Virgile Delécolle

Virgile Delécolle

Paris, Île-de-France, France
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À propos

Accomplished Presales professional with recognized expertise in value engineering, team…

Activité

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Expérience

  • Graphique OpenText

    OpenText

    Ville de Paris, Île-de-France, France

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    Paris, France

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    Paris et périphérie

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    Paris La Défense

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    Boulogne-Billancourt, France

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    Les Ulis

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    Bourg-la-Reine

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    Les Ulis

Formation

  • Graphique ESME, école d'ingénieurs généraliste

    ESME Sudria

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    Organizational Leadership is a 7-week, 40-hour online certificate program from Harvard Business School. Organizational Leadership equips experienced team leaders with the skills, strategies, and tools to set and communicate direction, influence through other managers, generate organizational alignment, drive innovation, and engineer change.
    The program was developed by leading Harvard Business School faculty and is delivered in an active learning environment based on the HBS signature…

    Organizational Leadership is a 7-week, 40-hour online certificate program from Harvard Business School. Organizational Leadership equips experienced team leaders with the skills, strategies, and tools to set and communicate direction, influence through other managers, generate organizational alignment, drive innovation, and engineer change.
    The program was developed by leading Harvard Business School faculty and is delivered in an active learning environment based on the HBS signature case-based learning model.

Licences et certifications

Publications

  • Code de la route Agile

    Agile Tour Paris 2016

    Vous pensez être un bon conducteur Agile? Un pilote ? Venez tester vos connaissances sur l’Agilité dans cette session ludique et interactive ! Nous vérifierons ensemble les bases ainsi que les dernières tendances. Un seul prérequis un smartphone ou une tablette pour pouvoir participer au quizz et obtenir votre permis Agile

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  • DevOps m'a tuer

    Agile Tour Paris 2015

    Ca fait quelques années que je tente de contenir la vague Agile, et je dois admettre que je m’en sors pas mal. Bien sûr j’ai dû faire quelques concessions, mais en veillant à ce que tout ce face en douceur J Aujourd’hui, certains diront qu’on est agile, moi je dirai que je suis tranquille. Mon problème, c’est cette nouvelle mode du DevOps ! Encore plus de parties prenantes et plus seulement côté études, chacun avec ses besoins… et au final, plus de contraintes et travail pour moi. Le modèle…

    Ca fait quelques années que je tente de contenir la vague Agile, et je dois admettre que je m’en sors pas mal. Bien sûr j’ai dû faire quelques concessions, mais en veillant à ce que tout ce face en douceur J Aujourd’hui, certains diront qu’on est agile, moi je dirai que je suis tranquille. Mon problème, c’est cette nouvelle mode du DevOps ! Encore plus de parties prenantes et plus seulement côté études, chacun avec ses besoins… et au final, plus de contraintes et travail pour moi. Le modèle Spotify était le Graal, aujourd’hui il faudrait mettre en production toutes les 11 minutes comme Amazon, et c’est mon DSI en personne qui le demande !
    Bien entendu tout ceci n’est que fiction… ou presque. Alors que cette mouvance DevOps devrait être un formidable catalyseur pour l’Agilité, elle apparait parfois comme l’obstacle de trop pour des équipes qui ont démarré leur transition agile, pire comme la fin du rêve d’équipes auto organisées et pluridisciplinaires. L’objectif de cette session est de vous dévoiler les dessous du DevOps et les défis que vous devrez affronter au sein de votre entreprise pour sa prise en compte dans votre pratique de l’Agilité au quotidien.
    http://fr.slideshare.net/VirgileDelcolle/agile-tour-paris-2015-devops-ma-tuer

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  • 50 Nuances d'Agilité.

    Scrum Day France 2015

    Aujourd’hui l'Agilité est partout. D'un art caché et inavouable il y a 10 ans, c'est aujourd'hui une pratique devenue incontournable pour qui veut survivre dans le nouveau monde digital. Toutefois, il y a des nuances dans ce qu’on appelle l’Agile…Si parfois il s’agit juste de petites libertés prises par les praticiens dans une démarche pragmatique, il arrive aussi que cela soit plus structurant, voire dénaturant par rapport à l’approche Agile telle que l’on peut la concevoir. Il est alors…

    Aujourd’hui l'Agilité est partout. D'un art caché et inavouable il y a 10 ans, c'est aujourd'hui une pratique devenue incontournable pour qui veut survivre dans le nouveau monde digital. Toutefois, il y a des nuances dans ce qu’on appelle l’Agile…Si parfois il s’agit juste de petites libertés prises par les praticiens dans une démarche pragmatique, il arrive aussi que cela soit plus structurant, voire dénaturant par rapport à l’approche Agile telle que l’on peut la concevoir. Il est alors difficile de choisir le bon partenaire...
    http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/scrumday-2015-50-nuances-dagilit

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  • HP vous donne rendez-vous au ScrumDay 2015

    ScrumDay 2015

    Désormais fidèle sponsor du ScrumDay, HP sera présent encore cette année avec un stand sur lequel vous pourrez découvrir leurs logiciels et autres nouveautés autour de l’agilité.
    En attendant, cette petite vidéo ne manquera pas de vous convaincre (si c’était encore nécessaire) de leur motivation à proposer des solutions dans ce domaine…

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  • Les 7 péchés agiles

    Agile Tour Paris 2014

    Démarrer un projet Agile n’est pas une chose facile. On peut facilement se laisser transporter par un enthousiasme sans limite en tant qu’agiliste convaincu ou au contraire y aller à reculons car tout reste à découvrir. Au cours de ces 13 dernières années, j’ai pu identifier 7 péchés qui viennent tenter ceux qui souhaitent s’aventurer sur le chemin de l’Agile. Au terme de cette session, vous serez capables de les identifier, d’en percevoir les risques et de faire vos propres…

    Démarrer un projet Agile n’est pas une chose facile. On peut facilement se laisser transporter par un enthousiasme sans limite en tant qu’agiliste convaincu ou au contraire y aller à reculons car tout reste à découvrir. Au cours de ces 13 dernières années, j’ai pu identifier 7 péchés qui viennent tenter ceux qui souhaitent s’aventurer sur le chemin de l’Agile. Au terme de cette session, vous serez capables de les identifier, d’en percevoir les risques et de faire vos propres choix.
    http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/les-7-pchs-agiles

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  • Comment concilier attentes Scrum et attentes Management pour les équipes de tests?

    Scrum Day France 2014

    "Mais qu'est ce qu'on va devenir?" C'est la question posée le plus fréquemment lorsque l'on rencontre des équipes de tests à qui on vient d'annoncer le passage à l'Agilité. "Les tests sont faits par les développeurs", "Les équipes agiles sont hors process", "on a perdu le suivi qualité avec le passage à l'agile", voila ce que pense le plus souvent le management. Nous allons faire ensemble le tri entre mythe et réalité, et voir comment concilier les différentes attentes par des exemples…

    "Mais qu'est ce qu'on va devenir?" C'est la question posée le plus fréquemment lorsque l'on rencontre des équipes de tests à qui on vient d'annoncer le passage à l'Agilité. "Les tests sont faits par les développeurs", "Les équipes agiles sont hors process", "on a perdu le suivi qualité avec le passage à l'agile", voila ce que pense le plus souvent le management. Nous allons faire ensemble le tri entre mythe et réalité, et voir comment concilier les différentes attentes par des exemples concrets.
    http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/scrum-day2014virgile

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  • Keynote sponsored

    Scrum Gathering Paris 2013

    2 minutes to convince..
    http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/hp-scrum-gathering-paris-2013

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  • Chef la recette!

    XP Day France 2009

    Lorsque j’ai découvert les méthodes agiles, on parlait surtout du
    développement piloté par les tests, du binomage ou autres aspects
    techniques. Avec le temps on a parlé un peu plus de la gestion de projet et
    des responsables d’équipe ou de département. Leur rôle aussi est
    primordial dans la réussite d’un projet et ils doivent eux aussi
    s’adapter à l’agilité. Cette session aura pour but de rappeler les
    évolutions des tâches de management telles que la planification, le…

    Lorsque j’ai découvert les méthodes agiles, on parlait surtout du
    développement piloté par les tests, du binomage ou autres aspects
    techniques. Avec le temps on a parlé un peu plus de la gestion de projet et
    des responsables d’équipe ou de département. Leur rôle aussi est
    primordial dans la réussite d’un projet et ils doivent eux aussi
    s’adapter à l’agilité. Cette session aura pour but de rappeler les
    évolutions des tâches de management telles que la planification, le suivi
    ou encore le reporting, mais surtout d’aborder des sujets plus liés aux
    aspects humains comme le recrutement, l’animation d’équipes ou les
    entretiens individuels. Pour chacun de ces sujets, des exemples concrets vous
    seront donnés, parfois simples, parfois très avancés dans la réflexion
    agile.
    http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/xp-day-2009-chef-la-recette

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  • Pratiques d’ingénierie incrémentale

    XP Day France 2009

    Discussion co-animée avec Eric Mignot autour des pratiques d'ingénierie incrémentales rapidement adoptable. Les approches agiles nous propose d'adopter
    une approche incrémentale dans la construction de nos logiciels ; de réfléchir à notre définition de "terminé" et d'étendre progressivement cette définition.
    Le besoin d'évolution de nos pratiques se fait alors vite sentir : que deviennent les longues phases de modélisation ? De recette ?
    Les livres nous demandent d'atteindre la qualité…

    Discussion co-animée avec Eric Mignot autour des pratiques d'ingénierie incrémentales rapidement adoptable. Les approches agiles nous propose d'adopter
    une approche incrémentale dans la construction de nos logiciels ; de réfléchir à notre définition de "terminé" et d'étendre progressivement cette définition.
    Le besoin d'évolution de nos pratiques se fait alors vite sentir : que deviennent les longues phases de modélisation ? De recette ?
    Les livres nous demandent d'atteindre la qualité production dans chaque itération. Cela demande parfois beaucoup de changement.
    Quelles sont les pratiques rapidement adoptables ? Comment intégrer cette amélioration continue en cours de projet ?

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  • Idées reçues sur l’eXtreme Programming en particulier et sur l’agilité en générale

    XP Day France 2008

    Cela fait maintenant plus de six ans que j’ai découvert XP, et j’ai depuis eu de nombreuses occasions d’en parler autour de moi, que ce soit avec des collègues, des amis ou des recruteurs. Selon le profil des personnes (développeurs, testeurs, managers ou ressources humaines) la vision qu’ils ont d’XP et de l’agilité est différente, mais au sein d’un groupe on retrouve bien souvent les mêmes idées reçues qui sont malheureusement autant de freins à l’adoption. Cette session aura pour but de…

    Cela fait maintenant plus de six ans que j’ai découvert XP, et j’ai depuis eu de nombreuses occasions d’en parler autour de moi, que ce soit avec des collègues, des amis ou des recruteurs. Selon le profil des personnes (développeurs, testeurs, managers ou ressources humaines) la vision qu’ils ont d’XP et de l’agilité est différente, mais au sein d’un groupe on retrouve bien souvent les mêmes idées reçues qui sont malheureusement autant de freins à l’adoption. Cette session aura pour but de reprendre les plus répandues afin de les analyser pour voir si elles sont vraies, fausses ou s’il faut nuancer le propos.
    http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/xp-day

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Prix et distinctions

  • EMEA ADM Presales Q2FY17

    HPE Software

  • EMEA MVP Presales 2016

    HPE Software

  • WW Presales Q2FY16

    HPE Software

Langues

  • Français

    Bilingue ou langue natale

  • English

    Capacité professionnelle complète

  • Espanol

    Compétence professionnelle limitée

Organisations

  • Les Phoenix d'Antony

    Co-Founder

    - aujourd’hui

    The purpose of this association, affiliated to the French Swimming Federation, is the practice of swimming ( discovery, learning, improvement, recreation or competition). Its objective is to encourage, develop and promote the learning and practice of swimming.

  • Antony Natation

    Membre du Conseil d'Administration

    -

    Club de natation de la Ville d’Antony regroupant les sections Aquagym, Natation, Triathlon et Water-polo. 1200 adhérents, 15 salariés.

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