Post de CNFPT Normandie

🚀 CRET 2025 – Gérer les ressources humaines : mission impossible ? La première partie de cette journée d’échanges a tenu toutes ses promesses : 👉 5 tables rondes organisées dans les centres de gestion normands 👉 Des thématiques au cœur des préoccupations RH : usure professionnelle, mobilité, recrutement, accompagnement de l’agent malade et organisation du travail 👉 Plus de 500 élus et professionnels territoriaux réunis pour partager leurs expériences et leurs solutions. 🎤 L’après-midi se poursuit avec l’intervention inspirante de Gabrielle Halpern, docteur en philosophie et diplômée de l’ENS, qui viendra questionner l’organisation du travail des collectivités face aux grands défis d’aujourd’hui : déficit public, management, attractivité des métiers, intelligence artificielle et transition écologique. ✨ Une journée riche en réflexions, en perspectives… et en énergie collective ! Christophe Bouillon Jean Chomant Anne Boétie Marie Blondel Antoine Ameline Isabelle Carpentier Jonathan Adam Frédéryque Cottard-Gorline Agnès Colignon Pascal Ponty Jean-Jacques Boutet Kévin Masse Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Calvados (CDG 14) Centre de Gestion de l'Eure CDG50 - Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Manche Delphine DELMOTTE-VOISIN Cécile Iasci Maguelonne Zamouth Sandrine GUILLOIS CNFPT Normandie Communauté de Communes Terroir de Caux INTER-CAUX-VEXIN #CRET2026 #RessourcesHumaines #Collterr #Normandie #Management #Innovation