perspectives d’emploi. Les stagiaires ont particulièrement apprécié ce moment d’échange, qui les aide à construire concrètement leur projet de sortie. Un grand merci à l’UMIH 28 pour leur engagement et leur disponibilité ! 👏 Ophélia Didriche Romain Héon

💡 [Innovations] L’innovation pédagogique en milieu pénitentiaire en Centre-Val de Loire au service des formations d’Agent de Propreté et d’Hygiène   En milieu pénitentiaire, la formation doit répondre à un double défi : capter l’attention des apprenants souvent éloignés de l’école traditionnelle, et créer des espaces d’apprentissage qui donnent confiance.   C’est là que la Ludopédagogie prend tout son sens. Non pas comme « un jeu » ou un divertissement » mais comme une méthode d’apprentissage active : 🔹Elle favorise l’implication et la motivation, 🔹Elle développe la coopération et l’esprit critique, 🔹Elle rend l’apprenant acteur de son savoir.   En détention, nous voyons chaque jour combien ces approches peuvent transformer l’expérience : un exercice de rôle pour apprendre la prise de parole, une simulation pour comprendre une situation, une activité collaborative pour apprendre à renforcer les compétences clés.   👉 La ludopédagogie ce n’est pas jouer, c’est oser apprendre autrement, dans un cadre exigeant mais profondément humain.   C’est ce que nous mettons en place tous les jours, notamment au sein des Centres Pénitentiaires de Châteauroux et d’Orléans-Saran. Derrière les murs, il y a aussi une soif d’apprendre. A nous de trouver les méthodes qui la révèlent.   Et si nous changions notre regard ?   Merci à la Région Centre-Val de Loire et l’État, dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement pour les Compétences pour leur financement.   Ophélia Didriche Romain Héon #GEPSAInstitut #ludopédagogie

🛠️ [De la formation à l’action] Créer pour mieux apprendre : les stagiaires lancent leur entreprise simulée au Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran   Au Centre Pénitentiaire d’Orléans-Saran, dans le cadre de la formation « Se former au métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène », 12 stagiaires ont créé et développé une entreprise simulée : « Chtar Wash ».   Avec l’aide de leur formatrice, ils ont mené des activités concrètes : 🔹Mise en place d’une démarche qualité, 🔹Mise en place du DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels), 🔹Gestion des stocks, 🔹Création d’un logo, 🔹CV et lettre de motivation, 🔹Rédaction d’une offre d’emploi, 🔹Simulation d’entretiens.   Ce projet immersif a permis de développer des compétences transversales essentielles pour leur future insertion professionnelle et pourquoi pas l’entreprenariat ? Ophélia Didriche Romain Héon Région Centre-Val de Loire #GEPSAIntitut #formation #personnesdetenues #

🛠️ [De la formation à l’action] À la rencontre d’un passionné : les stagiaires découvrent les coulisses d’un restaurant   Les stagiaires de la formation Employé Polyvalent de Restauration de la Maison d’Arrêt de Carcassonne ont eu l’opportunité de participer à une rencontre enrichissante avec un professionnel du secteur. 💬 La journée a débuté par une présentation du restaurant « Au lard et au cochon », suivie d’un échange dynamique avec le propriétaire du restaurant. Ce dernier a partagé sa passion en mettant en valeur un large éventail de plats typiques de la gastronomie française. 🍽️   Les stagiaires ont pu aborder plusieurs thématiques clés : 🔹Le marché du travail dans le secteur de la restauration, 🔹Les attentes des employeurs en matière de recrutement, 🔹Les bénéfices et les contraintes du métier, 🔹Les opportunités d’embauche à court et moyen terme.   Cette rencontre a permis aux participants de mieux comprendre les réalités du métier, de poser des questions concrètes, et surtout de mesurer l’intérêt de la formation dans la perspective de leur insertion socio-professionnelle.   Un grand merci à notre intervenant pour sa disponibilité et son engagement auprès des stagiaires ! 👏 Ophélia Didriche Romain Héon La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée #GEPSAInstitut #stagiaires #formations

🛠️ [De la formation à l’action] Fabrication d’une maquette de cellule pour les 24H du Mans En juin 2025, les stagiaires de la formation bâtiment du Centre de Détention du Mans, accompagnés de leur formateur, ont réalisé une maquette de cellule spécialement conçue pour les 24 Heures du Mans. 🏍️ Exposée sur le stand durant l’événement, cette maquette en bois, entièrement peinte et aménagée a suscité beaucoup d’intérêt et de questions de la part des visiteurs. Un grand bravo aux stagiaires, au formateur et à l’Administration Pénitentiaire pour leur engagement dans ce projet valorisant et créatif ! 👏 Ophélia Didriche Romain Héon Région Pays de la Loire

🛠️ [De la formation à l’action] Intervention d'Humando à la maison d’arrêt d’Angers   Les stagiaires de la maison d’arrêt d’Angers ont participé à une rencontre avec Humando, groupe solidaire en ressources humaines engagé depuis plus de 30 ans dans l’insertion professionnelle. Ils ont accompagné près de 5 300 personnes en 2024. Lors de cette intervention, les participants ont découvert les possibilités de formation et d’emploi accessibles après leur sortie. L’échange, individualisé et interactif, a suscité une forte mobilisation, illustrant l’importance d’un accompagnement humain et structuré vers la réinsertion. 🤝 Ophélia Didriche Romain Héon #GEPSAInstitut #insertion #formation

🛠️ [De la formation à l’action] Intervention d’Envie Maine : une rencontre inspirante sur le site du Mans   A la Maison d’Arrêt du Mans, les stagiaires de la formation « Remobilisation et découverte des métiers » ont eu l’opportunité d’échanger avec ENVIE MAINE, structure engagée dans l’économie sociale et solidaire. Association et entreprise d’insertion, Envie Maine propose une diversité de parcours professionnels dans des secteurs variés : vente, réparation, menuiserie, logistique, etc. Cette intervention a permis aux participants de découvrir des métiers concrets et accessibles, tout en posant leurs questions sur les opportunités d’insertion. ❓ Nous remercions chaleureusement Sarah ASTIER, chargée de recrutement, pour son écoute et la richesse des échanges permettant de donner des perspectives d’avenir à nos stagiaires. 😊 Ophélia Didriche Romain Héon #GEPSAInstitut #insertion #formation

🤝[Notre impact sociétal] Réinsertion professionnelle : un accompagnement réussi en milieu ouvert à Clermont-Ferrand Le mois dernier sur le site de Clermont-Ferrand, nous avons accompagné une personne détenue, dans une reconversion professionnelle exemplaire. Reconnu travailleur handicapé après un licenciement pour inaptitude, il a bénéficié d’un accompagnement individualisé dans le cadre de son parcours en milieu ouvert. Grâce à deux immersions professionnelles et une participation active à une journée portes ouvertes à l’AFPA, il a pu confirmer son orientation vers le métier d’Agent des Services Hospitaliers (ASH). Soutenu par sa référente parcours, il a également été formé aux techniques de recherche d’emploi et a déjà postulé à plusieurs offres dans le secteur médico-social. 🌟 Ce parcours illustre l’impact concret d’un accompagnement humain et structuré, au service de la réinsertion durable. 🤝 Ophélia Didriche Romain Héon DISP Lyon #GEPSAInstitut #reinsertion #personnedetenue #emploi

🛠️ [De la formation à l’action] Découverte des métiers du transport et de la logistique avec l'intervention de l'AFTRAL   Dans le cadre de notre programme de remobilisation et de découverte des métiers, le centre pénitentiaire "Les Croisettes" Coulaines-Le-Mans ont eu le plaisir d’accueillir l’AFTRAL, organisme de formation spécialisé dans les secteurs du transport et de la logistique.🚛   La responsable de recrutement, est intervenue auprès de nos stagiaires pour leur présenter : 🔹Les différents métiers accessibles dans ces filières, 🔹Les formations proposées par l’AFTRAL, 🔹Les possibilités de parcours et d’évolution professionnelle.   Cette rencontre a suscité un vif intérêt. De nombreuses questions pertinentes ont été posées, notamment autour des CACES (Certificats d’Aptitude à la Conduite en Sécurité), qui ont attiré l’attention de plusieurs participants.   L’objectif de cette intervention : ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles et favoriser l’engagement dans des projets concrets de formation ou d’insertion. 😊   Nous remercions l'organisme l'AFTRAL pour leur disponibilité et le temps passé avec les stagiaires. 👏 Ophélia Didriche Romain Héon #GEPSAInsitut #AFTRAL #insertion #transports