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🔐 Les actifs numériques ouvrent de nouvelles opportunités… mais aussi de nouveaux risques. Longtemps perçu comme lointain, le risque de kidnapping contre rançon touche désormais des profils très exposés, y compris en France. Les dirigeants et investisseurs du secteur des cryptoactifs sont particulièrement concernés. Nous suivons ces évolutions avec attention et avons créé une offre adaptée : l’assurance Kidnap & Ransom. Comprendre son niveau d’exposition et envisager des solutions adaptées devient essentiel. Pour aller plus loin : https://lnkd.in/ecpaKCNm

Vincent Harel, Directeur Général VERLINGUE, a eu l’honneur de remettre le Prix de la Scale-Up de l’Année à Eléonore Crespo, cofondatrice de Pigment, une plateforme innovante d’aide à la décision pour les entreprises. Cette remise de prix s’est tenue dans le cadre de la prestigieuse cérémonie du Prix de l’Entrepreneur de l’Année EY, au Théâtre du Châtelet, une soirée placée sous le signe de l'audace et de l’inspiration. Verlingue est fier d’être partenaire de cet événement depuis 12 ans, aux côtés d’acteurs engagés comme Edmond de Rothschild, Bpifrance, Samsic Groupe. Ce moment unique célèbre l’esprit d’entrepreneuriat et l’engagement des femmes et des hommes qui façonnent notre économie. Félicitations aux lauréats : 🏆Entrepreneur de l’Année : Raphaël Gorgé – Gorgé SA 🏆 Entreprise Familiale : Marc-Antoine de Dietrich & Jacques Moulin – De Dietrich 🏆 Start-up de l’Année : Jean-Francois Jeff Déchant – ELICIT PLANT 🏆 Prix Engagement Sociétal : Rodolphe Baron – Solenciel Merci à tous les candidats, aux équipes EY et aux partenaires pour leur engagement.

Une progression qui s’inscrit dans le temps… En deux ans, l’absentéisme a augmenté de 12 %. Ce chiffre, bien supérieur à la période pré-Covid, révèle une transformation profonde du rapport au travail et des enjeux RH. Comment cette évolution s’explique-t-elle ? Quelles tendances observe-t-on ? 📊 Le 8ᵉ baromètre absentéisme propose une lecture sectorielle et régionale inédite. Restez connectés ! 

Dans un monde en constante mutation, les entreprises font face à des défis majeurs : incertitudes économiques, transitions sociales, enjeux géopolitiques… Pour les accompagner, VERLINGUE dévoile son Panorama 2026, une note de conjoncture qui propose une lecture technique mais claire et accessible à tous les professionnels concernés, sur les évolutions du Marché IARD et ADP. “Dans un contexte d’incertitudes et de transitions, les entreprises – quelle que soit leur taille – sont confrontées à un double enjeu : recherche d’optimisation budgétaire et préservation d’une couverture solide et durable. Plus que jamais, le management des risques est devenu un levier essentiel de performance et de résilience de leur organisation et la protection sociale un facteur de l’engagement de leurs collaborateurs.” - Vincent Harel, Directeur Général de Verlingue Ce document d’analyse s’adresse à toutes les entreprises, en particulier les ETI, et illustre l’engagement de nos équipes à leurs côtés : conseil, anticipation, expertise terrain. https://lnkd.in/eCgTYbx7

La transition vers des emballages plus durables dans l’agroalimentaire – notamment pour les fruits et légumes – est une avancée environnementale majeure. Mais elle soulève aussi de nouveaux défis pour les entreprises du secteur. 🌎 Risques chimiques, sanitaires, réglementaires, économiques… Les matériaux alternatifs ne sont pas sans conséquences. Vous avez besoin d’anticiper, de protéger et de sécuriser vos produits ? VERLINGUE, vous accompagne pour transformer ces défis en opportunités maîtrisées. À lire sans attendre sur notre site !

Ce 10 octobre, à l’occasion de la Journée mondiale de la Santé mentale, nous rappelons combien il est important de prendre soin de soi et de ses collègues au quotidien. Favoriser l’écoute, le dialogue et la bienveillance contribue à créer un environnement professionnel plus serein et épanouissant pour tous. Un chiffre à retenir : En 2023, seulement 4,3 % des adhérents ont consulté un spécialiste de la santé mentale, alors que la prévalence attendue est de 8 %. Ce constat nous encourage à poursuivre nos efforts pour faciliter l’accès à l’accompagnement et lever les tabous autour de la santé mentale. 📊 Pour aller plus loin, retrouvez notre note dédiée à la santé mentale et aux chiffres clés en commentaire. 

📊 L’absentéisme continue sa progression… et les courtiers s’engagent !   Au 1er semestre 2025, le taux d’absentéisme a augmenté de 7 % par rapport à 2024. Une tendance déjà amorcée l’an dernier (+4 % entre 2023 et 2024), qui s’installe durablement dans les entreprises françaises.   Dans ce contexte, les courtiers jouent un rôle de plus en plus stratégique. Comme le souligne l’article publié dans L'Argus de l'assurance avec Christophe HARTMANN et Laurence ABIVEN, ils accompagnent les assureurs en analysant les données, en identifiant les signaux faibles et en proposant des solutions concrètes pour mieux piloter l’absentéisme.   Quels sont les profils les plus concernés ? Comment évoluent les arrêts selon leur durée ?   👉 Notre 8ᵉ édition du baromètre absentéisme, à paraître en novembre, apportera des réponses claires et des chiffres clés pour les entreprises.   💬 Retrouvez également en commentaire l’article de presse complet sur l’Argus de l’assurance : "Comment les courtiers aident les assureurs face à l'absentéisme". 

Nous croyons en la force de l’alternance pour former les collaborateurs de demain. Depuis plusieurs années, nous accueillons un nombre croissant d’alternants, convaincus que cette expérience est bénéfique pour tous : les étudiants, les tuteurs… et l’entreprise ! Notre politique alternance repose sur trois piliers : ✅ Une intégration structurée ✅ Des missions concrètes et responsabilisantes ✅ Un enrichissement mutuel grâce au regard neuf des alternants Dans cette vidéo, découvrez le témoignage de Caroline Conq, alternante, et de sa tutrice Mathilde Simon qui reviennent sur leur deux années de collaboration au sein de la Direction des Ressources Humaines. Un duo inspirant qui incarne parfaitement notre engagement envers l’alternance !

ICPE 1510 : une nouvelle étape réglementaire dès janvier 2026 ! Les entrepôts couverts stockant des matières combustibles seront soumis à des exigences renforcées à partir du 1er janvier 2026. Cette évolution réglementaire vise à mieux encadrer les risques industriels, dans un contexte marqué par des événements marquants comme l’incendie de Lubrizol. Vous êtes exploitant, propriétaire ou donneur d’ordre ? Il est essentiel d’anticiper dès maintenant pour garantir la conformité de vos installations. L’anticipation est essentielle pour éviter les sanctions et garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement. Les experts Verlingue vous accompagnent pour comprendre les enjeux et sécuriser vos sites.

Une belle mobilisation ce week-end à Quimper pour LA KEMPER'OSE : 100 collaborateurs VERLINGUE parmi les 300 participants de l'Adelaïde Group ont pris le départ de cette manifestation sportive au profit de la lutte contre le cancer du sein. Un moment fort qui témoigne de notre esprit d’équipe, de notre engagement et de notre volonté d’agir ensemble pour des causes qui nous tiennent à cœur. Bravo à toutes et à tous pour votre énergie et votre enthousiasme !