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Havas Coaching & Messages

Havas Coaching & Messages

Services et conseil aux entreprises

Expertise de l’agence Havas Paris dédiée au médiatraining et au professionnal branding des dirigeants

À propos

L’expertise Havas Coaching & Messages, animée par Florence Moizan et Nourdine Cherkaoui, prépare les experts et dirigeants à leur rôle de porte-parole dans toutes les situations de communication : annonce d’un plan stratégique ou lancement de produit, intervention lors d’un colloque, conférence de presse, interview en situation de crise. Nous proposons également des programmes sur-mesure de professionnal branding aux moments clés de la vie du dirigeant : changement d’entreprise, passage de numéro 2 à numéro 1, crise réputationnelle. Notre approche, à la fois exigeante et bienveillante, garantit des séances sur-mesure adaptées à chaque personnalité. Nous pensons que la pertinence du contenu et l’authenticité du dirigeant ou de l’expert est la clé pour être convaincant et laisser la trace attendue auprès de l’audience. Nous sommes attentifs à la bonne intégration et à la cohérence de tous les canaux du porte-parolat et travaillons main dans la main avec les services de communication. Havas Coaching&Messages s’appuie aussi sur un réseau pluridisciplinaire d’intervenants composés d’une dizaine de journalistes en activité de la presse écrite et audiovisuelle, d’influenceurs, de comédiens et d’experts comportementaux et de la voix. Nos coachings éligibles à la formation individuelle grâce à Havas University Executive Nos références : depuis sa création en 2001, Havas Coaching& Messages a formé plus de 8000 cadres et dirigeants issus de tous les secteurs d’activité (industrie, high tech, luxe, services, grande consommation…) mais également des auteurs, sportifs et personnalités de la sphère publique. Contact Edith Volpi: [email protected]

Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Puteaux
Fondée en
2001
Domaines
médiatraining, professionnal branding, production de contenus incarnés, discours, tribunes, simulation de crise, political training et Formations

Nouvelles

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    Voir le profil de Mathilde Aubinaud

    Directrice associée d’HAVAS Paris - Directrice #NEWDEAL / Ecole de Guerre

    🎙️ Intervenez lorsque vous avez une bonne raison. 🎙️ Faites en sorte que votre message reste. ✏️ Voilà deux des nombreux et géniaux conseils donnés par Nourdine Cherkaoui aux élèves en cours de #communication des organisations à l’Institut national des langues et civilisations orientals.  🎒 Parce que la rentrée des classes, c’est toujours un moment à part, nous avons la joie, pour lancer cette année, d’avoir le témoignage enthousiasmant en cours de Nourdine Cherkaoui, Partner d’Havas Worldwide Paris et Fondateur de l’offre Havas Coaching & Messages. 📻 Voici les élèves parés pour décrypter les prochaines matinales radio et AG !

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    Voir le profil de Mayada Boulos

    Présidente exécutive HAVAS Paris / CEO HAVAS Paris

    Les messages vocaux, nouveaux narratifs de nos vies ? 7 milliards de vocaux échangés chaque jour, une adoption fulgurante chez la Gen Z, mais aussi des débats passionnants sur la spontanéité, la chaleur de l’oralité… et la “tyrannie” du vocal. 
Pourquoi ce format s’impose-t-il dans nos échanges ? Quels nouveaux usages, quels enjeux pour les marques ?
A lire, l’analyse complète dans la newsletter du Cortex d’Havas Paris 👇 https://lnkd.in/eiAkUZ-D Benoit Lozé Julien Carette Havas Paris

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    Voir la Page de l’organisation de #NEWDEAL

    5 035  abonnés

    💭 Chez #NEWDEAL, comme chaque mois, on organisait un moment d'échanges passionnants sur le thème « Quel impact des 100 jours de Trump sur les entreprises ». Un beau moment pour parler de la politique américaine et ses répercussions mondiales !   ↪️ Nous avons eu le grand plaisir d’organiser ce déjeuner-débat, animé par Malcolm Biiga, consultant senior chez Havas Paris et spécialiste de la politique américaine 🇺🇲, en présence de Nicolas Narcisse, VP exécutif d'Havas Paris et fondateur de #NEWDEAL, Nourdine Cherkaoui, associé, fondateur et co-animateur de l'offre Havas Coaching & Messages, entourés d'une quinzaine de collaborateurs.   🎙️ Malcolm a partagé son analyse éclairante sur l'administration Trump 🇻🇮 et le phénomène de "backlash" contre les politiques D&I et ESG. « L'inauguration de Trump en janvier 2025 a sonné le jour du ralliement des grandes entreprises, notamment celles de la Silicon Valley, contre ces mesures progressistes », explique-t-il, soulignant l'émergence d'alliés de circonstance et idéologiques. ➡️ L’occasion d'évoquer également l'impact des taxes douanières sur les relations internationales, des offensives contre la science et de la résonance du récit trumpiste sur l’électorat américain.   🌍 Nicolas Narcisse a enrichi cette perspective en évoquant un nouveau positionnement pour l'Europe : « Face aux modèles économiques américain 🇺🇲 et chinois 🇨🇳 , l'#Europe 🇪🇺 peut se placer dans le rôle d'un modèle capitaliste responsable. Nous sommes détenteurs d'un capitalisme plus slow, conscient et qui fait la force de notre modèle : l'impact positif ».   🙏 Un grand merci à nos intervenants pour leur éclairage et leur participation active sur ces enjeux économiques et géopolitiques majeurs !   💡 Et vous, comment percevez-vous cette nouvelle donne économique mondiale ? Pensez-vous que l'Europe peut s'imposer comme alternative au modèle américain ? En ces temps d'incertitude, comment les entreprises devraient-elles se positionner face à ces turbulences ?   👉 Partagez vos réflexions en commentaire et rejoignez cette conversation essentielle sur l'avenir de nos modèles économiques !   💡 Pour approfondir ces sujets, découvrez la chronique de Nicolas Narcisse dans Harvard Business Review France : Quel est le modèle économique de la France et de l'Europe dans le contexte de tensions géopolitiques actuel ? 💬 Voir le lien en commentaire ⤵️   #PolitiqueInternationale #ÉconomieGlobale #TrumpPresidency #NEWDEAL #CapitalismeResponsable Mathilde Aubinaud Nourdine Cherkaoui Quentin Zimmermann Amaury Lagarde Naomi Philippe Marie MOIRAND Lucie Bolelli Iona Cusanno Arno Beaunoir Marie-Sarah Chanel Melvin BLON

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    Voir le profil de François d'Estais

    Directeur associé chez Havas Paris et enseignant à Sciences Po

    Google m’a donné carte blanche pour résumer notre étude Havas Paris sur le tone of voice. ✨ Les marques emploient toujours les mêmes mots. Les mêmes formules toutes faites. Au point qu’on ne les distingue plus. Mais est-ce une fatalité ? En 60 secondes chrono, on vous prouve le contraire ! On vous raconte les enseignements clés de notre étude, et comment YouTube peut aider les marques à devenir inoubliables avec Bénédicte Ibert-Clarençon. ⏱️ La série "The Underdogs" d’Apple at Work aux millions de vues. Le featuring improbable entre un énergéticien suédois et Cara Delevigne. La collab entre KFC et Mister V que personne n’avait vu venir… Autant d’exemples de marques qui dégagent une véritable personnalité, et marquent les esprits avec une tonalité singulière. Parce qu’une marque, même sérieuse, n’a pas à être ennuyeuse… Au contraire ! On présentera des cas inspirants lors de notre événement « Marquez les esprits et devenez inoubliables » : 🥐 Le 5 juin à 9h chez Google France - 75009 Paris 🎟️ Il reste quelques places : lien d’inscription en commentaires ! 🎬 Merci aux équipes de Google pour ce tournage aux petits oignons : Noélie Pellerin, Dilan Aytac, mais aussi à Eléonor Michel et Jeremy Lopes. ☀️ Et surtout, merci à Bénédicte et Thomas pour leur énergie communicative et leur complicité !

  • Comment se représenter la crise grâce à l’#IA? Il y a encore peu de temps, quand un client nous demandait une formation en communication de crise, nous réservions une salle aménagée pour loger la cellule de crise et nous affutions nos outils pour rendre la scène la plus réaliste possible : enregistrement d’un flash info en radio, interface de réseau social pour afficher des tweets, appels de prestataires et de clients soigneusement scénarisés, journalistes et caméras au pied du siège social de l’entreprise prêts pour une interview du directeur général, etc.  Plus rarement, nous affichions des images car les fabriquer prenait du temps. L’imagination des participants fonctionne, mais est-elle suffisante ? Grâce à l’IA, nos formations en communication de crise viennent s’enrichir d’images qui ne sont ni un copier/coller de l’existant, ni un dérivé d’une situation empruntée à un autre secteur.  Nous avons désormais les moyens de projeter l’image de la crise qu’elle soit prévisible ou tout à fait inattendue.  Cette image, par sa seule existence, crée un possible et une émotion collective.   Sans être parfaitement réaliste, elle implique un niveau d’urgence mieux ressenti, en même temps, par tous les participants présents à l’exercice de crise. Sans équivoque, l’image évite aussi les biais personnels de la représentation. Nous faisons déjà l’usage de l’IA pour la description de la situation partielle ou totale (imagerie évolutive au fur et à mesure de l’exercice). Elle vient également nourrir l’illustration des réseaux sociaux : la photo postée d’un témoin de la scène par exemple n’est-il pas souvent un préalable à l’intérêt des médias à l’heure du tout-image des chaînes d’information ? Illustration : chute d’une grue sur un chantier pour un acteur du BTP générée par l'IA générative. Julien Carette Jean-Jacques Rebouil Axel Thomasset ludovic chevallier Havas Worldwide Paris HAVAS UNIVERSITY EXECUTIVE

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  • Nous vous souhaitons à tous une chaleureuse année 2025 ! Ce matin, Havas Coaching & Messages était au sein du mythique Studio 104 de Radio France pour s’inspirer auprès des journalistes lors de la 7ème édition de Médias en Seine , le festival international des médias de demain. Au programme de la première table-ronde :  ·      Comment se fabrique l’information à l’ère de l’IA ? ·      Comment le fact checking s’organise face à la défiance des lecteurs et des auditeurs ?  ·      Comment peut-on exercer son métier quand l’investigation coûte cher ? ·      Comment valoriser son expertise de photographe à l’heure du tout-image ? ·      Comment la liberté d’expression se retrouve à nouveau au cœur des débats ? Nous avons tiré quatre enseignements pour les dirigeants que nous accompagnons en médiatraining : ·      Les journalistes ont plus que jamais besoin de #décryptage des faits de société, et donc de #vision à partager sur la tech ou la transition climatique. ·      Ils veulent répondre aux besoins de #vulgarisation et cherchent des #experts qui sachent parler vrai, court et illustrer concret. (« Je crois aux faits et au terrain » Anne-Claire Coudray) ·      Les médias traditionnels ont toujours la côte, car ils sont des relais d’information jugés fiables sur l’actualité internationale, mais aussi parce qu’ils ont gagné en proximité en s’installant au coin de la rue près de vos consommateurs ou au cœur de vos usines de fabrication #PQR #delocalisation. ·      Enfin, l’#émotion est un vecteur d’information. Le travailler avec justesse, c’est aussi gagner en impact. Toutes les interventions de la journée sont accessibles en replay : https://lnkd.in/dxTzQuF Nourdine Cherkaoui Florence Moizan Charlotte Lazimi Arielle Schwab HAVAS UNIVERSITY EXECUTIVE

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    Voir le profil de Thomas Barret

    Directeur associé, Havas Paris

    🟡 Qu’est-ce qui est sous vos yeux, tient en 3 mots et peut booster de 45% les performances de vos communications ❓ Découvrez le vrai pouvoir des mots grâce à la 1ère étude de mesure d’impact du tone of voice sur la com' BtoB et BtoC 👇 Et parce que les mots, ça ne sert pas QUE la performance : ♥️ Merci Francois d'Estais d'être un si formidable co-auteur, co-penseur et co-rigoleur. ♥️ Merci Olivier Sere d'avoir soutenu cette quête ! ♥️ Et merci à Beatrice Speisser de m'avoir suggéré de tagguer des gens importants - au hasard Nicolas Narcisse, Pauline Caillat, Julien Carette ou Mayada Boulos - pour être sûr de remonter dans leur feed 😂. Longue vie aux marques de caractère ! Havas Worldwide Paris Selvitys

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