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Mouv'Intelligent

Mouv'Intelligent

Développement professionnel et coaching

Paris, Ile-de-France 2 990 abonnés

La solution emploi-handicap

À propos

Mouv'Intelligent c’est : - Des experts consultants sur l'emploi handicap - Des formations spécifiques sur le handicap en entreprise - Des ateliers de sensibilisations sur les différents types de handicap - Des jeux de sensibilisations pour comprendre ce qu’est le handicap Faites tomber les préjugés et booster la productivité de votre entreprise en promouvant la richesse de la diversité ! Optimiser vos ressources financières pour valoriser l'inclusion. Nous sommes tous différents, obtenons le meilleur de chacune et chacun. Nous sommes la pour vous aider à changer de regard sur le handicap !

Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Ile-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2020

Lieux

Employés chez Mouv'Intelligent

Nouvelles

  • Mouv'Intelligent a republié ceci

    Voir le profil de Clara Miné-Garros

    🦾J’aide les entreprises à libérer la parole sur le handicap grâce aux serious game 👾 👉 Sensibilisation 🎮 formation﹠conseil 🤝Fondatrice @Mouv'Intelligent | #Live for Good #Diversidays

    Et si on jouait pour mieux comprendre 👾 Le handicap en entreprise est un levier de performance, prêt à tester ? Partez 👇 1) Voter Mouv'Intelligent 2) Contacter nous pour découvrir nos solutions adaptées à vos besoins Handitech Trophy JobinLive Bpifrance Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres #Handicap #Emploi #Performance

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    🦾J’aide les entreprises à libérer la parole sur le handicap grâce aux serious game 👾 👉 Sensibilisation 🎮 formation﹠conseil 🤝Fondatrice @Mouv'Intelligent | #Live for Good #Diversidays

    "Les entreprises ne s'engagent plus en faveur de l'inclusion." Faux ! Les entreprises ET les salariés se mobilisent pour faire de l'inclusion une réalité concrète. L'inclusion ne se décrète pas, elle se construit collectivement. Merci à Cerfrance Seine Normandie pour sa confiance et merci à l'ensemble des participants pour leurs engagements actifs ! Quel plaisir de créer des espaces ludiques pour avancer sur des sujets sérieux. Ensemble, continuons à grandir collectivement 🦾

    Voir le profil de Emilie PRIEUR

    Chargée de recrutement 👍🎯🍀 #recrutement #marqueemployeur #référentehandicap

    Hier, j'ai suivi une formation sur le handicap avec les membres de notre cellule handicap 😊 Tout était réuni pour une formation au top : → Échauffement musculaire et prévention des TMS 💪 → Échanges constructifs et feedback enrichissants 💬 → Mises en situation concrètes 🎭 → Business Game interactif 🎯 Je remercie sincèrement mon entreprise Cerfrance Seine Normandie pour cette opportunité. Je remercie mes collègues de la cellule pour leur implication active sur ce sujet si important 🥰 C'est un réel plaisir d'être référente handicap entourée de personnes impliquées et de constater que nous sommes nombreux à nous préoccuper de cette thématique 🤝 Un immense merci à Mouv'Intelligent et Clara Miné-Garros pour cette formation enrichissante qui nous a fait grandir collectivement ✨ Voici quelques photos de l'équipe en pleine réflexion autour du business game 🙂 Chaque formation nous rapproche d'un objectif commun : créer un environnement inclusif pour tous 🔥 Si toi aussi tu portes des valeurs d'inclusion, n'hésite pas à t'engager. Ensemble, nous pouvons faire la différence 💙 cc Elodie AVISSE Sandrine DERYNCK nicolas jacques Amélie MISAINE Christine MYKITA Nelly Desbois

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    🦾J’aide les entreprises à libérer la parole sur le handicap grâce aux serious game 👾 👉 Sensibilisation 🎮 formation﹠conseil 🤝Fondatrice @Mouv'Intelligent | #Live for Good #Diversidays

    #VivaTech c’est que des annonces 📣 ❓ Faux❗️🚀 Il faut vivre ce salon pour créer du lien 😉 Une de mes passion est l’échange humain et j’ai été servi ! Le DG de Vivatech François Bitouzet nous a briefé sur l’importance de faire du business 🚀 J’ai reconnu des personnalités que j’avais eu la chance 🍀 d’écouter sur des sujets d’engagements et d’impacts positifs. Oser, s’approcher pour échanger sur l’inclusion du handicap avec Dr. Luc JULIA, Charlie Perreau Clara Chappaz, Paul Midy, Julie Huguet, Élisabeth Borne ... et tellement d’autres si ouvert qu’on va prolonger 😁🚀 C’est aussi assumer d’être une femme qui innove dans la tech 🤩 Merci infiniment PwC pour votre accueil chaleureux et l’ambiance incroyable que vous avez créé autour des diversités à impact #ImpactBuilders Diversidays 🔥Vous avez mit dans une ambiance qui m’a permi d’être moi même à 100% et l’authenticité permet un impact encore plus fort 🦾 Pauline Adam-Kalfon le logo de Mouv'Intelligent fait au moins 3 fois ma taille 🔥 Avoir des retours sur mon pitch si fort que j’en ai eu les larmes aux yeux 🥹 Vera Bersudskaya Cartier Women's Initiative Les interview 🎤 France Travail et @Healthtechforgood SEE Association La visite guidée organisée par EY pour la @CNSA 🔥 🚶♀️Se balader dans Vivatech pour proposer aux visiteurs de jouer à notre application ludique, tomber sur les équipes LinkedIn et mutuellement jouer à nos jeux respectifs 🤩 Aux exposants qui avait pas le temps mais qui l’ont prit pour venir échanger sur notre stand 🙏 Merci à toutes les personnes venue nous sur le stand Mouv'Intelligent qui ont montré un fort intérêt pour l’inclusion du handicap, des étudiants, entreprises, institutions et j’en passe ! Ce que vous ne voyez pas c’est mon équipe dans les starting-blocks pendant 4 jours !  C’est les équipes en back-up qui ont assurés ! Sans oublier tous les impacts Builders qui m’ont inspiré, nous avons tout les 9 eu le prix 🏆 #TechForChange de #VivaTech et personne n’en a parlé sur scène 🎬 parce qu’il nous anime ce sont nos valeurs ❣️ Merci infiniment à toute la team Diversidays et Viva Technology sur place et à distance votre force de conviction s’est ressenti à un point inimaginable 🙏 😱 J’avais des préjugés sur ce salon, j’ai changé de regard 👀 et mes interlocuteurs ont changé de perceptions sur le handicap 😳 💥Rester bien connecté, ce post est une introduction à cette rétrospective porté vers l’avenir 🚀 💬 Dis moi en commentaire comment tu perçois Vivatech 💬 #Inclusion #Handicap #VivaTech #TechForChange

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    🦾J’aide les entreprises à libérer la parole sur le handicap grâce aux serious game 👾 👉 Sensibilisation 🎮 formation﹠conseil 🤝Fondatrice @Mouv'Intelligent | #Live for Good #Diversidays

    😱Sans vous, pas d’impact positif… RDV 14h sur la scène 🎬 de PwC 🎤 Mouv'Intelligent est lauréat du prix 🏆 #TechForChange de #Vivatech 2025 🚀 Pourquoi nous avons besoin de vous ? La tech est omniprésente dans notre quotidien 📱💻 Et si on utilisait ces technologies pour avoir un impact positif 🧐 💡Nous avons besoin de chacune et chacun pour faire évoluer notre perception du handicap. 🦾Les jeux paralympiques ont été une très belle parenthèse…. Le handicap est la 1ere cause de discrimination en France 🇫🇷 pour la 8eme année consécutive malgré ces jeux 🌟 Mouv’Intelligent à une GRANDE annonce 📣 à faire 🚀 🚨RDV 14h 🕑 PwC 🚨 Alors vous venez ❓ Sans vous, le handicap restera la 1ere cause de discrimination… Viva Technology #ImpactBuilders Yanis Boutouil Maurane Montreau Clémentine Fortuné Anthony Babkine

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    Vous avez déjà ressenti le syndrome de l'imposteur ? Moi, oui, souvent, trop souvent! Mais ça c'était avant 😂 🏆 Je suis extrêmement fière et heureuse d'avoir reçu le prix Tech For Change de VivaTech 🚀 Mouv’Intelligent fait du handicap un levier de performance, d’engagement et d’inclusion durable. Les HandiDays 🤩 la 1ère application phygitale de sensibilisation et de formation sur le handicap et la QVCT en entreprise 🔥 Venez JOUER, donner votre avis anonymement et échanger avec l'équipe Mouv'Intelligent Hall 1 - C51 - 09 😕 Y'a des personnes qui ont peur de pas nous trouver ? Je vous partagerai un plan du hall 1 avec l'indication de notre stand 🔥 #VivaTech #TechForChange #Impact #Inclusion #Performance #Emploi Diversidays Viva Technology

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    79 208  abonnés

    📺 Ce mercredi dans JOB : manager, c'est un métier. On parle également de handicap invisible et de négociation avec sang froid, plutôt que démission avec pertes et fracas. ◦ 𝗦𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗮𝘂 𝗱’𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝗲́ Quoi de mieux que de se mettre à la place de la personne que l’on souhaite comprendre ? Avec Mouv'Intelligent, Clara Miné-Garros propose un accompagnement mêlant sensibilisation, formation et jeux de rôle, pour libérer la parole et s’assurer que les collaborateurs en situation de handicap se sentent en confiance dans l’entreprise. ◦ 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝘀’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱 Comment recruter, fidéliser et transformer ? Saint-Gobain Distribution Bâtiment France mise depuis dix ans sur la formation de ses managers. Son DRH, Pierre Lucien-Brun, fait le bilan du dispositif avec Arnaud Ardoin. ◦ 𝗤𝘂𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗷𝗼𝗯 𝗲𝘁 𝗻𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁 Valérie Duez-Ruff. Avocate, avocate en droit du travail, transforme la rupture de contrat en perspective de carrière. Maîtrise des émotions, stratégie de négociation et plan de carrière, elle donne ses conseils pour tourner sereinement une page professionnelle. #smartjob avec Arnaud Ardoin et Nicolas Jucha

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    2 990  abonnés

    🇫🇷 6,6 millions de personnes en France 🇫🇷 Touchées par la baisse ou l’absence d’audition 👂 Ce nombre croît inexorablement :  👂 l’augmentation des nuisances sonores  🦻vieillissement de la population A l'occasion de la Journée Nationale de l'Audition (JNA), nous vous rappelons que Mouv’Intelligent est accessible pour les personnes malentendantes ou sourdes 🧏♀️  #AccessiblesAvecAcceo #audition #malentendant #sourd #JNA2025 AcceoTadeo Manon Colas

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    La performance c’est uniquement dans les stades ? 🏟️ Venez échanger sur la performance sans mouiller le maillot 😉 L’enjeu principal d’une entreprise est sa performance économique 🦾 La responsabilité sociale en entreprise est souvent mal comprise.. 😳 🚀 Et si on réconcilier la performance et le social pour un résultat gagnant-gagnant ? 🤝 🙋♀️🙋Alors prêt à améliorer la performance en libérant la parole ?  Inscrivez-vous 😉 📆 vendredi 14 mars  👩💻en ligne  🆓 gratuit  👉 inscription obligatoire : https://lnkd.in/eZYVuPV7 #Emploi #Performance #Drh #Rh #URRH2025 Agefiph Stéphanie Loquet Herveline Dumon Véronique Bustreel Mouv'Intelligent

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    🦾J’aide les entreprises à libérer la parole sur le handicap grâce aux serious game 👾 👉 Sensibilisation 🎮 formation﹠conseil 🤝Fondatrice @Mouv'Intelligent | #Live for Good #Diversidays

    Demain, je, tu et nous serons concernés par l’IA Assemblée nationale. Une seule question ❓🙋♀️ L’IA sera développée avec ou sans nous ⁉️ L’intelligence artificielle est conçue par des humains.  Nous le savons, nous avons des biais cognitifs.  Notre enjeu collectif est de ne pas reproduire ces biais dans l’IA. Comment faire ❓ 🙋♀️Impliquer toutes les diversités de personnes  🙋♀️Continuer de former aux biais cognitifs de manière massive Demain, je, tu et nous serons concernés par l’IA.  L’IA est une révolution et elle est portée par des humains.  Demain se construit aujourd’hui.  Oublier d’inclure = exclure. Oscar n’a pas fait un Squat sans effort, grâce à Wandercraft il a pu se lever et marcher 🚶  —- Je suis Clara Miné-Garros, la fondatrice de Mouv'Intelligent  J’aide les entreprises à inclure le handicap pour plus de performance 🚀

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    🦾J’aide les entreprises à libérer la parole sur le handicap grâce aux serious game 👾 👉 Sensibilisation 🎮 formation﹠conseil 🤝Fondatrice @Mouv'Intelligent | #Live for Good #Diversidays

    Je vous souhaite une belle et heureuse année INCLUSIVE 🌟 ✅La diversité est une réalité. ❌L’exclusion est une option. Chaque personne peut agir, a son niveau, comme facilitatrice de l’inclusion. ✍️Ecris en commentaire si tu te sens concerné par l’inclusion 👇 Merci beaucoup à Diversidays de nous avoir fait vivre ce moment riche en énergies positives 🚀 📷 DAGENCY #Singularités #Inclusion #Echanges #2025

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