Post de Alexandre Mulliez

Depuis presque 1 mois, nous sommes dans le 𝐓𝐨𝐩 𝟐 de 𝐂𝐀𝐍𝐀𝐋+ ❗️ Comment ça se fait ❓ Parce qu'on a, en particulier en ce moment, besoin de vérité, d'authenticité. Je pense que les gens en ont ras-le-bol des discours corporate politique parfaits, des dirigeants qui jouent un faux rôle, etc. Notre série documentaire met en scène, entre autres un héritier (ce que les Français détestent le plus) qui devient président d'un club de foot (un secteur pas franchement reconnu pour sa transparence) et qui ouvre / communique 𝐓𝐎𝐔𝐓. Les doutes. Les erreurs. Les emmerdes. Les moments où on se plante. Les moments où on ne sait simplement pas. Résultat ? Des retours ultra positifs. Évidemment ça dérange qu'on bouscule les habitudes et qu'on remette tout en question. Mais bizarrement, plus on est transparents, moins ça a de prise sur nous. D'ailleurs, étonnamment, beaucoup de gens "du foot" nous ont remercié d'avoir fait cette série. J'en suis sûr, la 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞, ce n'est pas du suicide. C'est une 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. Quand on assume tout il n'y a plus rien à cacher. Plus de peur d'être démasqué. Plus de pression de paraître parfait. On se libère. Et surtout : les gens font confiance. Parce qu'ils voient des êtres humains. Pas une façade. Pas un discours lisse. → Dans les entreprises classiques, l'𝐚𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐚̀ 𝐥'𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 c'est 𝐬𝐲𝐦𝐛𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫. Résultat ? Culture du secret, méfiance, désalignement. Nous, on tente de faire l'inverse. Chaque personnes au club connaît les chiffres, la stratégie, les difficultés, et simplement les choses qui se passent dans le club. On assume donc l'imperfection. On corrige vite. Et je pense que c'est ça qu'attendent les gens. Pas qu'on soit parfaits. Est-ce qu'on va trop loin parfois ? Probablement. Est-ce qu'on va se prend des murs ? Bien sûr. Est-ce qu'on regrette ? Pas une seconde. On échouera peut-être. Et on assumera. Mais en attendant on va continuer de faire les choses à notre manière.