Cesop HR Consulting Company

☔ Anche sotto la pioggia, Roma è rimasta splendida. Ma ieri, dobbiamo ammetterlo, la vera protagonista è stata un’altra: la community di oltre 600 giovani talenti che ha partecipato al Job Meeting Roma. Nel suggestivo Chiostro di San Pietro in Vincoli, tra colloqui, presentazioni aziendali e nuovi contatti professionali, studenti e neolaureati hanno scelto di investire nel proprio futuro, incontrando da vicino le realtà più dinamiche del panorama imprenditoriale. Un sentito grazie a tutte le aziende e ai professionisti che hanno contribuito a rendere la giornata un momento di networking e recruiting di grande valore, creando un ponte concreto tra formazione e impresa. Grazie anche a chi è passato a trovarci. Il percorso dei talenti incontrati ieri è solo all’inizio, e siamo orgogliosi di aver condiviso con voi questo primo passo. Un ringraziamento speciale alle aziende presenti: Acea, Brightstar Italia, Bureau Veritas Group, Career Service Sapienza, Daikin Europe, DGS S.p.A., Direzione Lavoro, EF Solare Italia, ELT Group, ENAV, Ghella, NSR datasecurity, INWIT S.p.A., Lincotek Group, MioDottore, Open Fiber, Renault Group, Serco, Siram Veolia, Technip Energies, TINEXTA S.P.A., Tinexta Defence, TMC Italia | Technology and engineering services, TXT GROUP, UMANA SPA, UNINFORM GROUP, Novomatic Italia, Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri E grazie a Facoltà di Ingegneria Civile e Industriale - Sapienza e Facoltà di Ingegneria dell’informazione, informatica e statistica - Sapienza. #jobmeeting #recruiting #talent #networking #employerbranding

📸Live dal Job Meeting Roma al Chiostro di San Pietro in Vincoli! #jobmeeting #employerbraning

💙 Oggi, 10 ottobre, Giornata Mondiale della Salute Mentale. Un’occasione per ricordare che il benessere delle persone non è un tema “soft”, ma una responsabilità strategica. Ogni anno, secondo la World Health Organization, si perdono 12 miliardi di giornate lavorative a causa di ansia e depressione. Eppure, nelle aziende che integrano ascolto, inclusione e strategie reali di benessere, le persone stanno meglio, restano e innovano di più. Durante il Job Meeting Bari, i giovani lo hanno espresso con parole semplici: vogliono essere ascoltati, riconosciuti, valorizzati anche per ciò che sentono, non solo per ciò che sanno fare. Creare contesti di lavoro più umani non è un gesto di gentilezza. È un investimento di valore. Perché solo dove si sta bene, si cresce davvero. 🔗 Leggi l’articolo completo qui: https://lnkd.in/d8kMAHrV #employerbranding #salutementale

🌬️ Oggi a Bari il vento soffiava forte… chissà, forse è stato proprio lui a portare così tante persone al Job Meeting. O forse, più semplicemente, è stato il richiamo concreto di un evento che continua a confermarsi un punto di riferimento per l’incontro tra giovani talenti e mondo del lavoro. Il dato parla da sé: oltre 500 partecipanti al Politecnico di Bari, tra studenti, neolaureati e giovani professionisti motivati, preparati e desiderosi di confrontarsi con le aziende presenti. Durante la giornata abbiamo osservato con orgoglio una partecipazione attiva e consapevole: dialoghi costruttivi, CV consegnati con cura, domande mirate e grande attenzione alle opportunità proposte. Segnali chiari di un ecosistema in cui domanda e offerta iniziano a parlarsi davvero. Essere presenti accanto a questi giovani nel momento in cui iniziano a costruire il proprio percorso professionale è per noi un privilegio, ma anche una responsabilità che condividiamo con tutte le realtà che scelgono di esserci. Un sentito grazie alle aziende e ai recruiter che hanno partecipato con competenza, disponibilità e spirito di collaborazione: Akronos Technologies , AlmavivA Digitaltec, ALTEN Italia , AYES - Management & Technology Consulting, BAT Trieste, Betacom Group, Bosch Italia, Bureau Veritas Group, BV TECH, Deloitte, DGS S.p.A.,DXC Technology, Engineering Group, EP Produzione, Esim, Exprivia, EY, Ghella, Guastamacchia S.p.A., Lincotek Group, MAX STREICHER, NTT DATA, Porta Futuro Bari, PwC Italy, LUM libera università mediterranea, Sisecam USA Spoki, Teoresi Group, TIM, TMC Italia | Technology and engineering services, Trillium Flow Technologies, UMANA SPA UNINFORM GROUP,Webuild È anche grazie a voi se i Job Meeting continuano a rappresentare un ponte concreto tra formazione e lavoro. Ci vediamo al prossimo appuntamento, con l’obiettivo di creare insieme connessioni sempre più forti e durature tra il mondo accademico e quello professionale. #jobmeeting #employerbranding

Siamo live dal Politecnico di Bari! Grande successo oggi per Job Meeting, l'evento migliore per far incontrare le aziende con i talenti del futuro. #employerbranding #jobmeeting #bari #lavoro

Perché il futuro non è lontano. Inizia oggi. Oggi a FARETE 2025, il grande evento organizzato da Confindustria Emilia Area Centro, abbiamo avuto la conferma di quanto sia fondamentale creare momenti di dialogo reale tra imprese, istituzioni e persone. Insieme a UMANA SPA abbiamo portato al centro del confronto alcuni dei temi più strategici per il futuro del lavoro: come rafforzare l’Employer Branding per attrarre e trattenere i migliori talenti, come interpretare le nuove dinamiche del Talent Attraction e come costruire un rapporto solido e duraturo tra imprese e nuove generazioni in un mercato del lavoro in costante trasformazione. Questi scambi non sono semplici conversazioni: sono semi di futuro, idee che – se coltivate – possono diventare progetti concreti, capaci di rendere le aziende più innovative, inclusive e competitive. Un grazie speciale a chi è passato al nostro stand. È grazie al contributo di tutti che possiamo costruire insieme nuove prospettive di crescita. #farete2025 #employerbranding

🚀 Il futuro non si aspetta: si costruisce. E noi siamo pronti a farlo a FARETE 2025, il grande appuntamento dedicato alle imprese organizzato da Confindustria Emilia Area Centro. 📅 3-4 settembre 2025 📍 BolognaFiere – Ingresso Nord 👉 Pad. 18 | Stand E38 – F37 Insieme parleremo di: -Employer Branding -Talent Attraction  -Mercato del lavoro in evoluzione: rapporto tra imprese e nuove generazioni Un’occasione per confrontarci, condividere idee e trovare soluzioni per rendere la tua azienda sempre più attrattiva per i giovani talenti. 💡 Non perderti l’occasione, vieni a trovarci! #FARETE2025