96年，28岁，我终于决定跳槽去顺丰支付！

一、3年前的一个决定

认识我时间长的朋友可能知道，之前我从程序员跨界去做了半年保险，最后又转回做程序员。

2022年7月，经历了半年的IT行业空窗期，我又踏上了敲代码之路，那一年新冠疫情还没结束，但是求职寒冬已经拉开了序幕。

所幸当时还没完全进入寒冬，凭借着过去几年不上不下的经验和这张能说会道的嘴（简称吹牛逼）几个月内面试了几十家公司，也收获了大约7、8个意向offer。

最终选择了这家做跨境发卡、支付的公司，开启了跨境之路。

现在回想起来，当年的决定没有错，国内金融业务可谓是罚的罚，砍的砍，裁的裁。

在这家公司虽然人不多，但我个人觉得工作是非常顺畅的，除了自己喜欢的金融业务，还有非常轻松、和谐、融洽的工作氛围和同事关系。
也是这3年，才对跨境金融有了越来越深刻的认知。

如果说工作前3年我是一个只专注于技术的大傻逼，后3年算是一个技术+业务+项目管理+团队管理协作，朝德智体美全面发展的一个ITer。

在这里，遇到了合作非常顺畅的同事，以前公司会碰到很多同事自带班味和吐槽，这里大家在忙碌之余依然对生活充满着热情，也感受到了同事之间的互帮互助和积极主动。

由衷地感谢这三年和同事们的遇见！

出于个人职业发展规划（不是官方话，后面详聊），最终还是鼓起勇气写下了这份辞呈。

二、为什么离开现在的环境

其实3年前就已经想过这个问题，在我心里始终有个信念，就是到某个阶段要突破经济和成长的限制，我给我定的目标就是如果还在公司打工，那么最终达到年薪50万。

别人俗不俗我不知道，反正我就是一个俗人，物质和成长上的追求是对我自己的认可。

而且到这个年纪，再过若干年就会上有老，下有小，人也慢慢变得现实和理性。

当然还有另外的原因，在目前的环境，个人很难再有实质性突破了，我也想从技术+业务变成技术+业务+产品+管理+市场。

说白了，现在已经不想只作为一颗螺丝钉，而是想从全局把控，我始终坚信工作本身就是最大的修行场，也是修炼认知、关系的一个地方。
除了一亩三分地，知道的越多，综合能力越强，这些通用的能力同样可以迁移。

最基本的工作做不好，压力扛不下去，还谈何以后可能的创业？

三、为什么选择去顺丰支付

行内人士都说顺丰卷，加班风气很严重，其实我觉得这些都只是一些鸡毛蒜皮的小问题。

个人目前最看重的是行业，之前在太平做保险，对未来职业规划迷茫的时候，当时太平东区的区域总监赛美老师（我们称赛妈，从IT跨界做保险）说过这样一句话：如果你选择了认可的行业，就努力做到这个行业的Top。

这句话让我印象非常深刻，也开始在心里种下了一颗行业沉淀的种子。

而我这次即将入职的这家公司是顺丰旗下的恒通支付，他们刚好也在做跨境金融，和我目前的业务对口，而且是全新组建的团队、从0到1的业务。

有人可能会说新业务可能风险高，万一起不来怎么办？

作为一个喜欢冒险的我，风险和机会其实是同在的，既然已经决定，那唯一的念想就是把业务给实际落地。

当然，这其中也挣扎了很久，比如也会担心他们未来的战略规划重心会不会放在出海业务上，公司在海外的支付牌照怎么样，海外业务成型和盈利时间长会不会有变动，还有公司的商业模式和市场定位等等。

思考良久，我觉得上面的风险还是可以承担，毕竟我还没到30好几的年纪。

其次，国内业务已经彻底饱和，凭借着个人判断，如果他们不出海，很难再有其它利润空间。

加上他们物流体系、供应链本身积累了境内境外的商户资源，不通过金融去变现，说真的还真是浪费。

堵就堵一把吧，咱都是光脚的，也不怕穿鞋的。

四、为什么不考虑再去小公司

其实这还是个关于行业的问题，金融行业尤其是做跨境收单、支付。

如果公司没有足够的资金流、支付牌照以及与当地政府的良好关系和背景，很容易就死掉。

牌照本身就需要强大的资金支持，还有境外各地区的支付渠道合作费用、金融监管，没点实力业务确实很难拓展。

加上海外业务短时间内很难盈利，前期投入也很大，钱烧完了怎么办？

大点的公司相对来说抗风险能力更强些，业务不行不至于死得太快，最终至少还有老板拍脑袋绝对是否存留的空间。

当然，个人也是想要多积累业内知名公司的职业履历，至少在职场职业履历是非常重要的。

也不是说小公司不好，小公司灵活，没有那么多规章制度，而且涉及的范围也会越大，只是每个人的不同阶段想要的东西不一样。