Perrine Lebrun
Paris, Île-de-France, France
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À propos
Engaged leader at the crossroads of communication, public affairs and sustainability, I…
Activité
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L’histoire a commencé il y a six mois. Une envie commune : parler de santé mentale aux enfants, simplement, sans tabou. Une évidence, quand on…
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Aimé par Perrine Lebrun
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Le 3 octobre, nous avons célébré un double anniversaire : notre usine de Besançon fête ses 60 ans pendant que Lulu l'ourson fête ses 30 ans 🎂 🐻…
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🎉 Retour sur une semaine mémorable au sein de MDLZ France ! 🎉 La deuxième édition de notre Semaine Développement et Carrière s’est déroulée du 29…
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Aimé par Perrine Lebrun
Expérience
Formation
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emlyon business school
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Formation diplômante axée sur la préparation à des mandats d’administrateur(trice). Programme centré pour préparer les cadres dirigeants à exercer des fonctions d’administrateur au sein de conseils d’administration. Le programme couvre les fondamentaux de la gouvernance d’entreprise, les rôles et responsabilités juridiques des administrateurs, les mécanismes de contrôle interne, les enjeux stratégiques et financiers, ainsi que la gestion des risques. La formation alterne apports théoriques…
Formation diplômante axée sur la préparation à des mandats d’administrateur(trice). Programme centré pour préparer les cadres dirigeants à exercer des fonctions d’administrateur au sein de conseils d’administration. Le programme couvre les fondamentaux de la gouvernance d’entreprise, les rôles et responsabilités juridiques des administrateurs, les mécanismes de contrôle interne, les enjeux stratégiques et financiers, ainsi que la gestion des risques. La formation alterne apports théoriques, études de cas réels, mises en situation, et témoignages d’administrateurs en exercice, offrant une vision concrète du rôle au sein d’un conseil. Elle permet également de développer un réseau actif de professionnels engagés dans les sujets de gouvernance et de responsabilité sociétale. J’ai choisi de suivre ce programme pour approfondir mes compétences en gouvernance, structurer mon approche stratégique, et préparer activement une future contribution au sein d’un conseil d’administration.
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- Prendre conscience des objectifs de durabilité auxquels les entreprises sont ou vont être confrontées grâce à des échanges avec des experts scientifiques issus des sciences du système Terre
- Questionner la trajectoire de durabilité de l’entreprise à travers une évaluation des risques et des opportunités et des évolutions législatives
- Rendre tangible la trajectoire de durabilité et la communiquer auprès des parties prenantes
- Changer de regard sur la création de valeur pour…- Prendre conscience des objectifs de durabilité auxquels les entreprises sont ou vont être confrontées grâce à des échanges avec des experts scientifiques issus des sciences du système Terre
- Questionner la trajectoire de durabilité de l’entreprise à travers une évaluation des risques et des opportunités et des évolutions législatives
- Rendre tangible la trajectoire de durabilité et la communiquer auprès des parties prenantes
- Changer de regard sur la création de valeur pour répondre aux défis complexes et transversaux d’aujourd’hui et de demain
- Adopter de nouvelles postures en conseil pour questionner les ambitions de durabilité et apporter des expertises nouvelles
Cours
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Climate School
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Prix et distinctions
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Classement Choiseul du top 100 - leaders français économiques de demain (2015 ranking - #100)
Institut Choiseul / Le Figaro
« Le Figaro Magazine » et l'Institut Choiseul dévoilent le palmarès des leaders économiques de demain et publient le Choiseul 100, classement des futurs leaders de l’économie française de demain.
L'ensemble du classement sur Le Figaro:
http://www.lefigaro.fr/societes/2015/03/02/20005-20150302ARTFIG00107-les-100-nouveaux-leaders-de-l-economie-francaise.php -
Classée parmi les femmes leaders économiques de demain - Classement Choiseul + - 2014 -
Terrafemina/ Institut Choiseul
Qui sont les femmes appelées à devenir les grands patrons de demain ? Pour les encourager, les nommer ou les coopter, encore faut-il les avoir identifiées. L’Institut Choiseul, en partenariat avec Terrafemina, publie à l'occasion de la Journée internationale des femmes le premier classement des femmes de moins de 40 ans qui pourraient doper la croissance française dans les 30 prochaines années. Le Choiseul+ complète de manière exhaustive le «palmarès » des lauréates du Choiseul 40. Nombre…
Qui sont les femmes appelées à devenir les grands patrons de demain ? Pour les encourager, les nommer ou les coopter, encore faut-il les avoir identifiées. L’Institut Choiseul, en partenariat avec Terrafemina, publie à l'occasion de la Journée internationale des femmes le premier classement des femmes de moins de 40 ans qui pourraient doper la croissance française dans les 30 prochaines années. Le Choiseul+ complète de manière exhaustive le «palmarès » des lauréates du Choiseul 40. Nombre d’entre elles intégreront le Choiseul 40 dans les années à venir, Il convient donc de suivre attentivement ces leaders en devenir, dont le potentiel n’a d’égal que le talent.
Lien vers le classement complet sur le site de Terrafemina:
http://www.terrafemina.com/emploi-a-carrieres/portraits/articles/39041-choiseul-40-avec-terrafemina-les-femmes-leaders-economiques-de-demain.html
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Classée parmi les 200 leaders économiques de demain- Classement Choiseul 200 - 2014 -
Figaro Magazine avec l'Institut Choiseul
« Le Figaro Magazine » et l'Institut Choiseul dévoilent le palmarès des leaders économiques de demain et publient le Choiseul 100 et 200, classement des futurs leaders de l’économie française.
Parmi les profils sélectionnés, le Choiseul 200 distingue les jeunes leaders économiques de demain classés entre la 101è et la 200è place.
L'ensemble du classement sur Le Figaro:
http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2014/02/07/01016-20140207ARTFIG00193-les-100-leaders-de-demain.php
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