“Virgile brings positive energy to the team. He adapts to ever increasing responsibilities with ease. It is a delight to be included in events with Virgile as he always brings out the best in others. His expertise and experience is a great addition to any group. He never stops growing and sharing his knowledge so others can learn from him.”
Virgile Delécolle
Paris, Île-de-France, France
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À propos
Accomplished Presales professional with recognized expertise in value engineering, team…
Activité
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Exciting news! 🙌 Juliana Van Laanen has officially joined our team at Better Career as Director of Sales & PreSales Recruiting! If you’ve followed…
Exciting news! 🙌 Juliana Van Laanen has officially joined our team at Better Career as Director of Sales & PreSales Recruiting! If you’ve followed…
Aimé par Virgile Delécolle
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Connecting with industry peers and demonstrating how Discovery & CMDB, ITAM and SAM drive business value and lead to optimised IT operations @ the…
Connecting with industry peers and demonstrating how Discovery & CMDB, ITAM and SAM drive business value and lead to optimised IT operations @ the…
Aimé par Virgile Delécolle
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𝗜 𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗹𝘆 𝗳𝗮𝗶𝗹𝗲𝗱 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗺𝘆 𝗼𝘄𝗻 𝗱𝗲𝗺𝗼 😅 I'm building a small online habit tracker. The idea is simple: one-time training…
𝗜 𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗹𝘆 𝗳𝗮𝗶𝗹𝗲𝗱 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗺𝘆 𝗼𝘄𝗻 𝗱𝗲𝗺𝗼 😅 I'm building a small online habit tracker. The idea is simple: one-time training…
Aimé par Virgile Delécolle
Expérience
Formation
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Organizational Leadership is a 7-week, 40-hour online certificate program from Harvard Business School. Organizational Leadership equips experienced team leaders with the skills, strategies, and tools to set and communicate direction, influence through other managers, generate organizational alignment, drive innovation, and engineer change.
The program was developed by leading Harvard Business School faculty and is delivered in an active learning environment based on the HBS signature…Organizational Leadership is a 7-week, 40-hour online certificate program from Harvard Business School. Organizational Leadership equips experienced team leaders with the skills, strategies, and tools to set and communicate direction, influence through other managers, generate organizational alignment, drive innovation, and engineer change.
The program was developed by leading Harvard Business School faculty and is delivered in an active learning environment based on the HBS signature case-based learning model.
Licences et certifications
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Négociation Globlale - Composante Négociation Avancée
Institut NERA - Institut de Négociation et de Recherche Appliquée
Délivrance le -
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Publications
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Code de la route Agile
Agile Tour Paris 2016
Vous pensez être un bon conducteur Agile? Un pilote ? Venez tester vos connaissances sur l’Agilité dans cette session ludique et interactive ! Nous vérifierons ensemble les bases ainsi que les dernières tendances. Un seul prérequis un smartphone ou une tablette pour pouvoir participer au quizz et obtenir votre permis Agile
Autres auteursVoir la publication -
DevOps m'a tuer
Agile Tour Paris 2015
Ca fait quelques années que je tente de contenir la vague Agile, et je dois admettre que je m’en sors pas mal. Bien sûr j’ai dû faire quelques concessions, mais en veillant à ce que tout ce face en douceur J Aujourd’hui, certains diront qu’on est agile, moi je dirai que je suis tranquille. Mon problème, c’est cette nouvelle mode du DevOps ! Encore plus de parties prenantes et plus seulement côté études, chacun avec ses besoins… et au final, plus de contraintes et travail pour moi. Le modèle…
Ca fait quelques années que je tente de contenir la vague Agile, et je dois admettre que je m’en sors pas mal. Bien sûr j’ai dû faire quelques concessions, mais en veillant à ce que tout ce face en douceur J Aujourd’hui, certains diront qu’on est agile, moi je dirai que je suis tranquille. Mon problème, c’est cette nouvelle mode du DevOps ! Encore plus de parties prenantes et plus seulement côté études, chacun avec ses besoins… et au final, plus de contraintes et travail pour moi. Le modèle Spotify était le Graal, aujourd’hui il faudrait mettre en production toutes les 11 minutes comme Amazon, et c’est mon DSI en personne qui le demande !
Bien entendu tout ceci n’est que fiction… ou presque. Alors que cette mouvance DevOps devrait être un formidable catalyseur pour l’Agilité, elle apparait parfois comme l’obstacle de trop pour des équipes qui ont démarré leur transition agile, pire comme la fin du rêve d’équipes auto organisées et pluridisciplinaires. L’objectif de cette session est de vous dévoiler les dessous du DevOps et les défis que vous devrez affronter au sein de votre entreprise pour sa prise en compte dans votre pratique de l’Agilité au quotidien.
http://fr.slideshare.net/VirgileDelcolle/agile-tour-paris-2015-devops-ma-tuerAutres auteursVoir la publication -
50 Nuances d'Agilité.
Scrum Day France 2015
Voir la publicationAujourd’hui l'Agilité est partout. D'un art caché et inavouable il y a 10 ans, c'est aujourd'hui une pratique devenue incontournable pour qui veut survivre dans le nouveau monde digital. Toutefois, il y a des nuances dans ce qu’on appelle l’Agile…Si parfois il s’agit juste de petites libertés prises par les praticiens dans une démarche pragmatique, il arrive aussi que cela soit plus structurant, voire dénaturant par rapport à l’approche Agile telle que l’on peut la concevoir. Il est alors…
Aujourd’hui l'Agilité est partout. D'un art caché et inavouable il y a 10 ans, c'est aujourd'hui une pratique devenue incontournable pour qui veut survivre dans le nouveau monde digital. Toutefois, il y a des nuances dans ce qu’on appelle l’Agile…Si parfois il s’agit juste de petites libertés prises par les praticiens dans une démarche pragmatique, il arrive aussi que cela soit plus structurant, voire dénaturant par rapport à l’approche Agile telle que l’on peut la concevoir. Il est alors difficile de choisir le bon partenaire...
http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/scrumday-2015-50-nuances-dagilit -
HP vous donne rendez-vous au ScrumDay 2015
ScrumDay 2015
Désormais fidèle sponsor du ScrumDay, HP sera présent encore cette année avec un stand sur lequel vous pourrez découvrir leurs logiciels et autres nouveautés autour de l’agilité.
En attendant, cette petite vidéo ne manquera pas de vous convaincre (si c’était encore nécessaire) de leur motivation à proposer des solutions dans ce domaine…Autres auteursVoir la publication -
Les 7 péchés agiles
Agile Tour Paris 2014
Voir la publicationDémarrer un projet Agile n’est pas une chose facile. On peut facilement se laisser transporter par un enthousiasme sans limite en tant qu’agiliste convaincu ou au contraire y aller à reculons car tout reste à découvrir. Au cours de ces 13 dernières années, j’ai pu identifier 7 péchés qui viennent tenter ceux qui souhaitent s’aventurer sur le chemin de l’Agile. Au terme de cette session, vous serez capables de les identifier, d’en percevoir les risques et de faire vos propres…
Démarrer un projet Agile n’est pas une chose facile. On peut facilement se laisser transporter par un enthousiasme sans limite en tant qu’agiliste convaincu ou au contraire y aller à reculons car tout reste à découvrir. Au cours de ces 13 dernières années, j’ai pu identifier 7 péchés qui viennent tenter ceux qui souhaitent s’aventurer sur le chemin de l’Agile. Au terme de cette session, vous serez capables de les identifier, d’en percevoir les risques et de faire vos propres choix.
http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/les-7-pchs-agiles -
Comment concilier attentes Scrum et attentes Management pour les équipes de tests?
Scrum Day France 2014
Voir la publication"Mais qu'est ce qu'on va devenir?" C'est la question posée le plus fréquemment lorsque l'on rencontre des équipes de tests à qui on vient d'annoncer le passage à l'Agilité. "Les tests sont faits par les développeurs", "Les équipes agiles sont hors process", "on a perdu le suivi qualité avec le passage à l'agile", voila ce que pense le plus souvent le management. Nous allons faire ensemble le tri entre mythe et réalité, et voir comment concilier les différentes attentes par des exemples…
"Mais qu'est ce qu'on va devenir?" C'est la question posée le plus fréquemment lorsque l'on rencontre des équipes de tests à qui on vient d'annoncer le passage à l'Agilité. "Les tests sont faits par les développeurs", "Les équipes agiles sont hors process", "on a perdu le suivi qualité avec le passage à l'agile", voila ce que pense le plus souvent le management. Nous allons faire ensemble le tri entre mythe et réalité, et voir comment concilier les différentes attentes par des exemples concrets.
http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/scrum-day2014virgile -
Keynote sponsored
Scrum Gathering Paris 2013
Voir la publication2 minutes to convince..
http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/hp-scrum-gathering-paris-2013 -
Chef la recette!
XP Day France 2009
Voir la publicationLorsque j’ai découvert les méthodes agiles, on parlait surtout du
développement piloté par les tests, du binomage ou autres aspects
techniques. Avec le temps on a parlé un peu plus de la gestion de projet et
des responsables d’équipe ou de département. Leur rôle aussi est
primordial dans la réussite d’un projet et ils doivent eux aussi
s’adapter à l’agilité. Cette session aura pour but de rappeler les
évolutions des tâches de management telles que la planification, le…Lorsque j’ai découvert les méthodes agiles, on parlait surtout du
développement piloté par les tests, du binomage ou autres aspects
techniques. Avec le temps on a parlé un peu plus de la gestion de projet et
des responsables d’équipe ou de département. Leur rôle aussi est
primordial dans la réussite d’un projet et ils doivent eux aussi
s’adapter à l’agilité. Cette session aura pour but de rappeler les
évolutions des tâches de management telles que la planification, le suivi
ou encore le reporting, mais surtout d’aborder des sujets plus liés aux
aspects humains comme le recrutement, l’animation d’équipes ou les
entretiens individuels. Pour chacun de ces sujets, des exemples concrets vous
seront donnés, parfois simples, parfois très avancés dans la réflexion
agile.
http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/xp-day-2009-chef-la-recette -
Pratiques d’ingénierie incrémentale
XP Day France 2009
Voir la publicationDiscussion co-animée avec Eric Mignot autour des pratiques d'ingénierie incrémentales rapidement adoptable. Les approches agiles nous propose d'adopter
une approche incrémentale dans la construction de nos logiciels ; de réfléchir à notre définition de "terminé" et d'étendre progressivement cette définition.
Le besoin d'évolution de nos pratiques se fait alors vite sentir : que deviennent les longues phases de modélisation ? De recette ?
Les livres nous demandent d'atteindre la qualité…Discussion co-animée avec Eric Mignot autour des pratiques d'ingénierie incrémentales rapidement adoptable. Les approches agiles nous propose d'adopter
une approche incrémentale dans la construction de nos logiciels ; de réfléchir à notre définition de "terminé" et d'étendre progressivement cette définition.
Le besoin d'évolution de nos pratiques se fait alors vite sentir : que deviennent les longues phases de modélisation ? De recette ?
Les livres nous demandent d'atteindre la qualité production dans chaque itération. Cela demande parfois beaucoup de changement.
Quelles sont les pratiques rapidement adoptables ? Comment intégrer cette amélioration continue en cours de projet ? -
Idées reçues sur l’eXtreme Programming en particulier et sur l’agilité en générale
XP Day France 2008
Voir la publicationCela fait maintenant plus de six ans que j’ai découvert XP, et j’ai depuis eu de nombreuses occasions d’en parler autour de moi, que ce soit avec des collègues, des amis ou des recruteurs. Selon le profil des personnes (développeurs, testeurs, managers ou ressources humaines) la vision qu’ils ont d’XP et de l’agilité est différente, mais au sein d’un groupe on retrouve bien souvent les mêmes idées reçues qui sont malheureusement autant de freins à l’adoption. Cette session aura pour but de…
Cela fait maintenant plus de six ans que j’ai découvert XP, et j’ai depuis eu de nombreuses occasions d’en parler autour de moi, que ce soit avec des collègues, des amis ou des recruteurs. Selon le profil des personnes (développeurs, testeurs, managers ou ressources humaines) la vision qu’ils ont d’XP et de l’agilité est différente, mais au sein d’un groupe on retrouve bien souvent les mêmes idées reçues qui sont malheureusement autant de freins à l’adoption. Cette session aura pour but de reprendre les plus répandues afin de les analyser pour voir si elles sont vraies, fausses ou s’il faut nuancer le propos.
http://www.slideshare.net/VirgileDelcolle/xp-day
Prix et distinctions
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EMEA ADM Presales Q2FY17
HPE Software
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EMEA MVP Presales 2016
HPE Software
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WW Presales Q2FY16
HPE Software
Langues
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Français
Bilingue ou langue natale
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English
Capacité professionnelle complète
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Espanol
Compétence professionnelle limitée
Organisations
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Les Phoenix d'Antony
Co-Founder
- aujourd’huiThe purpose of this association, affiliated to the French Swimming Federation, is the practice of swimming ( discovery, learning, improvement, recreation or competition). Its objective is to encourage, develop and promote the learning and practice of swimming.
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Antony Natation
Membre du Conseil d'Administration
-Club de natation de la Ville d’Antony regroupant les sections Aquagym, Natation, Triathlon et Water-polo. 1200 adhérents, 15 salariés.
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<7차 PreSales 100 공개 세미나> PreSales 100 공개 세미나를 합니다. 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다. 아래 내용 참고하세요. 신청은 댓글 링크!
<7차 PreSales 100 공개 세미나> PreSales 100 공개 세미나를 합니다. 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다. 아래 내용 참고하세요. 신청은 댓글 링크!
Aimé par Virgile Delécolle
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Last week’s OpenText Toronto Summit was an incredible experience — showcasing how Aviator and AI are transforming the way we work and connect with…
Last week’s OpenText Toronto Summit was an incredible experience — showcasing how Aviator and AI are transforming the way we work and connect with…
Aimé par Virgile Delécolle
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Fière de cette réussite et de cette collaboration! Merci Cegid pour cet award, merci à toute l'équipe Lucem sans qui cette aventure ne pourrait pas…
Fière de cette réussite et de cette collaboration! Merci Cegid pour cet award, merci à toute l'équipe Lucem sans qui cette aventure ne pourrait pas…
Aimé par Virgile Delécolle
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When I started reading James’s post earlier today, my first reaction was: it really didn’t go as expected back in 2021, and we, chapter leaders, felt…
When I started reading James’s post earlier today, my first reaction was: it really didn’t go as expected back in 2021, and we, chapter leaders, felt…
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