LES COLLECTIFS

🌱 Réservez dès maintenant vos 7 & 8 novembre à Lyon ! Les Rencontres de l'Économie Régénérative, fondées par Mush et co-organisées avec iDEE - Pour une économie environnementale, reviennent pour leur 3ème édition 🎉 Plus de 1000 esprits voulant passer à l’acte se réuniront. Des entrepreneurs, dirigeant·es, artistes, porteur·ses de projets, élu·es, citoyen·nes, étudiant·es… ✨ L'occasion de se connecter à une communauté en pleine effervescence qui croit à un autre modèle : celui qui répare, régénère les écosystèmes, et remet le vivant au cœur des décisions. Deux jours dédiés aux retours d'expérience pour passer du concept à l'actieon et rendre cette transformation accessible et désirable Nous sommes fiers d'être partenaire de cet évènement majeur, et serons présents pendant ces 2 jours. ➡️ Présentation de l'événement : https://lnkd.in/eZNmGWGP ➡️ Pré-inscription : https://shorturl.at/hjcJs Merci Romain PRÊCHEUR de venir représenter notre mouvement, à l'occasion d'un atelier dédié aux collectifs de salarié·es ! Parce que l’économie de demain sera régénérative… ou ne sera pas 😉 Fabien Lopez 🍄 Paul Chalabreysse #RER

Comment faire pour agir à l’international avec son collectif ? 🌍 Lundi soir, nous présentions le webinaire de restitution d’un de nos groupes thématique inter-collectifs sur l’internationalisation d’un collectif. 🖥️ Dans notre réseau, nous avons plusieurs collectifs qui se sont constitués en France mais travaillent avec des membres sur les cinq continents. Nombreux se demandent alors comment faire pour que leur collectif, parti de France, recrute et travaille avec des membres d’autres pays. ❓ Pendant 4 mois, les participants à ce groupe thématique inter-collectifs, toutes et tous des membres de collectif, se sont réunis de manière régulière pour travailler sur ce sujet. 💡 L’un de leur résultat est qu’il faut savoir distinguer localité et globalité :  • Les groupes locaux sont les moteurs du collectif (aspect social, facilitation de l’implication, rôle fédérateur, impacts concrets sur le terrain) • Le niveau global permet de pousser des actions à l’échelle de toute l’entreprise Et pour articuler les liens entre les deux, les membres ont partagé un mot d’ordre : « Proposer sans imposer » 🌱 Lors de la restitution, tous les membres du groupe ont pu partager des exemples. Un des collectifs insistait sur le fait de s’adapter au contexte de chaque pays : « Sur certains sites, les employés mènent les actions du collectif au delà de leur temps de travail. Dans d’autres pays, comme chez nous dans un pays d’Amérique Latine, cela doit passer par la hiérarchie et être intégré dans le temps de travail. » 🌞 Nous sommes très fiers de l’engagement de ce groupe qui a permis d’obtenir ce webinaire riche en exemples et conseils utiles. Un grand merci à tous les participants et aux animateur·rices Edwige Lemaire et Henri GENOUVILLE. 👏 🌐Le replay est disponible sur notre site : https://lnkd.in/eUQVWFuK

« Sans mettre en branle tout l’appareil de formation et d'évolution des métiers, on ne pourra pas mener la transition. » 🌍 La semaine dernière, nous avons échangé avec Vinciane Martin coordinatrice Emploi & Formation chez The Shift Project. Nous avons eu l’occasion de lui poser plusieurs questions sur les transformations nécessaires dans les différents secteurs de l’économie. ✒️ Dans le rapport « L’emploi : moteur de la transformation bas carbone » dont Vinciane Martin est co-autrice et qui fait partie du Plan de transformation de l’économie française, il est écrit : « Et si on a moins d’énergie, il nous faut…plus de compétences, individuelles et collectives. » 🧑🏫 Alors, dans notre entretien nous sous sommes concentrés sur ce sujet particulier pour comprendre comment cela peut concrètement se mettre en place. Et nous avons retenu un point particulier : les salarié·es ont un rôle à jouer ! 🙋 L’entretien avec Vinciane est disponible à la lecture sur notre site (🌐lien en commentaire) Merci à elle pour nous avoir accordé ce témoignage très intéressant. 🙏

🤝 Pour notre prochain afterwork parisien, nous la jouons collectif ! Pour notre prochain afterwork à Paris le 6 novembre, nous avons décidé de combiner nos énergies avec le Mouvement T pour leur AfterT.  Le Mouvement T rassemble principalement des cadres et des professionnels du tertiaire, actuels ou en devenir, uni·es par leur engagement pour un monde du travail plus juste et plus doux. Au programme : 📖 CARTES BLANCHES - Interventions et échanges avec des expert·es en taf (socio, psycho, droit, syndicats,…), pour regagner en esprit critique. 🎈 L'ENTRETIEN DE DEBAUCHE - Concept créé par le mouvement avec des cartes à jouer 🍹 APERO - Et sur ce point pas besoin de plus d’explication. Nous sommes très heureux de co-organiser cet événement et de croiser nos communautés. Ce sera l’occasion pour nous de porter nos messages et de rencontrer d’autres acteur·ices engagé·es. 📅 Jeudi 6 novembre, 19h30 📍 Climate House (39 Rue du Caire, Paris) 🌐Lien d’inscription en commentaire Attaa Ben Elafdil, Irène Durand-Mille

[#Intervention] 🚆Comment favoriser les mobilités durables des professionnels ? Retour sur l’intervention de Patrick Conan, membre de notre conseil collégial, à l’occasion du Parishifté organisé par les Les Shifters de Paris. Le mois dernier Patrick a participé à une table ronde les déplacements professionnels au côté de :  ▪️Laura Foglia : Experte des mobilités au Shift Project ▪️Jérôme Lépine : Directeur Technique d'une grande entreprise de service ayant participé à une démarche de décarbonation des transports dans son entreprise ▪️Celine Scornavacca : Co-présidente de la FUB, en charge du projet politique ▪️Léa Wester : Géographe, directrice associée du cabinet 6t-bureau de recherche 🚏Dans notre réseau, c’est un sujet souvent évoqué. Nous avions même organisé un groupe de travail sur le sujet réunissant différents collectifs pour travailler le sujet. Ils avaient pu en arriver à plusieurs conclusions sur ce qui était possible de demander en entreprise et sur la manière de convaincre son organisation. Parmi les recommandations, nous vous partageons aujourd’hui un outil très utile : le comparateur GreenGo qui propose différentes alternatives de transport et indique pour chaque voyage sa durée, son prix et la quantité de CO2e qu’il émet. 🌐Pour retrouver les conclusions de ce groupe de travail, rendez-vous sur notre Atlas des actions : https://lnkd.in/eAHr3-vg De table ronde en table ronde, nous portons le message que transformer les entreprises de l’intérieur grâce à l’action des salarié·es engagé·es, c’est possible. Mieux, c’est même déjà le cas dans de nombreuses entreprises de notre réseau. 👏Merci à Patrick d’avoir porté ce message devant les 250 participants de Parishifté.  

On lance un blog ! 📚 Chez Les Collectifs, ça fait longtemps qu’on pensait à lancer une page regroupant nos ressources, et notamment des articles. On est heureux de vous annoncer que c’est fait ! 🌞 Et pour commencer en beauté, nous vous proposons un entretien avec Vinciane Martin, coordinatrice Emploi & Formation chez le The Shift Project. Dans notre entretien, nous nous sommes posés une grande question : Quelle place pour le travail dans la transition écologique ? 🌎 Ce blog sera un espace de réflexion sur l’engagement salarié. Le but est simple : partager nos interrogations, les retours d’expérience de notre réseau et donner la parole à des acteurs de l’écosystème. ✒️ Concrètement, on se donne rendez-vous pour deux articles par mois :   ▫️ Un grand entretien pour donner la parole à quelqu’un d’inspirant ▫️ Un décryptage sur un sujet qui nous interroge Vous pourrez aussi y retrouver d’autres ressources parmi lesquels nos replays de webinaires. 🖥️ L’entretien avec Vinciane est disponible à la lecture sur notre site :  🌐https://lnkd.in/dZU-aAEX Merci à elle pour nous avoir accordé ce témoignage très intéressant. 🙏 Et vous, vous avez des sujets que vous aimeriez voir traiter dans un décryptage ou dans un entretien ? ❓

❓ Alors, backlash écologique ou pas ? C'est la question que notre équipe a posé toute la journée aux personnes rencontrées à PRODURABLE. Au-delà d'avoir une réponse conclusive (demandez-leur), Produrable cette année c'était surtout : - un stand partagé avec Holis, merci encore à eux ! 💚 - des salarié·es venant nous voir parce qu'ils aimeraient créer un collectif 📈 - des membres de collectifs de salariés, qu'on découvre ou qu'on retrouve 🛜 - des directions RSE qui veulent discuter d'engagement salarié, qu'elles aient déjà un groupe de salariés constitué ou non 📣 - des partenaires, bénévoles ou potentiel·les bénévoles en pagaille 🏆 Merci à toutes les personnes nous ayant aidé à tenir le stand cette année : Anne Piverd, Edwige Lemaire, Doriane Mariani, Eliott Gros, Patrick Conan, Antoine Julien, Marie-Christine Pires, Aurore Gudin. On a déjà hâte d'être à l'année prochaine

🧩Quelle place pour les RH dans la transition environnementale ? Le mois dernier, Romain PRÊCHEUR, membre de notre Conseil Collégial est intervenu dans une table ronde sur le sujet co-organisée par Algoé et YaKa, l’école de la transition par CorpoKarma. ‼️Chacun peut s’en rendre compte dans son entreprise, les pôles RH ne sont pas qu’une affaire d’administratif : c’est le cœur de la culture d’entreprise. Alors pour impulser un changement structurel dans les organisations, il est nécessaire d’en faire de réels catalyseurs de changement ! Pour chaque collectif, travailler de pair avec la RH peut-être un objectif ou un moyen d’étendre son pouvoir d’influence. La table ronde de Romain réunissait Marie-Gael Cornut Chappoz (DRH Algoé), Laura BOULANGER (Chef de projet D&I AXA et Nicolas Claude (DRH Baudin Chateauneuf). La matinée a aussi été rythmée par un moment présenté par Pauline VAUQUELIN GUERILLON et Lucie Marguin. ✍️Chacun a ensuite pu participer dans un atelier collaboratif pour réfléchir au rôle des RH comme catalyseurs de transformation. Partir des retours d’expériences du terrain pour monter collectivement en compétences et construire la transition en partant des contraintes du travail, c’est notre façon de travailler, alors on s’est senti à l’aise dans ce moment de réflexion. Bravo Romain pour cette intervention, et merci CorpoKarma pour l’invitation !

🍽️L’ADEME vous aide à changer la restauration dans votre entreprise ! Jeudi prochain aura lieu la journée mondiale de l’alimentation : et si c’était l’occasion pour commencer à changer la politique de restauration dans votre entreprise ? L'Accélérateur de la transition écologique de l'ADEME met à disposition un kit de ressources sur le sujet avec : 🟡 Des mails-type et posts LinkedIn avec visuels pour informer 🟡 Des chiffres clé et outils ludiques pour sensibiliser 🟡 Un challenge participatif et facile à faire pour animer Pourquoi agir ? En France, 1/4 des émissions de gaz à effet de serre provient de notre alimentation. De plus, le gaspillage alimentaire représente 10 millions de tonnes de nourriture perdues chaque année, dont 8 % seraient attribués à la restauration collective. Dans notre réseau, plusieurs collectifs ont déjà fait changé leur cantine, c’est une action concrète qui permet d’avoir un impact rapidement et qui permet également de se faire connaitre de tous. Une bonne action pour amorcer la transition. Pour vous aider, les simulateurs Impact CO2 de l’ADEME sont à votre disposition : 🟡 Impact Repas pour découvrir l’impact carbone des repas les plus courants (végétalien, végétarien, avec du poisson gras, du poulet, etc.). 🟡 Impact Alimentation pour comparer l'impact carbone de plus de 60+ aliments du quotidien selon leur catégorie, leur rayon en magasin ou leur popularité. 🌐Pour avoir accès à toutes ces ressources : https://lnkd.in/eaxs8Uub

👏On a reçu le coup de cœur du jury aux Rencontres pour la Planète 2025 🌎Hier se tenait l’édition 2025 des Rencontres pour la Planète où nous avons eu l’occasion de présenter notre projet devant les mécènes de 1% for the Planet France. Après plus d’un mois de préparation à cet événement, nous sommes fier que notre projet ait obtenu le coup de cœur au sein de la catégorie mouvement éco-citoyen. 📋Dans le même temps, la campagne de crowdfunding que nous avions lancé a surpassé nos attentes, et nous avons reçu plus de 5 000 euros alors que nous en avions d'abord demandé seulement 3 000. 🙏Un grand merci aux 88 donateurs qui ont participé à notre collecte ! Ça nous motive et nous conforte dans l’idée qu’il y a un réel besoin autour de notre projet. 🎤Enfin, bravo à notre superbe porte-parole Marie-Christine Pires et notre super délégué général Paul Chalabreysse pour le pitch donné hier. C’était un joli défi que de tenir ce pitch, et de notre point de vue, sans l’ombre d’un doute, c’est mission réussie ! 📹On repart de cette soirée avec 23 000 euros de financement pour notre projet de boite à outils vidéo pour transformer son entreprise de l’intérieur. Maintenant, au travail. 🤩Bravo aussi à toutes les autres associations de notre catégorie pour leurs beaux projets ! PikPik Environnement, Wild Legal, Fondation GoodPlanet , Le Lierre, Protect Our Winters France 🫶Enfin, merci à l’équipe de 1% for the Planet et àJonathan Guyott pour l’organisation de cet événement et votre aide précieuse durant les temps de préparation