Fabiana Andreani
La ZIA di orientamento e carriera | Career Mentor & Digital Content Creator | Orientamento, Lavoro e Formazione | Connessioni autentiche con Millennials e Gen Z (e i loro genitori!)
Milano, Lombardia, Italia
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Informazioni
🔹 LONG STORY SHORT
Ex-senior manager nel settore education con oltre 10 anni di esperienza tra formazione, orientamento e sviluppo carriera, oggi porto i temi del lavoro e dell’employability sui social in modo accessibile e autentico.
Su TikTok Italia ho reso il CV virale.
Su Instagram sono la principale content creator italiana sui temi di lavoro e orientamento under 35.
📘 Autrice del libro “Lavorare alla grande” (Gribaudo): una guida pratica per chi vuole costruire la propria carriera partendo da sé.
Credo nel valore del “come as you are”: ognuno ha un potenziale unico, che merita di essere espresso senza filtri.
🏆 Riconoscimenti:
LinkedIn Top Voice Diversity & Inclusion (2022)
Tra le 1000 Unstoppable Women che stanno cambiando l’Italia (2023)
(E no, niente Forbes: ho più di 40 anni.)
Collaboro con aziende, enti pubblici e scuole di formazione per aiutarli a comunicare meglio con le nuove generazioni di talenti.
📊 Community attuale: TikTok 317K | Instagram 313K | LinkedIn 226K | Telegram 10K | Newsletter 8K
🔹 LONG STORY LONG Sono nata in Umbria, ho un dottorato in linguistica giapponese conseguito a Napoli e ho iniziato la mia carriera a 29 anni nel settore editoriale a Milano.
Per oltre dieci anni ho lavorato nel mondo education & career development, progettando e coordinando percorsi formativi full time, part time e online in business school, aziende e università.
Ho seguito centinaia di studenti e professionisti, costruendo una rete di oltre 500 aziende partner.
Oggi accompagno imprese e organizzazioni in progetti di:
- HR content creation
- Talent attraction
- Employer branding
👉 Creo contenuti e format con un obiettivo semplice: aiutare chi cerca lavoro con consigli concreti e gratuiti, e aiutare le aziende a comunicare in modo più umano.
Formazione e consulenze su:
- Employability & career design
- Gestione del cambiamento
- HR content creation
- Programmi di ambassadorship
- Influencer marketing per la talent attraction
E se te lo stai chiedendo:
- Sì, ho lasciato il posto fisso per fare la creator. A 40 anni. Con un mutuo e un figlio.
- Considero questo lavoro una missione sociale.
- Ho i capelli blu per ricordare che la competenza non ha dress code.
- Da quando mi esprimo come voglio, le cose vanno decisamente meglio.
- E la cosa più bella? Quando mi fermano per strada per ringraziarmi.
📩 Per collaborazioni: 👉 [email protected]
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Esperienza
Formazione
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Università degli Studi di Napoli "L'Orientale"
Dottorato di Ricerca in Linguistica Linguistics Eccellente - Borsa di studio per 3 anni
Attività e associazioni:Content Editor at L'Orientale Web Magazine http://magazine.unior.it
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Licenze e certificazioni
Competenze
Progetti
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#Fabianamanager - TikTok per la carriera (280k + followers)
- Presente
Vedi progetto“Fabiana Manager” ovvero il primo account TikTok italiano dedicato a orientamento, selezione e carriera per ragazzi neodiplomati e neolaureati.
Divulgazione su temi seri ma seguendo il linguaggio di questa piattaforma social. -
#ParliamoDi
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#ParliamoDi è un mio (nessun legame con l'azienda) esperimento per far conoscere Il Sole 24 ORE come giornale per chi è interessato ai temi dell'innovazione in tutte le sue forme e nasce da un'abitudine quotidiana.
Lavoro infatti al Sole ma non sono né una giornalista né un'economista. Non manco però di sfogliare il giornale quando arrivo in ufficio.
Ogni giorno (o quasi) scelgo così un articolo su temi digital transfromation, new media e carriera da condividere e/o commentare qui su…#ParliamoDi è un mio (nessun legame con l'azienda) esperimento per far conoscere Il Sole 24 ORE come giornale per chi è interessato ai temi dell'innovazione in tutte le sue forme e nasce da un'abitudine quotidiana.
Lavoro infatti al Sole ma non sono né una giornalista né un'economista. Non manco però di sfogliare il giornale quando arrivo in ufficio.
Ogni giorno (o quasi) scelgo così un articolo su temi digital transfromation, new media e carriera da condividere e/o commentare qui su Linkedin.
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