Post de The Shift Project

Comment l'IA va-t-elle transformer nos organisations ? Dézoomons un instant et regardons d'abord comment elle va transformer notre environnement : « L’arrivée de l’IA a entraîné la création de grands data centers. À l’échelle mondiale, l’enjeu est climatique. D’ici 2035, les émissions de gaz à effet de serre des centres de données seront équivalentes à deux fois celles de la France, tous secteurs confondus ». C'est ainsi que Marlène de BANK, co-autrice de notre rapport "IA, données, calculs : quelles infrastructures dans un monde décarboné ?", a posé le constat lors de la table-ronde "IA & RSE", la semaine dernière à PRODURABLE. À l'échelle française, l'enjeu est également énergétique : les centres de données représentent environ 2 % de la consommation totale d'électricité, une consommation qui pourrait quadrupler à 2035. Cette croissance - non planifiée - de la demande, représente un risque de conflit d'usage pour l'électricité, et une réelle mise en danger de la transition énergétique, notamment pour les secteurs dont la décarbonation complète ne pourra passer que par l'électrification (chauffage, transports…). 🏢 Et le rôle des entreprises dans tout ça ? On y vient. Le Shift Project recommande de planifier et de plafonner la trajectoire énergie-carbone du secteur numérique et de la filière centres de données. À l'échelle des entreprises, cela implique : ▪️Une stratégie IA compatible avec la trajectoire carbone globale de l'organisation, rendue possible par les leviers de conception (optimisation, altération voire abandon de fonctionnalités) et de déploiement (restreint et ciblé plutôt que large et indifférencié). ▪️Une prise de décision honnête : abandonner les solutions d’IA ne pouvant être rendues compatibles avec la contrainte carbone. ▪️ De conserver les ressources (humaines, financières) allouées aux enjeux climat, plutôt que de les reporter vers l'IA. 🎙 D'autres prises de parole entendues lors de cette table-ronde : « Le lien humain soigne, en santé il a un effet thérapeutique. L’IA améliore, transforme ou remplace beaucoup de postes, mais seulement sur le plan de l’intelligence analytique. Nous devons redéfinir et valoriser la valeur de l’humain sur le plan émotionnel, créatif, pratique et décisionnel. Nous entrons dans une ère socratique où l’art de poser la bonne question sera essentiel » - Muriel Pénicaud, Administratrice d'entreprises & ancienne Ministre du Travail « Mon rêve serait que les dirigeants ne se demandent pas ce que l’IA peut faire, mais ce qu’elle doit faire. C’est une question d’intentionnalité » - Laurent Félix, Directeur général France /Vice-président d’Ekimetrics Merci à PRODURABLE pour leur accueil 🙌 Pour consulter nos travaux sur l'IA, c'est par ici : https://lnkd.in/eM4QYMjG