Et si on recrutait autrement ? À la MAIF, nous plaçons l’inclusion, au cœur de nos engagements et nos recrutements. Et on continue de faire bouger les lignes. Fini le CV pour nos conseillers commerciaux : place à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail ! 💡 C’est quoi la MRS ? Une méthode qui mise sur les habiletés plutôt que sur le CV et les diplômes. Des exercices pratiques, co-construits avec nos équipes d’Angers et de Nice, pour évaluer les capacités réelles des candidats à occuper le poste. Aujourd’hui, 30 % de nos recrutements se font sans CV, grâce à cette approche innovante et inclusive, déployée partout en France. 🎬 Direction Marseille pour découvrir une session MRS en images : 👉 3 étapes clés, des candidats engagés, une méthode concrète qui fait de l’inclusion une réalité terrain. #RecrutementInclusif #sansCV #inclusion  📷 Stephane Ferrer Yulianti