Un CEO qui ne veut plus être chef, cela a quelle couleur ?
9 & 10 octobre : soirée et séminaire avec Alexandre Gérard chez PhiloMa à Bxl
Modalités & Inscription à la soirée du 09/10
Modalités & Inscription au séminaire du 10/10
(note : suite au nombre important d'inscriptions, le système a affiché complet ces derniers jours pour la soirée. Nous avons pu trouver une salle plus grande. Il est donc à nouveau possible de s'inscrire)
Après 15 ans de direction "Command & Control" de CHRONO-Flex, son entreprise de 300 personnes spécialisée dans le Flexible Hydraulique sur Site, l’entrepreneur Alexandre Gérard, est percuté par la crise.
La chute, la peur, les licenciements, laissent alors place à une profonde remise en question.
Depuis 2010, Alexandre engage ses équipes dans une démarche de "libération", inspirée par Jean-François Zobrist, l’ancien patron emblématique de la fonderie FAVI et, Isaac Getz, le co-auteur de Liberté et Cie
Son objectif : créer un environnement bienveillant et nourricier qui permettra aux équipiers de s’épanouir et de s’engager. L’équation « La performance par le bonheur » devient chez CHRONO-Flex le socle de l’action collective des équipes.
Le chemin bien engagé depuis 7 ans a permis une transformation incroyable. Le groupe INOV-ON, qui rassemble maintenant CHRONO-Flex et les autres entreprises d’Alexandre dans le digital, l’électricité, les achats et la communication, se développe très bien, et avec bonheur.
Comme annoncé précédemment, Alexandre, qui a publié récemment Le patron qui ne voulait plus être chef, partagera le lundi 9 octobre, à 19:30, à Bruxelles (à la Maison ND du Chant d'Oiseau, Av. des Franciscains, 3A, à Woluwé-Saint-Pierre) sa riche expérience et les fondements de sa démarche à l’occasion de la soirée inaugurale du nouveau cycle de PhiloMa qui explorera cette année les fondements philosophiques, anthropologiques et sociologiques du « leadership libérateur » et dont vous trouverez le programme via ce lien.
Cette soirée sera l’occasion d’explorer avec lui, de façon très pratique, ce qui fonde la démarche d’un « leader libérateur » : la reconnaissance de nos peurs et de nos besoins fondamentaux, le désir mais aussi la crainte de devenir plus libre et autonome, la joie ou le bonheur, la confiance,…, thématiques que nous approfondirons durant tout le cycle.
Modalités & Inscription à la soirée du 09/10 avec A. Gérard
Le lendemain, le 10 octobre, de 09:00 à 16:00, toujours à Bruxelles (Av. des Franciscains, 3A à Woluwé-Saint-Pierre), Alexandre animera un séminaire d’une journée, réservé aux dirigeant(e)s (ou BU managers) d’entreprises et d’organisations, privées, publiques.ou non-marchandes
Cette journée sera guidée par l’idée fondamentale que « l’entreprise libérée », contrairement à ce que son nom laisse erronément penser, est un chemin, pas un état. L’important est plus la manière dont nous faisons les choses, plus que les choses elles-mêmes. Le travail de posture du leader qui veut engager son organisation sur la voie de la libération est clé. Durant cette journée de séminaire, nous parlerons donc plus de savoir-être que de savoir-faire.
La journée vous aidera à :
- comprendre les clés de lectures des organisations dites libérées (dont la philosophie est à la fois proche et différente des organisations Opale de Frédéric Laloux – voir la note de Laurent à ce sujet)
- vous poser les bonnes questions avant de décider éventuellement à vous engager sur ce chemin
- éviter les pièges sur le chemin
- expérimenter la co-décision dans vos équipes
- identifier et faire émerger les leaders naturels de votre organisation pour engager avec vous la transformation
- vous inspirer de l’expérience d’Alexandre, de ses équipiers et d’autres organisations engagées dans un chemin similaire
Cette journée vous fera entre autres découvrir :
- la nécessité d’un travail de développement personnel (de vous-mêmes) pour faciliter le cheminement de vos équipes
- l’animation en posture basse
- la puissance limitante de nos peurs sous-jacentes
- l’approche SOON développée par Alexandre soutenant la transformation personnelle, culturelle et organisationnelle
La journée du 10 octobre sera aussi l'occasion de lancer officiellement le Cercle des Leaders Libérateurs en Belgique, une association dont le but est de développer un écosystéme de dirigeants engagés dans le chemin de libération de leur organisation.
Ne tardez plus à vous inscrire : il ne reste que quelques places.
(L'entrée à la conférence du 09/10 est gratuite pour les inscrits au séminaire du 10/10)
Modalités & Inscription au séminaire du 10/10 avec A. Gérard
- Pour aller plus loin :Vidéo : L’histoire de CHRONO-Flex en 2 min
- Vidéo : L’histoire de CHRONO-Flex en 16 min
- Vidéo : Le bonheur au Travail (Extrait relatif à CHRONO-Flex)
- Vidéo : La minute libération : introduction d’1 min aux entreprises libérées
- Livre : "L’aventure CHRONO Flex"
- Livre : "Le patron qui ne voulait plus être chef"
Alignez ce que vous faites avec ce que vous êtes
7 ansUn livre très intéressant ! Beau témoignage d’un patron libérateur Isaac Getz Franck Tourtois
Coach certifiée & Praticienne narrative @Causette carrière Conseillère en Développement de l'organisation
8 ansJe n'arrive pas à consulter le lien sur la note mentionnée (cf. les clés de lectures des organisations dites libérées). Pouvez-vous me la transmettre ? Merci.
CEO Pyxis Belgium
8 ansCharles-Louis de Maere @Pierre-Emmanuel Dautreppe