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Opco des Entreprises de Proximité

Opco des Entreprises de Proximité

Développement professionnel et coaching

Paris, Île-de-France 73 478 abonnés

À propos

Opco des Entreprises de Proximité est un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’alternance. Opco EP apporte un appui technique aux 54 branches professionnelles de son champ d'intervention, couvrant un total de 434 600 entreprises et 2,4 millions de salariés, en matière de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance. Il assure également le financement des dispositifs d’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et promotion ou reconversion par l’alternance - « Pro A »). S’appuyant sur son maillage territorial, Opco EP peut ainsi accompagner les petites et moyennes entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle au regard des mutations économiques de leur secteur.

Site web
https://www.opcoep.fr/
Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Non lucratif
Fondée en
2020

Lieux

Employés chez Opco des Entreprises de Proximité

Nouvelles

  • #WorldSkills2025 🏆 | Jour 2 aux WorldSkills France 2025 : les métiers de proximité en pleine lumière à Marseille ! Au Parc Chanot, la compétition bat son plein. Les gestes sont précis, les regards concentrés, les vocations s’affirment pour les jeunes qui nous rendent visite. 🎯 Sur le stand Opco EP et à travers les branches en compétition, ce sont les métiers qui parlent. Ceux qui nourrissent, qui soignent, qui embellissent, qui réparent. Ceux qui demandent du savoir-faire, de la passion, et une vraie exigence. Aujourd’hui, nos visiteurs ont pu rencontrer les professionnels de la : 🥩 Boucherie 🍰 Pâtisserie 🥖 Boulangerie 🌸 Fleuriste 🐩 Toilettage 🚜 Maintenance des matériels agricoles et espaces verts Et répondre à des quiz sur les différents métiers ! 👉 Venez nous rencontrer demain pour découvrir d’autres univers professionnels et échanger avec nos équipes. #WSC2025 #WorldSkillsFrance

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  • #WorldSkills2025 🏆 | Coup d’envoi de la Compétition nationale des métiers à Marseille ! 💪 Les représentants paritaires et les équipes d'Opco EP participent à la 48e édition pour accompagner et valoriser les métiers de proximité soutenus par notre opérateur. Au programme de cette première journée : 🤝 Une réunion de travail entre les chefs de file Opco EP et la Commission paritaire régionale (CPR) Provence-Alpes-Côte d’Azur, pour renforcer les liens entre nos acteurs régionaux et nationaux. 👀 Une visite guidée pour le bureau et la CPR, ponctuée de moments forts sur les stands des métiers de proximité : art floral, boucherie, boulangerie, coiffure… sans oublier le challenge toiletteur canin ! 💬 De belles rencontres avec les jeunes venus sur notre stand pour échanger, poser leurs questions et découvrir la diversité des métiers de proximité et leurs opportunités d’avenir — notamment grâce à des quiz interactifs sur les métiers des soins esthétiques, de la réfrigération technique et de la maintenance des matériels, ainsi que d’autres animations ludiques ! 👏 Une journée sous le signe de l’engagement, de la passion et de la fierté des métiers qui font vivre nos territoires ! Bonne chance à tous nos jeunes représentant les métiers de proximité pour ces prochains jours de compétition ⭐ 📍 Rendez-vous demain pour la suite de cette belle aventure WorldSkills France à Marseille. #WSC2025 #OpcoEP #MétiersDeProximité #FormationProfessionnelle #Alternance #WorldSkillsFrance #PACA

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  • #Alternance100Proximité 💡 | Tuteur et maître d’apprentissage : les idées reçues. Idée reçue #2 : « N’importe quel salarié peut être tuteur / maître d’apprentissage, il suffit d’en avoir le titre » ❌ Faux. ✅ En réalité : Il ne suffit pas d’avoir un titre, il faut surtout avoir envie de transmettre. Le tutorat n’est pas une formalité administrative : c’est une mission qui demande implication et pédagogie. 📍 Le tuteur / maître d’apprentissage est expérimenté, compétent, pédagogue et motivé. 📍 Les entreprises peuvent proposer : Des formations spécifiques, Un aménagement du temps de travail. Devenir tuteur, c’est : 📍 Mettre son expérience au service d’un jeune. 📍 S’engager dans une mission valorisante et reconnue. 🚀 Un rôle clé qui donne du sens au quotidien. ➡️ https://ow.ly/2GwC50XbQZo #Tuteur #Apprentissage

  • #Sélexion 🎓 | Sélexion : le catalogue de formation qui va à l'essentiel Avec Sélexion, nous vous proposons une nouvelle offre de formations sélectionnées pour les entreprises et leurs salariés. Concrètement, Sélexion c'est : ✔️ Un catalogue de 36 formations disponibles dans tous les départements ✔️ Des formats flexibles : présentiel ou distanciel ✔️ Une inscription simple et rapide en ligne ✔️ Un financement jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques 6 thématiques génériques : 🔹Communication et vente 🔹Informatique et nouvelles technologies 🔹Management et gestion 🔹Ressources humaines 🔹Transition écologique & énergétique 🔹Tutorat et maîtres d’apprentissage 👉 Pour inscrire vos salariés, sélectionnez : 📍votre région 🔸votre thématique 🗓️vos dates 👉 Consulter les formations : https://ow.ly/xHjy50X8Zfg

  • #BaromètreTransitions🌱| Baromètre 2025 « Transitions & Compétences » : les enseignements et chiffres clés 📊 Réalisé avec BVA People Consulting - Ipsos bva le baromètre « Transitions & Compétences » donne la parole à près de 10 000 entreprises de proximité sur les impacts des transitions écologique, numérique et démographique. 🌳Sur le volet environnemental, 54 % des entreprises jugent la transition écologique et énergétique comme « importante mais non prioritaire ». Par ailleurs, 73 % affirment intégrer ces enjeux dans leurs pratiques quotidiennes mais seulement 36 % ont mis en place des actions de sensibilisation ou formation. 🗨️Témoignage d’une entreprise : « On a appris qu’on était soumis au décret de tertiaire, je n’en ai jamais entendu parler. Donc on doit diminuer de tant nos émissions pour les dix prochaines années. Il y a tout un tas de barèmes et on n’est pas du tout sensibilisés là-dessus. » (Fleuristes, vente et services des animaux familiers, Auvergne-Rhône-Alpes) 💡 Pour mieux s’engager dans la transition écologique et énergétique, les dirigeants expriment d’abord un besoin de conseil et d’accompagnement (38 %), ainsi que de financement (38 %). Les écogestes, le tri, la gestion des déchets et les achats responsables figurent parmi les compétences prioritaires à développer (34 %). 🌟 Dans le cadre de sa mission d’observation, Opco EP a initié ce baromètre pour mieux comprendre les impacts des transitions sur les entreprises de proximité. Ces enseignements lui permettent d’éclairer au plus juste les branches professionnelles et de proposer un accompagnement personnalisé quant aux besoins identifiés. 🔗 Pour découvrir l’étude complète c’est par ici : https://lnkd.in/e_XnXR5v #Transitionécologique #Compétences #Emploi #Formation

  • #Presse 🗞️| Les enseignements du Baromètre 2025 « Transitions & Compétences » d’Opco EP dans les médias ! 💡 Réalisé par BVA People Consulting - Ipsos bva pour Opco EP, ce baromètre inédit dresse un état des lieux des impacts des transitions écologique, numérique et démographique sur les entreprises de proximité. Menée auprès d’un large panel de 10 000 entreprises, l’enquête explore les enjeux d’emploi, de formation et de transformation des entreprises et des métiers face aux mutations à venir. 👉 Quelques enseignements clés : 🔹 23 % des entreprises ont l’intention de recruter en 2025, principalement sur des profils associant compétences techniques et comportementales. 🔹La transition numérique est jugée prioritaire par 60 % des entreprises de plus de 50 salariés. 🔹41 % des dirigeants expriment un besoin de formation en communication digitale, tandis que seulement 10 % déclarent avoir déjà été formés à l’intelligence artificielle. 🔎 Ces perspectives ont retenu l’attention des médias : 🔹Capital s’est penché sur les secteurs qui recruteront le plus cette année - lire l'article : https://lnkd.in/en-gYhVV 🔹France Info, dans l’émission C’est mon boulot, a consacré un sujet à la transition numérique des TPE - écouter le podcast : https://lnkd.in/eZHQ2GEk 💫 En accompagnant les entreprises de proximité dans leurs transitions, Opco EP confirme son rôle d’observateur attentif des mutations de l’emploi et des évolutions des compétences. #OpcoEP #Emploi #Compétences #Transitions

  • Octobre 2025 – Lettre d’informations aux prestataires de #formation 📃 | Notre dossier : l'évolution du cadre réglementaire de la certification professionnelle ⤵️ 🔸 Interview : 3 questions à Maryline DENIS, directrice Production chez Opco EP : Réforme du financement de l'apprentissage, les évolutions apportées aux outils d'Opco EP pour simplifier les démarches des OFA et employeurs. 🔸 Dossier : Certification professionnelle, le cadre réglementaire évolue ! 🔹 Les brèves : ✅ Déclaration d’activité des prestataires : évolution de la procédure ✅ CPF : obligation de déclaration de la sous-traitance pour les formations éligibles au compte ✅ NPEC : nouveau référentiel applicable au 1er septembre 2025 ✅ Apprentissage transfrontalier : les modalités de prise en charge des contrats sont fixées ❔ La question du mois : Des frais de formation peuvent-ils être demandés aux alternants ? ➡️ Lire la lettre : https://ow.ly/9Lub50X9fQH

  • #Alternance100Proximité 🤝 | "Il n’est jamais trop tard (pour recruter un alternant en octobre) !" Florence Rommel, codirigeante de l’agence d’architecture Tautem à Montpellier, partage son expérience avec le Hub de l’alternance. 💬 « J’ai publié l’offre en octobre, un peu hors délai par rapport à certaines rentrées scolaires. Mais deux ou trois jours après, une candidate m’a contactée. Nous nous sommes rapidement rencontrées, et finalement, je l’ai embauchée ». Avec le Hub de l’alternance, recruter un alternant devient vraiment simple : - Déposez votre offre en quelques clics - Accédez à des profils adaptés à vos besoins - Matchez avec le bon profil pour votre entreprise 📲 Découvrez le témoignage complet de Florence ici : https://ow.ly/53VJ50X7Sr6 Et vous, êtes-vous à la recherche de votre futur alternant ?

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  • #WorldSkills2025 🏆 | Opco EP sera présent à la compétition nationale WorldSkills en Région Sud du 16 au 18 octobre 2025, pour soutenir 11 métiers de proximité ! 💪 Cette 48e édition réunira plus de 800 jeunes compétiteurs issus de 14 régions, autour de 67 métiers, dont 18 accessibles à des compétiteurs en situation de handicap. ✨ Partenaire des entreprises de proximité, Opco EP est fier d’accompagner une nouvelle fois 11 métiers issus de ses 54 branches professionnelles : art floral, imprimerie, boucherie, boulangerie, pâtisserie-confiserie, soins esthétiques, coiffure, aide à la personne, maintenance des matériels, réfrigération technique et miroiterie. L’objectif ? Mettre en avant l’excellence et l’avenir des métiers qui font vivre nos territoires au quotidien. 🎯 Présent sur le stand n°3A-13, le public pourra découvrir à nos côtés ces métiers grâce à des animations ludiques et immersives : roue et quiz des métiers, démonstrations du Hub de l’alternance, photobooth IA, jeu grandeur nature et démonstrations en direct de jeunes toiletteurs canins. Nos équipes et représentants paritaires seront également disponibles tout au long de l’événement pour échanger sur l’alternance et la formation professionnelle. 📍 Rendez-vous à Marseille du 16 au 18 octobre 2025 ! 🔗 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eVZX5gcm #WSC2025 #MétiersDeProximité #FormationProfessionnelle

  • 🎀 #OctobreRose | Opco EP présent à Vincennes pour soutenir la recherche contre le cancer du sein aux côtés d’Odysséa Organisation !🏃♀️ Ce week-end, Opco EP est présent au village Odysséa à Vincennes, avec un stand dédié et 62 collaboratrices et collaborateurs inscrits pour participer à la course solidaire. 🌧️ Malgré l’annulation de la journée de samedi pour cause de mauvais temps, nous saluons la mobilisation des équipes qui avaient prévu de participer : leur engagement reste un geste fort et symbolique. 🙏 Notre présence sur le village, au-delà de la course, a permis de porter haut les valeurs de solidarité qui nous animent. ✨ Cette participation incarne concrètement l’engagement d’Opco EP. C’est un moment fédérateur, porteur de sens, qui permet de sensibiliser nos équipes. 📍 Après Chambéry, Dijon, Brest, Marseille, Toulouse et Villeneuve d’Ascq, c’est à Vincennes que la vague rose a vibré aux couleurs d’Opco EP. Un immense bravo à toutes et tous pour votre énergie, votre engagement et votre bonne humeur ! 💗 #OctobreRose #Odysséa2025 #Solidarité #CancerDuSein #Engagement #OpcoEP

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