GROUPAMA GAN VIE

𝗥𝗢𝗦𝗘𝗠𝗕𝗘𝗥 👉 Octobre Rose ➕ Movember unis dans une même campagne de prévention. Du 1er octobre au 30 novembre 2025, GROUPAMA GAN VIE déploie un dispositif unique qui rassemble pour la première fois ces deux temps forts autour de la santé féminine et masculine. L’objectif ❓Encourager le dépistage précoce. En combinant ces deux évènements, GGVie donne ainsi deux fois plus de visibilité et deux fois plus de temps pour sensibiliser les collaborateurs sur les cancers féminins et masculins. 📌 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 pour nos collaborateurs : ▪️ Sensibilisation autour des enjeux de la santé liés aux cancers et aux troubles de la santé mentale ▪️ Favoriser le dialogue ▪️ Créer des moments d’engagement collectif ▪️ Les encourager à prendre soin de leur santé 📌 𝟯 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗲𝘀 : ▪️ Un challenge connecté et solidaire avec l’application Kiplin, qui transforme les 👣 en dons pour soutenir deux belles associations dédiées à la santé des femmes et des hommes. ▪️ Une opération de customisation des rubans roses et bleus, réalisés par l'ESAT les beaux arts - ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure remis à l'attention de nos collaborateurs. ▪️ 𝟮 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗱𝗲 prévention pour échanger avec des professionnels de santé⤵️ 📍 Campus de Mérignac, avec la Ligue contre le cancer Comité Gironde 📍 Campus de Nanterre, avec la société Medisur France Merci à nos partenaires et mention spéciale au pôle Accompagnement, prévention et QVCT de GGVie pour l'organisation de ces deux mois de sensibilisation. 👉 Une dynamique collective et solidaire ! #NousSommesGGVie

📌 "Comment savoir quel secteur est fait pour moi ?" C’est LA question que s’est posée Julien Dumond, inspecteur commercial au sein de GROUPAMA GAN VIE, au début de son parcours professionnel.    Comme beaucoup d’entre nous, nos aspirations de carrières évoluent avec le temps. Ce n’est pas un hasard si les reconversions professionnelles se développent ces dernières années. Julien a pris le temps d’explorer plusieurs métiers avant de trouver celui qui lui correspond vraiment.    👉 Découvrez une partie de son témoignage dans ce teaser et ne manquez pas l’intégralité de son interview prévu dans quelques jours🔥! Julien vous dévoilera les différentes facettes de son métier et bien plus encore...     #NousSommesGGVie 

🔎 Le “zéro expérience” vu par notre chargée de recrutement Caroline Michel aborde l’un des sujets qui génère le plus d’inquiétude chez les candidats❗ 👉 Son message est clair : “ 𝘓𝘦 𝘻𝘦́𝘳𝘰 𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘰𝘪 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘵𝘦𝘳𝘮𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘯'𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵𝘦́ [...] 𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘶𝘯 𝘮𝘪𝘯𝘪𝘮𝘶𝘮 𝘥𝘦 𝘣𝘢𝘨𝘢𝘨𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘭𝘰𝘳𝘴𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦́𝘨𝘳𝘰𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘥𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭.”    Découvrez vite l’intégralité de son interview ci-dessous 👇🏼pour vous donner un coup de pouce dans la préparation de vos entretiens et maximiser vos chances de succès.      Maintenant, à vous de jouer 😎 Consultez nos offres sur notre site carrières ggvierecrute.fr !      #NousSommesGGVie 

Le site carrières du Groupe Groupama évolue 🚀 Depuis quelques jours, chaque candidat se rendant sur le site groupama-gan-recrute.com a pu découvrir un nouveau design et expérimenter une nouvelle navigation dans l'univers de nos hashtag #belleshistoires. 📌 Pourquoi cette transformation ❓ ▪️ rendre la vitrine employeur du Groupe encore plus attractive, ▪️ innover avec l'intégration de solutions d’IA, ▪️ simplifier l’expérience des candidats. Un parcours de candidature plus fluide, plus personnalisé et plus efficace. 👉 Un projet co-construit avec GROUPAMA - G2S, Cegid et Extreme Group, pour répondre aux évolutions du marché et aux attentes des talents d’aujourd’hui. Un nouveau site avec des fonctionnalités comme : ▪️ un matching CV, ▪️ une carte d'emploi interactive, ▪️ un chatbot prêt à accompagner chaque candidat. On vous en dit plus très vite !

📌Une semaine de sensibilisation aux maladies cardiovasculaires !   A l’occasion de la journée mondiale du ❤️, et dans le cadre de notre engagement contre la sédentarité GROUPAMA GAN VIE s'est mobilisé pour informer, sensibiliser sur les risques cardiovasculaires et encourager le dépistage.    Première cause de mortalité dans le 🌍, les maladies cardiovasculaires méritent toute notre attention. 👉 Nos équipes du pôle Accompagnement, Prévention et QVCT ont déployé plusieurs initiatives pour aider nos collaborateurs à mieux comprendre ces risques, adopter les bons réflexes et agir concrètement pour leur santé.    𝗟𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 de cette semaine de prévention :  ▪️ Webinaire en présence du professeur François Carré, médecin du sport et président du collectif Pour une France en Forme  ▪️ Stands de prévention pour échanger et bénéficier de conseils personnalisés  ▪️ Consultations individuelles de dépistage avec les professionnels du réseau Medicalib   ▪️ Atelier diététique en ligne ”𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗰œ𝘂𝗿” animé par Thomas Audoual 🍎, fondateur de l’application TA Nutrition  📌 Merci 🙂au pôle Accompagnement, Prévention et QVCT pour l’organisation des ateliers et pour leur investissement, ainsi qu’une mention spéciale à nos partenaires qui nous ont accompagnés avec rigueur tout au long de cette semaine dédiée au 💖 ! #NousSommesGGVie

📌 Votre savoir-faire juridique au cœur de nos projets GROUPAMA GAN VIE recherche un.e responsable Etudes Juridiques pour rejoindre le Département Juridique de la direction des Individuelles de #GGVie.    Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.    ▪️ Type de contrat : CDI    ▪️ Télétravail : Partiel    ▪️ Localisation : Nanterre (92) ou Mérignac (33)    Pour postuler et en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/eK-MjXjk N'hésitez pas à partager ce post avec votre réseau !     #NousSommesGGVie

Une culture RSE infusée dans chacun de nos métiers ❗   Chez GROUPAMA GAN VIE, la RSE prend vie dans la diversité de nos métiers et de nos actions. Elle s’exprime autant dans nos engagements d’entreprise que dans nos pratiques quotidiennes. C'est le cas de l’expérience client qui est, elle aussi, 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘.   Des directions opérationnelles - Assurances Collectives et Individuelles - en passant par la direction Finances & Risques, nos équipes œuvrent à construire une relation client de qualité, durable et responsable.   ▪️ Leurs défis ❓ Une écoute active des besoins des clients, des réponses adaptées et des processus en amélioration continue car la voix du client guide la refonte de nos outils et oriente la manière dont nous traitons chaque réclamation. Marion Philippon, chargée de qualité, conformité & amélioration continue, Frédéric LE BARON BURBAN, responsable des opérations Epargne Retraite et Jérôme VALERO, responsable des réclamations sont passés devant notre caméra et nous ont raconté comment, à leur niveau, ils font vivre ces engagements RSE. Voici un passage clé de leurs témoignages 🎙️ : 👉 Marion Philippon :"𝘖𝘯 𝘦́𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘦́𝘵𝘢𝘱𝘦 𝘥𝘶 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘶 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵 : 𝘥𝘦𝘱𝘶𝘪𝘴 𝘭𝘢 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́ 𝘥𝘦 𝘭'𝘢𝘱𝘱𝘦𝘭 𝘫𝘶𝘴𝘲𝘶'𝘢𝘶 𝘱𝘢𝘪𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́. 𝘓𝘦𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘵𝘪𝘮𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘦 𝘮𝘪𝘯𝘦 𝘥'𝘰𝘳 : 𝘪𝘭𝘴 𝘰𝘯𝘵 𝘦́𝘵𝘦́ 𝘱𝘳𝘪𝘴 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘵𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘧𝘰𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘭'𝘢𝘱𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘎𝘢𝘯 𝘚𝘢𝘯𝘵𝘦́ [...] 𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶'𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘦́𝘫𝘢̀ 𝘢𝘨𝘪𝘳 𝘦𝘵 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘤̧𝘢, 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦́ 𝘙𝘚𝘌." 👉 Frédéric Le Baron Burban :"𝘖𝘯 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘺𝘴𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘵𝘪𝘮𝘴, 𝘰𝘯 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴. 𝘊𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘢𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘥'𝘢𝘮𝘦́𝘭𝘪𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘦 [...] 𝘕𝘰𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘥𝘰𝘪𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘢𝘤𝘤𝘦́𝘥𝘦𝘳 𝘢̀ 𝘶𝘯𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦." 👉 Jérôme Valéro : "𝘕𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 : 𝘢𝘴𝘴𝘶𝘳𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘳𝘨𝘦 𝘧𝘭𝘶𝘪𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘳𝘶𝘱𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘱𝘳𝘦𝘮𝘪𝘦𝘳 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘭 𝘫𝘶𝘴𝘲𝘶'𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘴𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘢𝘭𝘦. 𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘥𝘰𝘯𝘴 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘵𝘦́ [...] 𝘗𝘢𝘳𝘤𝘦 𝘲𝘶'𝘢𝘶 𝘧𝘰𝘯𝘥, 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘵𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘳𝘦́𝘤𝘭𝘢𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘲𝘶'𝘶𝘯 𝘢𝘤𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘤̧𝘢 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦́ 𝘙𝘚𝘌." #NousSommesGGVie

📍 Promo de rentrée ❗ 25 nouveaux talents rejoignent la communauté GROUPAMA GAN VIE Réunis lors de la traditionnelle journée d'intégration à Comet Paris La Défense, nos collaborateurs ont vécu un moment unique de leur parcours d'intégration made in #GGVie. 👉 Dans une ambiance conviviale, ils ont pu découvrir : ▪️ Le Groupe Groupama et ses valeurs mutualistes, ▪️ notre ADN et notre culture d'entreprise, ▪️ notre environnement de travail et nos outils, ▪️ nos avantages collaborateurs... Nous sommes impatients de découvrir leurs #BellesHistoires au sein de notre collectif.    🙏🏼 à Mamy Andriamaroson et 💡 Jordane ESTEVE, nos animateurs & concepteurs de formation, pour l’animation de cette journée.     Envie de donner du sens à votre métier ❓ Consultez nos offres sur notre site carrière : ggvierecrute.fr #NousSommesGGVie 

𝗩𝗮 𝘆 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁…𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 🏅 📍 Le 9 décembre 2025 à Paris dès 9h. Portés par les valeurs d'engagement et d’esprit d’équipe que nos collaborateurs incarnent au quotidien dans leur vie professionnelle, nous avons choisi de mettre notre expertise au service des sportifs en reconversion, en créant un événement qui leur est entièrement dédié. 👉 "Va y avoir du sport", c'est une journée consacrée aux sportifs en activité, en reconversion ou en plein questionnement. Participer à cet événement gratuit et taillé sur mesure, c'est profiter de moments privilégiés : ▪️ 𝗗𝗲𝘀 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝘀 d’anciens sportifs et d’experts,  ▪️ 𝗗𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗼𝗻𝗱𝗲𝘀 sur des thématiques concernant la reconversion professionnelle et l’après carrière sportive,  ▪️ 𝗨𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗻𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 pour créer du lien avec des acteurs incontournables de la reconversion professionnelle,  ▪️ 𝗗𝘂 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹 (CV, compétences, LinkedIn, préparation d’entretiens). Notre souhait au travers de cette aventure humaine ❓ Mettre notre savoir-faire au service des autres, au-delà de nos collaborateurs. Et pour cet évènement, nous avons choisi d’accompagner celles & ceux qui nous font vibrer sur les terrains, les pistes ou les stades, vers la prochaine étape de leur carrière. Vous êtes athlète ou vous accompagnez des sportifs ❓ On vous attend le 9 décembre à Paris ❗ Ils nous ont déjà dit oui : ▪️ Olivier Nyokas - OLY ▪️ Laurent Charon ▪️ Véronique Barré ▪️ APA Athlète Passerelle d'Avenir ▪️ Collectif Sports ▪️Véronique DUPREY 𝗟’𝗲́𝘃𝗲̀𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́𝗲𝘀. Inscrivez vous ici : https://lnkd.in/eM_NtK_X

📌 Focus sur le métier de manager de proximité À la rencontre de Chama El Khassal, manager de proximité au sein de notre service Prévoyance sur le Campus du Groupe Groupama à Mérignac. La semaine dernière, Chama partageait avec nous son parcours et les opportunités qui l'ont menées à ce poste. Maintenant, place à son quotidien : ses missions, ses responsabilités et les qualités requises pour exercer son métier. Découvrez son expérience en 🎞️ et plongez dans ce métier qui fait le lien entre stratégie & proximité humaine. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ❓ Consultez nos offres sur notre site carrière ggvierecrute.fr  #NousSommesGGVie