Mercer France

[🎥 Webinaire] 🚀 Optimisez la gestion de vos données RH grâce à l’IA ! Le 6 novembre à 14h, découvrez comment notre plateforme enrichie par l’agent IA Aida vous offre des insights instantanés pour prendre des décisions RH rapides et précises. Anticipez les besoins, maîtrisez les coûts et attirez les meilleurs talents dans un marché en pleine évolution. 👉 Inscrivez-vous : https://bit.ly/4qhkK6O Sophie DE HEER Léa Boisroux Yann Pedrono Fabien Richard #RH #IntelligenceArtificielle #DataRH #Webinaire

[MCGPI 2025] Les Pays-Bas conservent la première place, tandis que Singapour décroche la note A, une première en Asie ! 🌏⭐ L’Indice Mercer CFA Institute Global Pension Index compare 52 systèmes de retraite à travers le monde, mettant en lumière les défis et opportunités propres à chacun. L’édition 2025 revient aussi les conséquences parfois inattendues des interventions gouvernementales et propose 8 principes sur la manière dont les gouvernements pourraient équilibrer les intérêts des participants aux régimes privés avec les priorités nationales. Cette année, la France gagne une place et se positionne à la 18e place du classement. Manon CARLESI, Co-Responsable de l’offre Transition Emploi-Retraite chez Mercer France précise : « La notation MCGPI de la France s’est maintenue en 2025 grâce aux décisions prises lors de la réforme des retraites 2023. Toutefois, la proposition de suspension de cette réforme par le gouvernement porté par le premier Ministre Lecornu pourrait avoir raison du maintien de la notation de la France en 2026 ». 📥 Téléchargez le rapport pour découvrir cet indice et mieux comprendre votre système de retraite https://bit.ly/490Sor5 #MCGPI2025 #Retraite #Mercer #IndexRetraite #RetraiteFrance Yves Menetrier Vincent Lebailly

🎥Professionnalisation des marchés non cotés Dans un contexte beaucoup plus exigeant pour les investisseurs sur les marchés non cotés, Boutros Thiery, notre Directeur des Investissements pour la France, était l’invité de #SmartBourse chez #BSmart pour faire le point sur les rapports de force entre LPs et GPs, ainsi que sur la nécessaire professionnalisation de l’investissement sur ce segment, tant pour les investisseurs institutionnels et particuliers. 🎯 Renforcement de la sélectivité sur les stratégies, face à une différence plus marquée de performance et de distribution entre GPs, et aux impacts potentiels des fusions entre acteurs du marché : une analyse plus fine est nécessaire, non seulement sur les stratégies, mais aussi sur les structures juridiques et le business plan des sociétés de gestion elles-mêmes 💧 Nécessité d’optimiser le déploiement du capital, ainsi que des liquidités entrantes et sortantes d’un programme d’investissement 🌐 Rendre plus flexible et diversifié le processus d’allocation entre stratégies non cotées Nos dernières études auprès des investisseurs confirment l’intérêt durable pour le segment non coté, avec toutefois avec une modification des modes d’accès et des segments investis. Cet échange a permis de mettre en lumière quelques-unes des nombreuses optimisations désormais indispensables pour déployer du capital sur les marchés privés, dans un contexte de taux plus élevés. Retrouvez l’interview complète ci-dessous 👇 https://bit.ly/3KFpRxp #MercerInvestmentSolutions #PrivateMarkets

🌍 En ce 10 octobre, Journée mondiale de la santé mentale, il est temps de briser les tabous et de placer ce sujet au cœur des priorités des entreprises. Chez Mercer Marsh Benefits, nous savons que la santé mentale n’est pas seulement un enjeu sociétal majeur, mais aussi un levier essentiel de performance et de résilience pour les organisations. L’entreprise est un véritable territoire de santé : le bien-être psychologique de vos collaborateurs impacte directement leur engagement, leur productivité et la réussite collective. Pour agir avec précision, les données sont un allié incontournable. Notre solution innovante, Maverick Analytics©, vous offre une vision claire et concrète des besoins spécifiques de vos équipes. Elle identifie les populations à soutenir, mesure l’efficacité des actions menées et guide vos décisions pour un impact réel. Pour illustrer ces enjeux, nous partageons quelques chiffres clés issus d’un rapport exclusif, fruit d’un sondage mené auprès des Français par Mercer Marsh Benefits, YouGov et le Think tank CRAPS . Ces insights précieux nous aident à mieux comprendre les attentes et à orienter les initiatives vers ce qui compte vraiment. Nous sommes pleinement engagés à accompagner les entreprises dans cette transformation, pour faire évoluer les pratiques et construire des environnements de travail plus sains et plus humains. 💡 Découvrez comment Maverick Analytics© peut devenir votre partenaire stratégique pour prendre soin de la santé mentale de vos collaborateurs et renforcer la performance globale de votre organisation ▶️https://lnkd.in/e2QQTg4z. Camille Mosse Jérémy Pereira Antoine Vaidis Kevin BLUM Max Barbier Romain Gontran #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #JournéeMondialeSantéMentale #MercerMarshBenefits #MaverickAnalytics #PerformanceDurable #EngagementCollaborateurs #DataDriven #InnovationRH #SantéAuTravail #PréventionSantéMentale

📸 Retour en images sur la table ronde Khiplace sur le crédit structuré Ce mardi, Maxime Ricomes, CFA, CAIA, CIPM, Directeur Allocation & Sélection chez Mercer, a eu l'opportunité d'assurer la modération d'une table ronde qui a réuni 40 professionnels de l'investissement autour d’un sujet clé : la titrisation. Aux côtés de Thibault Brohard (Selwood AM) et Antoine Lesne (State Street Global Advisors), Maxime a pu orchestrer un débat riche, dévoilant comment deux mécanismes – les SRT et les CLO – transforment le paysage bancaire, ouvrant potentiellement de nouvelles perspectives d’investissement, particulièrement aux investisseurs institutionnels. 👏 Un grand bravo à Khiplace d’avoir organisé ces échanges sur un sujet technique, et pour l’animation au jour le jour d’une communauté de professionnels d’investissement passionnés. #Titrisation #SRT #CLO #Investissement #MercerInvestmentSolutions

🔍 Le rôle du DRH évolue, celui du courtier gestionnaire aussi : place à une nouvelle collaboration ! Dans un contexte où la maîtrise des coûts et le bien-être des collaborateurs sont des priorités, le courtier gestionnaire est un véritable partenaire stratégique de l’entreprise. Son rôle ? Vous donner de la visibilité, anticiper les risques, déployer des actions ciblées et avoir de l’impact sur vos collaborateurs pour les amener à faire évoluer leur comportement. Chez Mercer, notre solution digitale exclusive Maverick Analytics©, fruit de 4 ans de travail, est au cœur de cette transformation. Maverick Analytics© vous permet de suivre en temps réel l’évolution de vos programmes, de comprendre vos risques, de vous projeter, de vous benchmarker et de suivre l’efficacité des programmes mis en place. Cette approche proactive permet non seulement de prendre mieux soin de vos collaborateurs, mais aussi d’optimiser durablement les coûts de votre entreprise. RH, vous souhaitez en savoir plus sur comment Maverick Analytics© peut devenir un pilier de votre stratégie santé et bien-être ? Venez découvrir comment Mercer peut vous accompagner dans cette démarche innovante et responsable ▶️ https://lnkd.in/e2QQTg4z Camille Mosse Kevin BLUM Max Barbier #SantéAuTravail #PréventionSanté #CourtierGestionnaire #MaverickAnalytics #BienÊtreAuTravail #DataDriven #PerformanceDurable #Mercer

[Mercer Marsh Benefits - UNLEASH World Paris 📍] Dans un monde du travail en pleine transformation, marqué par l’essor de l’Intelligence Artificielle (IA), l’évolution des attentes des collaborateurs et la quête d’expériences RH plus humaines, les entreprises ont plus que jamais besoin d’outils et d’échanges concrets pour avancer. C’est pourquoi nous serons présents à UNLEASH World, du 20 au 22 octobre à Paris : l’événement incontournable pour penser et façonner le futur du travail. 👉 Retrouvez-nous au stand B122 : venez rencontrer notre équipe, découvrir nos solutions et partager vos défis RH. 🔹 2 jours d’inspiration et d’innovation 🔹 Des échanges avec les leaders RH et technologiques du monde entier 🔹 L’opportunité de bâtir ensemble le futur du travail 📍 Stand B122 – Unleash World, Paris Nous avons hâte d’échanger avec vous ! ▶ https://bit.ly/3IOddLG #UnleashWorld #FutureOfWork #HRTech #RH #Mercer #HR #IA

C’est à vous de jouer 🫵 L’enquête NAO 2025-2026 est lancée ! Chaque mois, d’octobre à mars, participez pour recevoir des données exclusives et en temps réel sur les budgets d’augmentation dans les entreprises françaises. Pourquoi participer ? ✔️ Recevez chaque mois un rapport exclusif et détaillé ✔️ Profitez gratuitement du rapport complet publié en juin 2026, uniquement réservé aux participants ✔️ Anticipez les tendances et ajustez vos politiques de rémunération avant vos concurrents ✔️ Restez agile dans un marché en pleine mutation Vous avez jusqu’au 31 octobre pour participer : https://bit.ly/4774sWk Sophie DE HEER Blandine Vernier Yann Pedrono Fabien Richard Cyrille Bellanger Charles-Antoine Roger #RH #salaires #rémunération #entreprises #salariés #NAO

📍[Mercer Relation Courtage - Formation] Formation DDA réussie chez SwissLife : un moment d’échange et d’expertise ! Hier, nous avons eu le plaisir d’organiser, en collaboration avec Swiss Life France et dans leurs locaux, une session de formation dédiée à la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA), pour nos courtiers partenaires 🤝 Cet événement, riche en enseignements, a permis d’explorer avec rigueur les subtilités et les enjeux centraux liés aux dispositifs d’épargne retraite et salariale en France, essentiels pour mieux accompagner nos courtiers partenaires. Nous avons pu travailler ces sujets du point de vue entreprise mais aussi du point de vue salariés. Nous tenions à remercier tout particulièrement nos fidèles partenaires d’avoir participé, mais aussi les intervenants pour la qualité de leurs apports : Caroline Mader Atlan, Benoit Pages, Valentin ORIOL, Sabrina Vent, Aurore Dubois et Vincent Lebailly. #Formation #DDA #EpargneSalariale #EpargneRetraite #SwissLife #Assurance #Compliance #Expertise #Collaboration #MercerRelationCourtage

📸 Retour en images : IPEM Paris 2025 ! Nous sommes ravis de partager quelques moments forts de notre participation à l’IPEM Paris ! Cette nouvelle édition nous a permis de rencontrer nos LPs, organiser des échanges avec plusieurs GPs actuels ou futurs, et partager notre vision de la situation sur les marchés non cotés : une valeur ajoutée des marchés non cotés qui reste pertinente sur le long-terme, mais une professionnalisation accrue qui apparait indispensable pour améliorer la sélectivité, la diversification et le pilotage des programmes non cotés dans leur ensemble. Lors d'une journée dédiée aux LPs, Michael Butler, Directeur des investissements non cotés EMEA chez Mercer, a présenté les limites perçues des allocations des investisseurs institutionnels aux marchés non cotés. Il a questionné la pertinence des approches traditionnelles et exploré de nouvelles stratégies que les LPs pourraient adopter. Aux côtés d’un panel d’experts, Teena Jilka, Directrice d’investissement Alternatif chez Mercer, a rappelé l’importance de garder une vue de long-terme dans la distribution de solutions d’investissement non cotées auprès d’une clientèle patrimoniale individuelle. Seuls les acteurs qui construiront un modèle de distribution de qualité, avec un accompagnement et une pédagogie adaptés, auront une réussite sur le long-terme, dans un marché qui va continuer à voir la compétition s’accentuer, entre gérants et entre distributeurs. 👏 Un grand bravo à Michael et Teena pour leurs interventions et à l'ensemble des experts Mercer Investissement pour cette belle édition. Boutros Thiery Maud-Kelly C Adrien DUTREVIS, MBA, CAIA Maxime Ricomes, CFA, CAIA, CIPM Dina Marchino #IPEM2025 #Investissement #Mercer #PrivateMarkets IPEM