Nous sommes fiers d’avoir contribué à cette initiative portée par l'Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), en collaboration avec la fr2s - Federation for Recruitment, Search & Selection et FEDIL Employment Services, pour mieux comprendre les enjeux liés à l’emploi des seniors au Luxembourg ! 💬 Ce baromètre ne se contente pas de dresser un état des lieux : il interpelle, il inspire, et surtout, il trace des pistes concrètes pour mieux intégrer les profils expérimentés dans nos organisations. 💡 Repenser l’emploi des seniors, c’est aussi repenser notre rapport au travail, à l’expérience et à la diversité des parcours. Découvrez les résultats du baromètre et le communiqué de presse de l’UEL ➡️ https://lnkd.in/ehy5dicA #baromètredelemploi #HRCommunity #Luxembourg
#baromètredelemploi 📊 L’UEL a collaboré avec les associations de professionnels du recrutement et des ressources humaines au Luxembourg, la fr2s - Federation for Recruitment, Search & Selection, HRCommunity.lu et FEDIL Employment Services, pour réaliser une enquête, auprès de leurs membres, sur le recrutement des Seniors au Grand-Duché. Le vieillissement démographique et la baisse de la disponibilité de la main-d’œuvre sont déjà une réalité alors que ces tendances s’accentueront au cours des prochaines années. Au Luxembourg, parmi les 55-64 ans, moins d’une personne sur deux travaille, contre presque 70% en moyenne dans les pays de l’OCDE. Outre la perte significative de savoir-faire et d’expérience dans le monde actif, cette situation n’est pas durable. 💡L’initiative du baromètre s’inscrit dans une volonté commune de mieux comprendre les pratiques actuelles en matière de recrutement ou de maintien en activité des profils Seniors, d’identifier les freins rencontrés, ainsi que les leviers à activer pour favoriser leur pleine intégration sur le marché du travail. Il est aujourd’hui nécessaire de valoriser davantage les compétences des profils Seniors et de repenser collectivement leur place dans les organisations. Découvrir les résultats et le communiqué de presse ➡️ https://lnkd.in/ehy5dicA