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3️⃣ 𝙟𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙖̀ 𝙥𝙞𝙡𝙤𝙩𝙚𝙧, 𝙛𝙚́𝙙𝙚́𝙧𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙞𝙣𝙘𝙖𝙧𝙣𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩 🎯 💡 Animation à la CPAM d'Eure-et-Loir x Ville de Lucé du module M2i Formation 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘰𝘱𝘦́𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 🤸 3️⃣ journées denses, portés par l’envie d’apprendre et le plaisir de progresser ensemble. 🤝 Un groupe de managers terrain investis, curieux, pleinement engagés dans la réussite collective. 🧭 Nous avons exploré les fondamentaux du management de projet : du diagnostic initial à la mise en œuvre, en passant par la posture du chef de projet ⤵️ 🎯 Définir des objectifs clairs 🫂 Structurer une équipe efficace 🔭 Élaborer un planning rigoureux 🥵 Anticiper et gérer les risques 📊 Assurer un suivi pertinent 🗣️ Chacun a su partager son expérience, confronter ses pratiques et transformer ses idées en plans d’action concrets et actionnables 🚀 3️⃣ jours intenses pour renforcer leurs compétences et créer de la valeur dans leurs organisations ⤵️ 🔄 Collaborer avec fluidité ⏱ Optimiser la gestion du temps 📑 Produire des livrables structurés 🎤 Gagner en aisance et en influence à l’oral 💫 Au fil des échanges, chacun a fait évoluer sa posture managériale - passant du rôle de supervision à celui de 𝘗𝘪𝘭𝘰𝘵𝘦, capable de donner du sens, d’impliquer et de fédérer autour d’un cap commun. 🙏 Merci à toute l’équipe pour votre accueil formidable. Vous clôturez ce programme avec une belle dynamique, une vision claire et une réelle volonté de faire grandir les autres. 🤝 Merci à mon partenaire M2i Formation de m’avoir permis d’accompagner ce groupe de managers passionnés 📍 Heureux de contribuer, à mon échelle, au développement de la culture projet au sein de la CPAM d'Eure-et-Loir x Assurance Maladie. 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation

🔭 𝘿𝙚 𝙡𝙖 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙚 𝙖̀ 𝙡’𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙍𝙃 : 𝙥𝙚𝙣𝙨𝙚𝙧 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙜𝙞𝙧 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙨𝙚𝙣𝙨 🎯 💡 1ère journée riche en échanges et en prises de conscience avec les dynamiques #MRH1 𝘔𝘢𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘙𝘦𝘴𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴 𝘏𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦𝘴 Le Campus de la CCI28 x IPAC 🎓 Objectif : leur donner les fondations du module 𝘗𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵 – 𝘰𝘶𝘵𝘪𝘭𝘴 𝘦𝘵 𝘮𝘦́𝘵𝘩𝘰𝘥𝘦𝘴 ⤵️ 🌍 Décodage de l’environnement pour comprendre les défis d’un monde professionnel en mutation constante 🏢 Analyse du rôle stratégique de la fonction RH 👥 Identification des parties prenantes internes et externes, et des attentes spécifiques 📊 Réalisation d’un diagnostic stratégique interne et externe en lien avec la vision et les valeurs de l’entreprise 🎯 Formulation d’un projet RH cohérent et aligné, ancré dans la stratégie et les missions de l’organisation Au fil des prochaines séances, nous allons : 🎯 Définir des objectifs clairs 🫂 Structurer une équipe efficace 🔭 Élaborer un planning rigoureux 🥵 Anticiper et gérer les risques 📊 Assurer un suivi pertinent 🚀 Un véritable sprint pour monter en compétences et apporter de la valeur à leurs organisations ⤵️ 🔄 Collaborer efficacement en équipe ⏱ Optimiser la gestion du temps 📑 Produire des livrables structurés 🎤 Renforcer leur aisance à l’oral 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation #CCI28MRH1

🎯 𝙍𝙚́𝙛𝙡𝙚́𝙘𝙝𝙞𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙢𝙞𝙚𝙪𝙭 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙧 : 𝙨’𝙞𝙣𝙞𝙩𝙞𝙚𝙧 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙧𝙚́𝙛𝙡𝙚𝙭𝙞𝙫𝙞𝙩𝙚́ 💡 3️⃣ groupes, 3️⃣ dynamiques, 1️⃣ même intention : apprendre à se regarder agir pour mieux progresser 💡 🌍 Dans un monde où tout s’accélère, la seule boussole fiable reste la confiance que l’on inspire 🧭 Elle naît de la conscience de soi, de ses émotions, et de ses interactions. 🧩 Avec les promotions des #RAC #MCCP1 #MCCP2 de l'IFAG - L'école de management et d’entrepreneuriat x Le Campus de la CCI28, nous avons exploré dans un temps court les fondamentaux de la 𝘳𝘦́𝘧𝘭𝘦𝘹𝘪𝘷𝘪𝘵𝘦́ ⤵️ 👉 distinguer introspection et prise de recul 👉 comprendre ses réactions émotionnelles 👉 transformer l’expérience en apprentissage durable Observer, comprendre, réguler : 3️⃣ étapes pour mieux se connaître et mieux coopérer. En travaillant sur les différents profils de personnalité, chacun a pu identifier ses points d’appui et ses leviers d’évolution pour transformer ses expériences en opportunités d’amélioration continue. 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation #reflexivite

💫 𝘛𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦́𝘳𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦, 𝘭𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘪 𝘥’Aurélie ✨ Retour en images sur l'interview distancielle d'Aurélie RENARD-VIGNELLES - fondatrice de 6foisdys, dans le cadre du module 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 & 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘦𝘵𝘺 avec les étudiants 𝘔2 𝘌𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘵 & 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘋𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘮𝘦𝘯𝘵 de l'ISC Paris – Campus d’Orléans Métropole. 🔥 Une femme d’exception, conférencière, entrepreneure, et porte-voix d’un sujet encore trop méconnu : les troubles DYS. 💡 Aurélie vit avec 7 troubles DYS et un TDAH. Elle a partagé avec nous comme elle en a fait une force, une source d’énergie et de sens. 🏁 Son parcours n’a rien d’un long fleuve tranquille: rupture de contrat, portes fermées, incompréhension. Puis un jour, la décision de ne plus subir, mais d’agir. 🎯 De cette détermination est née 6foisdys, son entreprise qui sensibilise, forme et accompagne les organisations sur le handicap invisible et la neuro-diversité. ⚡ Pour Aurélie, l’entrepreneuriat est un moteur. Un espace de liberté où chaque différence devient opportunité, chaque contrainte devient levier. 📖 Son livre "𝘔𝘰𝘪, 𝘯𝘦𝘶𝘳𝘰-𝘢𝘵𝘺𝘱𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘭𝘦 𝘴𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘮𝘢 𝘳𝘦́𝘴𝘪𝘭𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦" – primé “Prix rédactionnel” des Talentéo Awards 2025 – en est la plus belle illustration. 👥 Un grand merci Aurélie pour ton partage sincère et authentique. Pour aller plus loin 👉 https://lnkd.in/eyiZsqFx 🤔 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘤'𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘵 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯❔ 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation #ISCM2LS

🎒 𝘕𝘰𝘶𝘷𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘳𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦́𝘦... 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘢𝘶𝘹 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 👩🏫 🚀Mise en orbite réussie pour les 2️⃣3️⃣ apprenants des 2️⃣ nouvelles promotions 𝘓𝘪𝘤𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘎𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘙𝘦𝘴𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴 𝘏𝘶𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦𝘴 #LGRH CCI Campus Centre ➕ Le Cnam en région Centre-Val de Loire à Ville de Blois et Châteauroux Métropole 💡 Nouvelles cohortes animées en comodal 📊 Nouvelles entreprises partenaires 📚 Nouveaux défis Une année pleine d’élan et de réalisations ⤵️ 🎯 Objectif 𝙧𝙚́𝙖𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚, 𝙢𝙚́𝙢𝙤𝙞𝙧𝙚, 𝙨𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 et 𝙧𝙚́𝙪𝙨𝙨𝙞𝙩𝙚 À travers des sessions variées, nous travaillerons sur : 👉 La posture professionnelle du professionnel RH 👉 Le projet 𝘧𝘪𝘭 𝘳𝘰𝘶𝘨𝘦 en entreprise : collaboration avec l'équipe et les parties prenantes 👉 Les objectifs, tâches, et planification 👉 La gestion des risques et des priorités 👉 Le budget et le suivi 🎯 Objectif 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 & 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡 Les apprenants seront guidés à chaque séance pour clarifier : 👉 Leur connaissance de soi 👉 Leurs compétences et appétences 👉 La construction d’un réseau 👉 L’élaboration d’un plan d’action Un parcours et des étapes récurrentes qui cadencent cette année dense et rythmée 🤯🤸🧗♀️🏋️♀️ 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣*   🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations.   💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans :  ↳ l'animation de modules  ↳ le tutorat et le coaching  ↳ des projets innovants et transversaux   Pollen✱ | La Vie est une Formation #UAMG04 #FPG003

🔥 𝘛𝘰𝘶𝘵 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘢𝘶, 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘶𝘥 🚀 Lancement réussi du dernier programme ouvert par Le Campus de la CCI28 : le 𝘉𝘢𝘤𝘩𝘦𝘭𝘰𝘳 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘘𝘚𝘌, déployé en collaboration avec l’IEQT Ecole du Management des Risques et de la Performance 💡 Une belle promotion de 7️⃣ étudiants, curieux, engagés et déjà très investis dans cette nouvelle aventure d’apprentissage 🎯 Objectifs Leur transmettre les clés du management relationnel, du leadership opérationnel et d’une culture QSE vivante, au service de la performance durable 📚 Au programme de nos futures séances ⤵️ • Connaissance de soi et compréhension des comportements • Animation et conduite de réunion • Posture managériale et communication d’influence 🤝 Un partenariat prometteur entre formation, exigence et terrain, pour faire grandir les talents QSE de demain 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation #CCI28IEQT

🐝 La 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣.𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 🐝 se poursuit en Région Île-de-France | Ville de Poissy Début ce mois-ci du module 𝘋𝘦́𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘰𝘶𝘵𝘪𝘭𝘴 𝘥𝘦 𝘭'𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳 avec les dynamiques apprenants #LGO 𝙇𝙞𝙘𝙚𝙣𝙘𝙚 𝘿𝙧𝙤𝙞𝙩, 𝙀𝙘𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙚, 𝙂𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣 - 𝙂𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 de H3 Campus x CNAM Ile-de-France 2️⃣6️⃣ étudiants dans le cadre d’un partenariat tout neuf 🌟 🎯 Objectif leur transmettre les 🔑 pour piloter un projet d’organisation et accompagner efficacement le changement en entreprise 🤝 ✅ Au programme de nos séances ⤵️ 🔍 Comprendre l’environnement de l’entreprise et ses contraintes 🎯 Comprendre les fondamentaux pour mieux structurer ses projets  🫂 Identifier les acteurs et leur rôle clé dans la réussite d’un projet  🔭 Décomposer les phases pour anticiper les étapes et éviter les imprévus  🥵 Maîtriser les outils méthodologiques pour optimiser l’efficacité et la prise de décision  𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭  - - - - - -    Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣*    🫶🏼 Ma raison d'être ?  Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations.    💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans :  ↳ l'animation de modules  ↳ le tutorat et le coaching  ↳ des projets innovants et transversaux   Pollen✱ | La Vie est une Formation #DSY006

"𝘋𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘴" ✨ Retour en images sur les ateliers 1️⃣ & 2️⃣ du module 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 & 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘦𝘵𝘺 avec les étudiants 𝘔2 𝘌𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘵 & 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘋𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘮𝘦𝘯𝘵 de l'ISC Paris – Campus d’Orléans Métropole. 🎯 Objectif 🎯 Questionner des dirigeants et experts inspirants pour découvrir les secrets de leur leadership et enrichir les réflexions des étudiants. 👥 Un grand merci aux invités qui ont partagé leur expérience avec sincérité et authenticité : 🔩Stève Fouchez - TRIAMETAL 📦Jerome LAMBALLE - VALEMBAL - Fabricant emballages souples et sacs isothermes ⚙️Sebastien STADLER-SUAGHER - Groupe AFUME ✍️Laurence Saugé - BOUTURES 🎨LUDOVIC FOUCHER - IDM'com 👩🦽Benoit Colin - A DOMICILE 45 🧱Loic Villemain - GROUPE VILLEMAIN 🤖Jean-Yves Cadorel - 3ZA ENGINEERING - Solutions connectées 👏 Bravo aux 4️⃣0️⃣ étudiants pour leur implication et leur curiosité lors de ces échanges enrichissants. - - - - - 👉 𝙇𝙚𝙨 𝙖𝙩𝙚𝙡𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙈2: Une immersion au cœur de l'entrepreneuriat local à travers une série d'interviews pédagogiques avec des dirigeants et entrepreneurs inspirants. ⏱️1 heure pour identifier 🔍 les facteurs clés de succès et renforcer son 𝙢𝙞𝙣𝙙𝙨𝙚𝙩 entrepreneurial 🚀. 🤔 𝘌𝘵 𝘴𝘪 𝘤'𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘵 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯❔ 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation #ISCM2LS

⚙️🤔 Ingénieur = 💡Entrepreneur❔ 👨🚀Lancement 🚀 et mise en orbite réussie ☄️ du module #Seriousgame #Entrepreneuriat pour les 3️⃣3️⃣ élèves-ingénieurs 😱 de Polytech Orléans - Chartres métropole x Eure-et-Loir Campus 👩💻👩🔧👩🔬 💡 Emergence de l'idée, 🤔 Etude du besoin, 👍 Expérience utilisateur, 🔭 Benchmark – Environnement, 🏗️ Validation du concept - Prototypage, 📚 Droit des contrats, propriété intellectuelle, 💰 Modèle économique - BMC, 🪙 Etude financière - Statuts juridiques,.... 👉 6️⃣ équipes réunies dans une série d'ateliers pour définir et affiner son projet et le faire grandir en équipe durant son parcours d'étudiants durant 6️⃣ mois 🤯🤸🧗♀️🏋️♀️ Une énergie déployée au sein du Eure-et-Loir Campus, qui s'enrichit de nouveaux partenaires : Université d'Orléans x #Inspé x CFA PHARMACIE - AFPPREC x ERTS - Ecole Régionale du Travail Social x Institut du travail social | Tours x Afcasa Chartres x POLEPHARMA x CFA ESCC   𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣*   🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations.   💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans :  ↳ l'animation de modules  ↳ le tutorat et le coaching  ↳ des projets innovants et transversaux   Pollen✱ | La Vie est une Formation #SeriousGame5A