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Presentation d'une Action
- 1. Présentation de l'action choisie par le jury exemple : Titre de l'action : MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE SÉCURITÉ
- 2. INTRO – Présentationde la structure (2 à 3 minutes = 2 à 3 diapositives) Fiche d'identité de l'entreprise (son activité, son C.A., son cadre juridique, les chiffres clés...) Organigramme de structure (placez-vous dans cet organigramme) Carte géographique si implantation dans le monde....(si elle fait partie d'un groupe)
- 3. INTRO - ACTION: MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE SÉCURITÉ BUT DE LA MISSION : Sensibiliser toutes les personnes de l'entreprise au niveau de la sécurité BESOIN : Projet existant, mais nécessité de re-sensibiliser les ouvriers.
- 4. 1- PHASE D'ANALYSE 1.1. ANALYSE DE LA SITUATION (objectifs, durée, contraintes, analyse de l'existant) Objectif : effectuer une étude sur les accidents du travail (interviews, analyse de différents documents...) 1.2. LES SOLUTIONS Recherche de solutions : achats de matériels, documents d'information, réunion... Solutions choisies : ...
- 5. 2- PHASE DEREALISATION 2.1. Planification Liste des tâches (faire un lien hypertexte avec le document correspondant = étude, afin de le projeter et expliquer). 2.2. Les solutions mises en oeuvre Effectuer une étude sur les accidents du travail. (interviews, analyse de différents documents...) et réaliser une synthèse Sensibiliser lors d'une réunion (par équipe). Commander de nouvelles lunettes et distribution Créer une fiche.......
- 6. 2.3. Bilan Questionnairede satisfaction Analyse statistique des accidents des trois mois suivants
- 7. Conclusion Apport personnel: Autonomie, responsabilités, confiance en soi... Recherche d'informations Mise en application de mes connaissances de communication et d'organisation et informatique..... action très enrichissante... Apport pour l'entreprise : Plus de sécurité...