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Servizi risorse umane

Brescia, Lombardia 210.556 follower

Chi siamo

MAW è un'agenzia per il lavoro italiana presente nel centro- nord Italia. La capacità di aiutare le aziende clienti ad avere successo e i lavoratori a costruire la migliore crescita professionale è perseguita attraverso la focalizzazione locale, la qualità del servizio e l’eccellenza del team. La nostra mission è aiutare le aziende clienti ad avere successo attraverso la migliore gestione del capitale umano e aiutare le persone che lavorano con MAW a costruire la migliore crescita professionale. Ci piace il successo delle aziende che si affidano a noi. Conosciamo le problematiche legate al reclutamento, la selezione e la formazione delle risorse umane. Per questo lo facciamo noi per l’azienda. Sappiamo riconoscere i talenti. Ma soprattutto possiamo accompagnare le persone attraverso il mondo del lavoro con continuità: attraverso la costruzione di una crescita professionale, tramite l'erogazione di corsi di formazione e l'identificazione di percorsi coerenti, la scoperta di attitudini e competenze.

Settore
Servizi risorse umane
Dimensioni dell’azienda
201-500 dipendenti
Sede principale
Brescia, Lombardia
Tipo
Società privata non quotata
Settori di competenza
somministrazione di lavoro, formazione, ricerca e selezione e outsourcing.

Località

Dipendenti presso MAW

Aggiornamenti

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    ✨ Un percorso seguito passo dopo passo. 📍 Milano, Piazza Diaz. Siamo orgogliosi di ricevere testimonianze come quella di Riccardo, che racconta la sua esperienza positiva con @MAW – Search and Selection. ➡️ Un supporto costante durante tutte le fasi del processo di selezione. ➡️ Informazioni chiare e puntuali per affrontare al meglio il colloquio finale. ➡️ Un'esperienza che lascia il segno. Il nostro obiettivo è accompagnare ogni candidato verso il lavoro giusto, con professionalità e attenzione. #MAW #AwesomePeople #GreatResults #SAS

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    🚀 Nuove opportunità in arrivo nel settore agroalimentare! Hai voglia di metterti in gioco e acquisire competenze pratiche in un contesto produttivo reale? Partecipa al corso di formazione gratuito per Assistente Impianto Agroalimentare, progettato da Howay S.r.l., promosso da MAW e organizzato in collaborazione con Agrintesa. 🎯 Obiettivo: formare nuovi professionisti da inserire direttamente in azienda! ✔️ 32 ore di formazione gratuita 📅 Dal 3 al 6 giugno 2025 📍 Sedi: Faenza – Bagnacavallo – Castel Bolognese 👉🏻 Il corso è rivolto a candidati in missione di lavoro con MAW occupati e disoccupati 📄 Al termine, chi supererà la selezione potrà essere assunto con contratto in somministrazione presso Agrintesa. 👉 Iscriviti subito! Candidati qui: https://lnkd.in/dSgzYQ4s 📞 Per info: 0545-31272 | [email protected] 👉 Non perdere questa occasione di crescita professionale concreta e mirata! #MAW #AwesomePeople #GreatResults

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    🚀 Welcome MAW: due giornate per partire col piede giusto! Il 13 e 14 maggio abbiamo accolto 32 neoassunti MAW con due giornate speciali pensate per accompagnarli nel loro primo passo all’interno del nostro mondo. Durante l’evento, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di conoscere da vicino lo staff della sede, scoprire le funzioni dei vari uffici e approfondire i servizi offerti dalle aziende del W-Group. C’è stato spazio per fare domande, confrontarsi liberamente e dialogare direttamente con tutte le funzioni aziendali, inclusa la Direzione, grazie alla presenza di Federico Vione. A rendere ancora più ricche queste giornate sono stati i momenti formativi su team-working, sostenibilità e inclusione, temi chiave della nostra cultura aziendale, insieme a giochi, attività coinvolgenti e sorprese che hanno acceso entusiasmo e partecipazione. Un’esperienza di energia e connessione, per iniziare insieme questo nuovo percorso con il giusto spirito! ✨ Grazie a Silvia D'Angelo e Cristian Molinari, e a tutti coloro che hanno reso possibile questo appuntamento e a chi ha scelto di iniziare con noi il proprio viaggio professionale. #MAW #AwesomePeople #GreatResults #WelcomeMAW

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    🌱 Adattabilità, creatività e futuro: il nostro AIDP 2025. È stato un weekend intenso e ricco di stimoli anche per noi di MAW, presenti alle giornate AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale 2025 del 16 e 17 maggio. Insieme a relatori d’eccezione e voci autorevoli del panorama italiano e internazionale, abbiamo riflettuto su come evolve il mondo del lavoro – e con esso il nostro ruolo di attori attivi nella sua trasformazione. 📍 Alcuni dei temi chiave che ci portiamo a casa: Adattabilità e resilienza come vere leve evolutive (lo ricordano le piante, non solo Darwin): è chi sa leggere il cambiamento che sa anche costruire il futuro. L’errore come opportunità: secondo Gianrico Carofiglio, è proprio dalla nostra fallibilità che nascono nuove scoperte. Il successo è spesso statistica, la fortuna si coltiva con lo sguardo aperto. Creatività e apprendimento continuo: come sottolinea Lynda Gratton, serve ripensare la carriera in cicli non lineari – studio, pausa, reinvenzione. L’AI potenzia le competenze umane, non le sostituisce. Collaborazione e intelligenza collettiva: come nella natura, così nelle organizzazioni. Le tavole rotonde lo hanno ribadito: la diversità di competenze è un valore da attivare ogni giorno. Responsabilità sistemica e pragmatismo: Ferruccio de Bortoli ci ha ricordato che le crisi richiedono azione concreta, e che l’impresa oggi deve essere parte della soluzione, non solo del mercato. 📌 Da questo AIDP torniamo con uno sguardo più lucido sul cambiamento e con una conferma: accompagnare le persone nel mondo del lavoro significa soprattutto promuovere cultura, ascolto, formazione e futuro. Grazie a chi ha condiviso con noi questi giorni così ricchi di visioni e connessioni. #MAW #AwesomePeople #GreatResults #AIDP2025

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    🎯 Destinazione Abruzzo – Il viaggio che riporta a casa. Con il progetto MoVET 2024 – Mobility in VET, MAW Atessa in partnership con Polaris Formazione rilancia Destinazione Abruzzo, un'iniziativa che trasforma le mobilità Erasmus+ in vere occasioni di crescita e occupazione nel territorio. Siamo l’unica Agenzia per il Lavoro in Italia a usare i fondi Erasmus+ non solo per offrire esperienze formative all’estero, ma per creare un ponte diretto tra competenze globali e imprese locali. 🌍 In questo momento, Anastasiia e Simone sono in Irlanda, impegnati in tirocini in azienda. Al loro ritorno, saranno accompagnati dal team MAW di Atessa per entrare nel mondo del lavoro proprio qui, in Abruzzo. 💡 Formarsi fuori per tornare più forti. È questa l’idea alla base di un progetto che nel 2023 ha coinvolto 85 partecipanti tra Valencia, Lisbona e Cork, e che quest’anno punta a far crescere ancora di più l’impatto sul territorio. 📍 Irlanda – 8 > 26 maggio 📍 Valencia – 3 > 22 maggio 🏠 Inserimento in azienda al rientro 📢 "Ogni talento che torna rende l’Abruzzo ancora più forte." — Sabrina Di Santo, Operation Manager MAW Un sentito ringraziamento a Claudia Di Foglio, Founder & Administrator di Polaris Formazione! #MAW #AwesomePeople #GreatResults

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    🎓 Welcome On Board: un ponte tra scuola e impresa! Il 9 maggio si è svolto Welcome On Board, l’evento organizzato in collaborazione con l’IIS Piero Sraffa, che ha coinvolto 130 studenti in un’esperienza unica di dialogo diretto con il mondo del lavoro. L’iniziativa è nata con l’obiettivo di avvicinare i giovani alle imprese attraverso un approccio partecipativo e dinamico, fondato sul confronto e sulla valorizzazione delle loro idee. Durante la giornata, gli studenti hanno avuto l’opportunità di intervistare le aziende presenti, ponendo domande mirate su identità aziendale, innovazione e inclusione. Il percorso si è concluso con la restituzione di una Carta dell’Innovazione e dell’Inclusione, personalizzata per ciascuna realtà aziendale, contenente spunti, proposte e suggerimenti concreti per migliorare l’esperienza lavorativa e i valori organizzativi. Un sentito grazie alle 7 aziende che hanno preso parte all’evento e a tutti i ragazzi e le ragazze che, con entusiasmo e impegno, hanno reso questa giornata così significativa: LELIT, IL GABBIANO soc. cooperativa soc. Onlus, Pollini S.p.A - Aeffe Group, Fobap-Anffas, Marco Fiini Un ringraziamento speciale ai referenti MAW che hanno contribuito alla riuscita dell’iniziativa con passione e dedizione: Pietro Oddo, SILVIA ZADRA, Valeria Spasiano, Ludovica Greco, Francesca Scolari, Luca Rizzardi ed Elisabetta Cattalini Sara Bertoletti #MAW #AwesomePeople #GreatResults #WelcomeOnBoard

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    🎀 MAW e Howay S.r.l. insieme per la prevenzione 🎀 Ieri, a Brescia, abbiamo partecipato a un'iniziativa che ci sta particolarmente a cuore: una giornata interamente dedicata alla prevenzione del tumore al seno, in collaborazione con WelfareCare. 📍 Largo Formentone è diventato per un giorno un luogo di attenzione, cura e consapevolezza. 💗 Grazie a questa iniziativa, 50 donne hanno potuto effettuare esami gratuiti (ecografia e/o mammografia) con referto immediato. Un piccolo grande risultato, che per noi significa molto: accompagnare concretamente le persone in un percorso di prevenzione è un modo per prenderci cura non solo del presente, ma anche del futuro. Un sentito grazie va a: ✔️ Tutte le partecipanti, ✔️ Chi ha contribuito all’organizzazione di questo momento di valore, dentro e fuori MAW. Insieme a Howay continueremo a sostenere progetti che promuovono salute, consapevolezza e benessere, perché la cura passa anche dal lavoro. #MAW #AwesomePeople #GreatResults #Prevenzione

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    🚀 Maggio con MAW: nuove opportunità all'orizzonte! Anche questo mese ti aspettano appuntamenti pensati per accompagnarti nel tuo percorso professionale. 📆 Dai momenti di networking agli incontri formativi, abbiamo in serbo occasioni da non perdere. 🔎 Segna le date più importanti e preparati a costruire il tuo futuro con noi! Scopri tutti i dettagli qui 👉🏻 https://lnkd.in/d9jqx3HF Non vediamo l'ora di incontrarti! 🤝🏻 #MAW #AwesomePeople #GreatResults

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    📊 In Europa, il 72,5% dei lavoratori si dichiara non coinvolto nel proprio lavoro. *Dati Gallup 2025   Secondo il nuovo report Gallup - State of the Global Workplace 2025, solo il 21% dei dipendenti globali si sente attivamente coinvolto nel proprio lavoro — in calo rispetto al 2023. In Europa, la situazione è ancora più critica: solo il 12,6% dei lavoratori è realmente ingaggiato, mentre il 72,5% si sente "non coinvolto". Un dato che riguarda da vicino anche l’Italia. 🔵 I numeri ci parlano chiaro: Solo il 33% dei lavoratori globali si considera "florido" nella propria vita. Emozioni negative come stress, tristezza e solitudine sono in aumento, specialmente tra chi lavora da remoto esclusivo. I giovani manager e le donne manager sono tra i gruppi più colpiti dal calo di coinvolgimento e benessere. In questo scenario, emerge una certezza: l'engagement e il benessere non sono solo desiderabili, ma indispensabili. ✨ Per costruire ambienti di lavoro più solidi e resilienti, Gallup suggerisce tre azioni strategiche: Formare i manager in modo continuativo. Insegnare tecniche di coaching per potenziare la leadership. Investire nel benessere di chi guida i team. In MAW crediamo da sempre che il lavoro non sia solo produttività, ma anche crescita, fiducia e benessere condiviso. È da qui che si costruisce il futuro del lavoro. #MAW #AwesomePeople #GreatResults

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    Una nuova sede MAW si aggiunge alla nostra rete!   📍La filiale di Latina(LT) è pronta ad accogliervi a questo indirizzo: Strada Regionale 156 dei monti LEPINI, 3/5 - 04100 LATINA (Zona Rotonda Piccarello)   Per iniziare il tuo percorso nel mondo del lavoro, contattaci all’indirizzo [email protected] o al numero 0692062184. 🎯 Ti aspettiamo per costruire insieme il tuo futuro professionale! #MAW #AwesomePeople #GreatResults

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