Eiffage Énergie Systèmes

Responsable d'Affaires CVC F/H

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Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :

Un Responsable d’Affaires Travaux CVC H/F

CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de l’activité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d’euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu’à la réception du chantier par le client.
  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l’affaire.
  • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet
  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution
  • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

VOTRE PROFIL

De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d’Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d’organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

Une expérience confirmée dans notre métier de l’installation CVC donnera davantage d’impact à votre candidature.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.
  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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  • Niveau hiérarchique

    Premier emploi
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Ventes et Développement commercial
  • Secteurs

    Services de conseil en environnement

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