🎨 Dal 5 all’8 febbraio Bologna torna al centro dell’arte contemporanea con la 49ª edizione di Arte Fiera e con ART CITY Bologna 2026. Due appuntamenti che insieme animano la città e ne rafforzano il ruolo nel panorama culturale nazionale e internazionale. Il Gruppo Hera sostiene Arte Fiera 2026 attraverso KOLOSSAL, l’opera site specific inedita di Marcello Maloberti collocata all’ingresso di Piazza della Costituzione. L’intervento inaugura “Preludio”, un progetto inedito di commissione d’artista, collocato in uno dei punti di accesso alla fiera per accogliere il pubblico con un segno simbolico che dialoga con lo spazio urbano e l’identità della città. Nei giorni di Arte Fiera, il Gruppo Hera è anche main sponsor di ART CITY Bologna, la manifestazione promossa dal Comune di Bologna che coinvolge l’intero tessuto urbano con oltre 300 appuntamenti tra mostre, performance, talk e installazioni, portando l’arte contemporanea anche in spazi non convenzionali. Il contributo della multiutility accompagna un progetto culturale sempre più aperto e condiviso, capace di mettere in relazione arte, città e persone. Ne sono esempio lo special program “Il corpo della lingua”, curato da Caterina Molteni, e la collaborazione con l’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, che pongono al centro i temi della formazione e della trasmissione del sapere. Il percorso prosegue con #SCART, il progetto artistico del Gruppo che da oltre 25 anni trasforma scarti di lavorazione industriale in opere d’arte. Nell’ambito di ART CITY Bologna 2026, SCART presenta la mostra “Il lato bello e utile del rifiuto”, una collettiva allestita in viale Aldo Moro 30, presso l'Assessorato all'Ambiente, Programmazione territoriale, Mobilità e Trasporti, Infrastrutture della Regione Emilia-Romagna. Visitabile fino a maggio, la mostra porta il tema dell’economia circolare nel linguaggio dell’arte contemporanea. 📌 Maggiori informazioni su www.artcity.bologna.it e www.artefiera.it
Gruppo Hera
Servizi pubblici
Bologna, BO 170.076 follower
Se uniamo le energie, un futuro sostenibile è possibile
Chi siamo
Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility italiane, nato nel 2002 dall'aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole e diventato in vent’anni il principale soggetto aggregatore nel settore, con oltre 50 operazioni di M&A all’attivo nei quattro business principali: ambiente, acqua, gas ed energia elettrica. Presente in tutta Italia, opera prevalentemente nel Nord-Est del Paese in più di 300 comuni, con oltre 10mila dipendenti e un portafoglio bilanciato tra attività regolate e a libero mercato. Leader nazionale nell’area ambiente per volumi di rifiuti trattati, è il secondo operatore nel ciclo idrico integrato e il terzo nella vendita di energia per numero di clienti, oltre a fornire servizi di illuminazione pubblica e telecomunicazioni. Oggi più di 7,5 milioni di cittadini (circa il 13% della popolazione italiana) usufruiscono di almeno un servizio del Gruppo. Quotata dal 2003 alla Borsa di Milano, dal 2019 Hera fa parte del FTSE MIB, tra i 40 maggiori titoli di Piazza Affari, e nel 2020 è entrata negli indici Europe e World del Dow Jones Sustainability Index. È stata tra le prime realtà in Italia a dichiarare nello statuto aziendale il proprio corporate purpose: “Hera per il Pianeta, per le Persone e per la Prosperità”, che esprime la volontà di legare la crescita industriale alla creazione di valore condiviso in modo sostenibile . Dati aggiornati al 31 dicembre 2024
- Sito Web
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http://www.gruppohera.it/
Link esterno per Gruppo Hera
- Settore
- Servizi pubblici
- Dimensioni dell’azienda
- 5001 - 10.000 dipendenti
- Sede principale
- Bologna, BO
- Tipo
- Società quotata
- Data di fondazione
- 2002
- Settori di competenza
- Servizi Idrici, Progettazione Impianti, Servizi Energetici (gas; elettricità; teleriscaldamento), Raccolta differenziata e Servizi Ambientali (Raccolta,recupero, trattamento e smaltimento di rifiuti urbani e speciali)
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
viale Carlo Berti Pichat 2/4
Bologna, BO 40127, IT
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Ottieni indicazioni
Via Molino Rosso 8 -
Imola, BO 40026, IT
Dipendenti presso Gruppo Hera
Aggiornamenti
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🔥 Anche il Gruppo Hera ha accompagnato il viaggio della fiamma olimpica di #MilanoCortina2026. Nel percorso che ha portato le Olimpiadi Invernali ad accendersi ufficialmente, la fiaccola ha attraversato l’Italia in un viaggio a tappe che ha coinvolto 60 città avvicinando lo spirito olimpico ai territori e alle comunità. In questo viaggio, anche Bologna e Udine sono state protagoniste: tra i tedofori due colleghi del Gruppo Sandra Chianura, Supporto Tecnico – HERAtech, e Mirco Carletti, Responsabile Relazioni Industriali Ambiente. Un’esperienza vissuta in prima persona, fatta di preparazione, collaborazione e passaggio di testimone lungo una staffetta di circa 300 metri, che ha portato lo spirito olimpico anche nei territori del Gruppo Hera. Sfoglia la gallery 📸
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📣 Il 4 febbraio HERABIT ha partecipato come Gold Sponsor al convegno per i 50 anni di ASSI. Un’importante occasione di confronto tra esperti e protagonisti del settore sui temi della digitalizzazione, dell’intelligenza artificiale e delle nuove frontiere tecnologiche. Durante l’evento, Alessandro Aiello, Direttore Generale di HERABIT, è stato relatore della tavola rotonda “Dove sta andando la trasformazione digitale delle imprese?”, sottolineando il valore strategico dei data center per lo sviluppo dei servizi cloud e dell’AI, evidenziando il percorso avviato da HERABIT in qualità di data center provider, già nei primi anni 2000. Nel settore dei data center, dove continuità operativa ed efficienza dei servizi sono fondamentali, il tema dei costi energetici assume un ruolo centrale. In questo contesto, nonostante l’impatto dei costi dell’energia in Italia, HERABIT, in qualità di Digital Company di una multi-utility come il Gruppo Hera, è in grado di offrire soluzioni competitive e sostenibili. Questa sinergia consente di investire nel rafforzare la sovranità digitale e avvicinare sempre di più i servizi alle imprese. Centrale è anche il tema della sostenibilità: l’intelligenza artificiale rappresenta uno strumento strategico per analizzare i consumi energetici dei workload dei data center in relazione al clima, individuando soluzioni per ottimizzare l’uso dell’energia e ridurre l’impatto ambientale. 🤝 Grazie ad ASSI per questo momento di condivisione e crescita. ASSI BOLOGNA COMMUNITY PAGE #ASSI #HERABIT #InnovazioneDigitale #TrasformazioneDigitale
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🍲 La Giornata Nazionale di prevenzione dello spreco alimentare richiama l’urgenza di un cambiamento culturale profondo: ogni alimento recuperato è una risorsa che non diventa rifiuto e un gesto concreto contro uno spreco che, in Italia, vale oltre 13 miliardi di euro. Dal 2009, il Gruppo Hera traduce questa responsabilità in un impegno concreto attraverso #CiboAmico, il progetto realizzato insieme a LAST MINUTE MARKET - IMPRESA SOCIALE S.R.L., che consente di recuperare i pasti non consumati nelle mense aziendali e destinarli agli enti no-profit del territorio. I risultati raccontano l’impatto di questo impegno: quasi 168.000 pasti recuperati dal 2009 ad oggi, per un valore complessivo di 684.000 euro, hanno permesso di evitare circa 74 tonnellate di rifiuti alimentari, con benefici ambientali che vanno oltre la riduzione dei rifiuti e includono il risparmio di risorse essenziali come acqua, energia e suolo. ♻️ Solo nel 2025, il progetto ha recuperato circa 13.000 pasti in 8 mense della multiutility, sostenendo 8 associazioni e oltre 300 persone in situazione di fragilità. Un esempio concreto di come la prevenzione dello spreco alimentare possa diventare parte integrante di un modello di sviluppo più responsabile, in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 di United Nations e capace di generare valore per l’ambiente e per le comunità. 📌 Maggiori informazioni: https://lnkd.in/diccFjyP
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🫱🏻🫲🏼 Il lavoro può rappresentare uno strumento concreto di inclusione? È da questa domanda che nasce “Sostenibilità in Azione: il lavoro come opportunità di inclusione”, l’incontro ospitato dal Gruppo Hera e promosso da Fondazione AIDP Lavoro e Sostenibilità ETS e UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati, dedicato alla condivisione di strumenti, prospettive ed esperienze concrete sull’inserimento lavorativo delle persone rifugiate. L’appuntamento si terrà l’11 febbraio presso HerAcademy, lo spazio del Gruppo Hera dedicato allo sviluppo delle competenze e al confronto aperto su temi chiave per il futuro del lavoro e dei territori. Insieme ad Alessandro Camilleri, Direttore Centrale Personale e Organizzazione del Gruppo Hera, il dialogo coinvolgerà rappresentanti del mondo HR, istituzionale e sociale su: ✅ inserimento lavorativo come leva di inclusione e autonomia ✅ strumenti e pratiche a supporto delle imprese ✅ esperienze già attive e replicabili sul territorio ✅ valore della collaborazione tra pubblico, privato e terzo settore Un’occasione di dialogo tra imprese, istituzioni e organizzazioni che operano sul territorio, per ragionare su modelli di inclusione capaci di generare impatto concreto e duraturo. 📍 Bologna | 11 febbraio 2026 🕔 Ore 17:00 📌 Auditorium HerAcademy – Via Camillo Ranzani 4/2 👉 Iscriviti all’evento e partecipa al confronto: https://lnkd.in/dUJnh36h
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🏆 Investire sulle persone, valorizzarne il talento e promuovere il loro benessere: è questo l’impegno che ha permesso al Gruppo Hera di ottenere, anche per il 2026, la certificazione #TopEmployer per il diciassettesimo anno consecutivo, posizionandosi prima nel settore Energy e Utility e terza in assoluto tra tutte le aziende presenti in Italia. Un riconoscimento che conferma l'attenzione del Gruppo Hera nella cura delle persone, promuovendo la crescita delle competenze, il benessere lavorativo e un contesto professionale sempre più inclusivo, stimolante e proiettato al futuro. Anche quest’anno abbiamo preso parte alla Celebration Night organizzata dal Top Employers Institute, un momento di confronto internazionale tra le realtà che si distinguono per le migliori pratiche #HR e per la capacità di affrontare le sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione. La certificazione Top Employer 2026 rafforza un percorso di lungo periodo in cui le persone rappresentano la principale leva strategica per la crescita sostenibile dell’azienda e dei territori serviti. #TopEmployer2026 #ForABetterWorldOfWork
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Cosa succede quando l’AI libera tempo, energie, possibilità? Che il punto non è riempirle di nuova efficienza, ma decidere dove mettere attenzione: su ciò che crea valore umano, cultura e direzione. Paolo Gardenghi di Day, Alessandro Camilleri Gruppo Hera e Nicola Palmarini di UK National Innovation Centre for Ageing ci guidano nel vivo dell’HRC Barcamp: non “skill” come elenco da aggiornare, ma qualità dello sguardo con cui leggiamo il lavoro che cambia. Parliamo di curiosità e meraviglia come leva concreta per apprendere e innovare, di AI che si sposta dalle attività alle decisioni, di longevità come tema organizzativo e competitivo — non laterale — e di un punto che torna sempre: quando strumenti e sistemi si moltiplicano, il vantaggio sta nella capacità di fare buone domande, tenere insieme complessità e scegliere con lucidità. Chiunque può trovare la soluzione. Ma ci vuole un genio per trovare la domanda. Tenete questo filo: tra poco lo intrecciamo con altri insight e prospettive che completano il quadro. #HRCbarcamp
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✍🏼 «In una fase di forte trasformazione del settore, la gestione finanziaria non è più solo una funzione di supporto, ma una leva strategica fondamentale per sostenere la crescita delle multi-utilities», ha dichiarato Massimo Vai, CFO del Gruppo Hera. «Per il Gruppo Hera ciò significa garantire al tempo stesso flessibilità finanziaria, disciplina nell’allocazione del capitale e attento governo dei rischi, così da supportare con responsabilità investimenti rilevanti nelle reti e nei servizi a mercato, mantenendo al tempo stesso solidità, flessibilità e resilienza in uno scenario macroeconomico sempre più complesso e volatile». 📌 Massimo Vai, CFO Gruppo Hera, in occasione della “CFO Utilities Conference – III Edizione” organizzata da #AGICI e Accenture Italia.
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📌 Al via la terza edizione della “CFO Utilities Conference” dell’Osservatorio M&A #utilities, organizzato da #AGICI e Accenture Italia. 💬 La giornata si apre con i saluti introduttivi di Marco Carta (Amministratore Delegato, AGICI) e Andrea Mayr (Head of Client Coverage and Advisory – Divisione IMI CIB, Intesa Sanpaolo). 📊 A seguire, la presentazione delle performance delle Utilities tra competitività, resilienza e sostenibilità, a cura di Intesa Sanpaolo e AGICI, con Luca Matrone (Global Head of Energy, Intesa Sanpaolo), Marco Carta (AGICI) e Gianluca Pratesi, eMBA (Direttore Advisory, AGICI). I lavori proseguiranno con quattro tavole rotonde tematiche: ➡️ “Quale fabbisogno di investimenti e di finanza per il comparto?” con Marco Carta (AGICI), Alessandro Cecchi (Associazione Italiana Riscaldamento Urbano – AIRU), Milena Messori (European Investment Bank – EIB), Giuseppe Argirò (CVA ed Elettricità Futura) e Maria Vittoria Pisante (Utilitalia). ➡️ “Traiettoria di sviluppo e strategie di finanziamento delle multi-utilities” con Riccardo Volpati (Accenture Italia), Luca Moroni (a2a), Giacomo Donnini (Gruppo Dolomiti Energia), Guido Mecozzi (GRUPPO SOCIETA GAS RIMINI S.P.A.), Massimo Vai (Gruppo Hera) e Giovanni Gazza (Gruppo Iren). ➡️ “Il ruolo delle infrastrutture gas nel processo di transizione energetica” con Riccardo Volpati (Accenture Italia), Riccardo Paggiaro (Gruppo Ascopiave), Gianfranco Amoroso (Italgas) e Luca Passa (Snam). ➡️ “Finanziare in modo sostenibile le infrastrutture e le soluzioni per la transizione energetica” con Riccardo Volpati (Accenture Italia), Valentina Bracaglia (Acea), Ronan LORY (Edison), Arnaud PREVOT (ENGIE Italia), Michele Pedemonte (ERG SpA) e Francesco Beccali, MBA (Terna SpA). Durante l’evento sarà presentato il Rapporto Utilities 2026 di AGICI. 👉 Leggi l'executive summary gratuito: https://lnkd.in/d4hhQP74
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Come si evolve la governance della sostenibilità in Italia? Quali modelli e processi adottano le imprese del FTSE-MIB per integrare obiettivi ambientali e sociali nella strategia? Se ne è discusso all’Università Cattolica del Sacro Cuore in occasione dell’evento: “Corporate Governance e Sostenibilità nelle imprese del FTSE-MIB: il ruolo strategico dei Sustainability Manager”. L’evento è stato promosso in partnership con Luiss Guido Carli University e con il supporto di ALTIS e Sustainability Makers. Durante il convegno è stato presentato il volume “Corporate governance e sostenibilità – Il governo della sostenibilità nelle grandi aziende quotate italiane" (EGEA, 2026) a cura di Alessandro Zattoni, Ordinario di Corporate Strategy e Corporate Governance presso l’Università Luiss, e Marco Minciullo, Ricercatore di Economia aziendale presso la Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. La ricerca ha evidenziato che quasi tutte le imprese del FTSE MIB (il 90%) hanno previsto almeno un KPI collegato ad obiettivi di sostenibilità. La larga maggioranza delle imprese (74%) collega sia gli incentivi di breve termine, sia quelli di lungo termine ad obiettivi di sostenibilità. Il KPI a breve termine più utilizzato riguarda gli infortuni, salute e sicurezza, quello a lungo termine DE&I ed emissioni. Il libro presenta inoltre le best practice di quattordici imprese quotate, i cui manager sono intervenuti durante le tre tavole rotonde dell’evento: dal settore finanziario alle utilities, dal consumer alle infrastrutture e tecnologia, è emerso uno spaccato concreto di come i Sustainability Manager stiano favorendo l’allineamento tra board, top management e funzioni operative. Come ha ricordato Marco Minciullo, la sostenibilità ha bisogno di un “luogo” in cui prendere forma: una governance coerente con strategia, valori e cultura aziendale. E come sottolineato da Alessandro Zattoni, nonostante le incertezze normative, le imprese stanno compiendo passi significativi nell’integrazione della sostenibilità nel business model. Leggi di più 👉 https://lnkd.in/dmK552Aa
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