青年医生们威胁要再次发起罢工,因为政府今天提出了一份“令人遗憾且不足”的4%加薪。
尽管部长们接受了一系列公共部门工资审议机构的建议,但工会领袖们通知工党,可能会出现“夏季的不满情绪”。今天下午宣布的薪资优惠中,英格兰的教师和学校领导人也将获得4%的加薪。大多数武装部队成员将获得4.5%的加薪,而护士、助产士和理疗师的薪资将提高3.6%。部长们还接受了高级公务员应获得3.25%加薪的建议。去年年底,政府在向工资审议机构提交了自己的建议时,仅建议对数百万公共部门工作人员进行2.8%的加薪提议。
昨天公布的通胀数据显示,4月份消费者价格指数(CPI)上涨超出预期,达到3.5%。这是一年多来的最高增速,如果通胀继续飙升,将使得公共部门工作者获得实际增幅的说法变得更加棘手。
唐宁街此前表示,它不会为超出预算的任何加薪提议提供额外资金,该预算为2.8%。工会已经威胁要发起罢工,如果加薪幅度不高于通货膨胀,或者如果加薪需要从现有预算中获得资助 - 这可能意味着其他地方的裁员。
对于今天大部分医生获得4%加薪的消息,英国医学协会发誓,除非有“全额工资恢复”,否则将继续罢工。“卫生部长可以通过与我们协商并达成全额工资恢复的途径来避免罢工,”BMA理事会主席菲利普·班菲尔德教授说。“就目前情况而言,实习医生正因为他们决定在本月晚些时候开展工业行动的投票而感到理直气壮。”因为韦斯·斯特汀迄今尚未承诺对他们的工资进行有意义的恢复。“BMA的实习医生委员会对此的回应很明确:避免罢工的唯一途径是将医生引向全额工资恢复。”今天的宣布让人感觉到,我们曾从部长们口中听到的积极言论不过是如此。接受一项令人遗憾且不足的建议表明他们对恢复医生失去的工资缺乏承诺。
根据该工会称,加入GMB工会的NHS工作人员正在就这次加薪是否可接受展开投票。英格兰最大的教师工会国家教育联盟威胁称,除非政府全额资助教师的加薪,否则将“提出争议”。NEU的总书记丹尼尔·凯贝德表示:“虽然我们承认和欢迎政府最初提供的额外资金,但事实仍然是,这个加薪不是全额资助的。
“在许多学校,这将意味着缩减对儿童和年轻人的服务提供、裁员以及给已经超负荷的职业增加额外的工作量。”除非政府承诺全额资助加薪,否则NEU可能会就资金问题与政府产生争议。”学校领导人工会NAHT的总书记保罗·惠特曼表示,他对政府未全额资助的教师4%加薪的可负担性感到“担忧”。“学校领导人对今年的工资提升的可负担性担忧是有道理的。”他说:“学校将获得额外资金来帮助支付部分成本是好消息。”但他们仍然担心他们仍需要从已有的预算拨款中找到一部分资金。
教育部长布里奇特·菲利普森表示,今年财政年度将提供6.15亿英镑的额外资金给学校,帮助他们支付员工的薪酬。皇家护理学院的总书记尼科拉·蓝格教授表示,对护士的薪酬增长完全被通胀所吞噬。“再次青睐医生同事而给予较高的加薪决定,而不是护士和其他NHS工作人员是一个荒唐的决定,”她说。“护理人员的起薪仍然太低。
“护理人员遭受了15年的工资侵蚀,这一决定是一个病态体系的症状,该体系每年侵蚀我们的薪酬并使护理人员一直处于底层。”现在,数十万NHS的成员将就这一薪酬加薪进行投票。他们将最终决定这是否足够,以及他们是否觉得受到重视。”代表公务员的PCS工会的总书记弗兰·希思科特表示:“虽然在谈判中,我们已经把政府的原始提议从2.8%提高了,但我们对3.25%的头条数字感到失望,因为通胀率达到3.5%。
“随着低薪级别的薪酬压缩加剧,将分配给低薪的额外0.5%完全是讽刺的,当数以数万的公务员被薪酬处于或接近最低工资标准时。”公务员应该获得公平的加薪,PCS将继续在谈判中提出这一观点。
“我们的全国执行委员会将很快举行会议,以审议我们的回应和确定我们的未来战略。”斯特汀说,政府无法在不到一年的时间里“完全扭转十五年的忽视”。“这些都是所有辛勤工作的护士、医生和NHS工作人员应当获得的加薪,”他在一份声明中表示。
“我们继承了一个薪酬不足、工资侵蚀多年、劳资关系恶劣的破碎卫生服务。”“这就是为什么尽管国家面临困难的财政局面,我们连续第二年为我们的卫生工作者提供高于通货膨胀的工资涨幅。”“这届政府永远无法在不到一年的时间里完全扭转十五年来的忽视,但今年和去年的工资增长 - 以及去年的 - 代表了在确保NHS工作人员得到应有的认可方面取得的显著进展。”
在工党上台后不久,政府为2024/25年度的公共部门工作者提供了4.75%到6%的工资涨幅。作为之前长期进行的工资纠纷解决的一部分,实习医生获得的涨幅在两年内为22%。与此同时,财政大臣瑞秋·里夫斯取消了数百万养老金领取者的冬季暖风补助。
在遭到激烈抨击后,首相不得不屈服于巨大压力,昨天承诺确保更多的养老金领取者获得这笔现金。但唐宁街尚未提供任何关于退休人员何时可能恢复这些支付的细节。影子卫生大臣、保守党议员艾德华·阿加尔表示:“当工党屈服于罢工,同意不附加任何附带条件的超过通货膨胀的加薪要求时,我们警告过工会会再次寻求更多。
“现在,随着罢工威胁再次笼罩在NHS上方,这一警告正在变成现实。”“政府需要控制形势,说明他们将如何承担高于通货膨胀的加薪,同时不从服务于患者的资金中取款,并且通过就纳税人而言公平、可负担的方式与工会进行谈判,否则这次真正的受害者将是患者。”