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Faut-il recruter son propre remplaçant ? La tentation serait de recruter quelqu'un qui ressemble en tous points à la personne sur le départ. Mais est-ce une bonne stratégie ? https://ow.ly/7cu950XeepP

Pour développer une stratégie novatrice, il est crucial d'analyser en profondeur la littérature sur la créativité. https://ow.ly/KzlE50XcxGa

👉 Michel Barabel, Professeur affilié à Sciences Po Executive Education et directeur de l’École du management et des ressources humaines EMRH, sera l’invité de notre prochaine masterclass sur le thème : « Soft skills : le nouveau Graal des managers ? » 💡 Ces compétences sont devenues incontournables mais dans quelle limite ? Les soft skills ont le vent en poupe. Ces savoir‑être, parfois mystérieux et galvaudés, sont plébiscités par les DRH. Leur omniprésence amène à se demander si elles n’ont pas pris le pas sur les compétences techniques. Comment envisager les soft skills de demain ? 👥 Pour aborder ces questions, Michel Barabel, expert reconnu en management et RH, qui pilote des formations, dirige des recherches à Sciences Po et est auteur d’une vingtaine d’ouvrages, dont un ouvrage de référence sur les soft skills. Il partagera avec nous son regard sur le sujet, aux côtés de Philippe Declety (Korn Ferry) et de Paul Claire (Crédit Mutuel), pour un regard croisé sur les soft skills. 📅 Date : 06 novembre 2025 📍 Lieu : Metafore, 75008 Paris 🕐 Horaire : 8h30 à 11h00 🚀 Pour participer, devenez membre du #ClubHBR : https://bit.ly/4mNn3fN

Transformez vos défis en opportunités avec HBR Les leaders ne se contentent pas de réagir, ils anticipent. En vous abonnant à Harvard Business Review, accédez à des perspectives uniques sur les enjeux de demain : comment innover, gérer vos équipes, optimiser vos stratégies. 📚 Explorez les meilleures idées, enrichissez votre réflexion et appliquez des solutions concrètes à vos problématiques d’entreprise. Abonnez-vous au magazine Harvard Business Review dès maintenant https://lnkd.in/eVWZpMWa

"Les dirigeants inefficaces savent-ils qu'ils sont incompétents ?" C'est la question que se pose Frédéric Fréry, professeur à l'ESCP Business School, dans ce nouvel épisode du podcast L'envers du Business. Il explique pourquoi ceux qui sont incompétents ignorent, en général, qu'ils le sont : c'est l'effet Dunning-Kruger, aussi appelé effet de sur-confiance, un mécanisme cognitif par lequel les personnes les moins qualifiées d'un groupe tendent à surestimer leurs compétences dans un domaine. https://ow.ly/ZnIW50XbfzQ

🚀 Les soft skills : le nouveau Graal des managers ? 💡 Ces compétences, centrées sur le savoir‑être, sont devenues incontournables. Plébiscitées par les DRH et mises en avant dans les offres d’emploi et les formations, elles suscitent autant d’intérêt que de questions. Ont‑elles pris le pas sur les compétences techniques, dont l’obsolescence semble programmée face aux progrès de l’intelligence artificielle ? A‑t‑on été trop loin ? Leur a‑t‑on accordé trop de place ? 👉 Le 06 novembre, le Club Harvard Business Review France vous donne rendez-vous chez Metafore, pour une masterclass petit-déjeuner avec : - Philippe Declety, Partner chez Korn Ferry, responsable de la practice Technology et Digital à Paris - Michel Barabel, Professeur affilié à Sciences Po Executive Education et directeur de l’École du management et des ressources humaines EMRH - Paul Claire, Responsable Transformation RH au Crédit Mutuel Alliance Fédérale Un temps fort pour penser autrement, échanger entre pairs, et agir avec un temps d’avance. 📅 Date : 06 novembre 2025 📍 Lieu : Metafore, 75008 Paris 🕐 Horaire : 8h30 – 11h00 Informations et inscription : https://bit.ly/4mNn3fN

Le leadership est-il une qualité innée, une compétence acquise ou une posture contextuelle ? La question traverse les siècles, les écoles de pensée et les pratiques de management. Pour en savoir plus, lisez l'excellente chronique de notre expert Gérald Karsenti : "Le leadership, une alchimie entre l’être, le faire et le moment" https://ow.ly/bUA550X9JFh

Le leadership est-il une qualité innée, une compétence acquise ou une posture contextuelle ? La question traverse les siècles, les écoles de pensée et les pratiques de management. Pour en savoir plus, lisez l'excellente chronique de notre expert Gérald Karsenti : "Le leadership, une alchimie entre l’être, le faire et le moment" https://lnkd.in/eR2bKXRP

Les employés les plus performants rechignent à utiliser les outils d'IA puissants... Et pour cause, l'intelligence artificielle est ressentie comme une menace par les top performers. https://ow.ly/WaKU50X9Jv4

Y a-t-il une « trumpisation » des négociations en entreprise ? C'est en tout cas ce que constatent de plus en plus d'experts : l’approche raisonnée, la recherche constructive de solutions, le fameux « win-win », ne sont plus très en vogue. https://ow.ly/2LGE50X9iS9