DCMR Milieudienst Rijnmond

𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘁 𝗗𝗖𝗠𝗥 𝗧𝗼𝗲𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀𝗹𝗮𝗯 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗼𝗲𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 🎧 Hoe maak je toezicht slimmer met data? Pieter Vreeburg, data scientist bij DCMR, vertelt hoe wij datagedreven werken in de podcast De Dataloog | De Nederlandstalige podcast over data en AI. Tijdens de Data Expo 2025 in de Royal Jaarbeurs Utrecht schoof hij aan om te praten over de digitale transformatie van toezicht. Lees meer en luister de podcast: https://lnkd.in/e5iAP3JZ #Podcast #Dataloog #Data #Expo #IT #AI #KI #Automatisering #Toezicht #Datagedreven #Transformatie #Toezicht #DCMR #Milieudienst #Omgevingsdienst #Rijnmond

𝗕𝘂𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗕𝗼𝘁𝗹𝗲𝗸 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗼𝗼𝗿𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘄𝗼𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗼𝗽 𝗯𝗲𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗯𝗶𝗷 𝗗𝗖𝗠𝗥 Inwoners van ons werkgebied kwamen bij ons langs voor een rondleiding, presentatie en bezoek aan de meldkamer en een milieu-inspectieauto. Dit bezoek is in samenwerking georganiseerd met het Burengesprek Botlek Europoort, een platform waarin aangesloten industriële bedrijven zich inspannen voor een dialoog over uiteenlopende onderwerpen met omwonenden en overheden. Lees nu meer: https://lnkd.in/deA7uJWd #Burengesprek #Botlek #Europoort #Haven #Industrie #Dialoog #Bezoek #Inwoners #DCMR #Milieudienst #Omgevingsdienst #Rijnmond

𝗙𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘀𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗪𝗮𝗿𝗺𝘁𝗲𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲 #𝟳: 𝗜𝘀𝗼𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘁𝗶𝗷𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿? We horen het vaak: “Eerst isoleren, dan besparen en daarna verduurzamen.” Maar is dat altijd de slimste volgorde? De Trias Energetica leert ons dat besparen de eerste stap is. Toch blijkt in de praktijk dat isoleren niet altijd de meest effectieve of betaalbare keuze is. Zeker in wijken met energiearmoede kan collectieve warmte of een hybride warmtepomp sneller en goedkoper CO₂-reductie opleveren dan dure isolatiemaatregelen. 💡 Soms is het verstandiger om eerst te kiezen voor wat het meeste oplevert – voor het klimaat én de portemonnee. 👉 Nieuwsgierig naar de onderbouwing en voorbeelden? Lees meer over de reeks feiten en misvattingen over de warmtetransitie op de website van DCMR: https://lnkd.in/gn5-fpGa #Warmtetransitie #DCMR #GebouwdeOmgeving #TriasEnergetica #CO2reductie

𝗕𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲: 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗹𝗶𝗷𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗽𝘀𝗹𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗮𝗺𝗺𝗼𝗻𝗶𝗮𝗸 𝗮𝗳𝗴𝗲𝗿𝗼𝗻𝗱 🤝 Na 2,5 jaar intensieve samenwerking is de nieuwe PGS 12-richtlijn voor de opslag en verlading van ammoniak afgerond. Bedrijven (OCI Global, Yara Benelux Sluiskil, Vopak), omgevingsdiensten (DCMR, Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied), Brandweer Nederland, Veiligheidsregio Zeeland en Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond werkten samen aan dit actuele veiligheidskader. Ammoniak speelt een rol als drager van waterstof. De vernieuwde richtlijn maakt het mogelijk om vergunningverlening en toezicht te baseren op de best beschikbare technieken (BBT). “Met PGS 12 hebben we een belangrijke stap gezet naar een veilige en verantwoorde energietransitie. Dit is een mooi voorbeeld van hoe publiek en privaat samen resultaten boeken,” zegt Peter Heij, voorzitter PGS-stuurgroep. De richtlijn krijgt ook internationaal veel aandacht. Landen als Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, België, Canada, Japan, Singapore, Maleisië en Australië willen PGS 12 gebruiken als voorbeeld voor hun eigen wetgeving. Lees nu meer op onze website: https://lnkd.in/gmBWSZnX #PGS12 #Energietransitie #Richtlijn #H2O #Ammoniak #Waterstof #Energie #Veiligheid #DCMR #Milieudienst #Omgevingsdienst #Rijnmond #Rotterdam

Bij DCMR zien wij Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG) als positieve krachten die bijdragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving én werkomgeving. Daarom maakten wij van de Dag van de diversiteit een speciale dag. Onze directeur Reguleren, Advies & Omgeving Daan Molenaar vertelt erover in zijn onderstaande bericht. Benieuwd naar de DIG-visie van DCMR? Bezoek onze Werken bij DCMR-website: https://lnkd.in/eGAA-7Wy. #Diversiteit #Inclusie #Gelijkwaardigheid #DIG #Samen #Werkgeluk

𝗝𝗮𝗮𝗿𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗦𝗘𝗩𝗘𝗦𝗢+: 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲   In Nederland werken ruim 400 bedrijven met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen, bijvoorbeeld in de chemie en raffinage. Daarom moeten deze bedrijven zich houden aan hoge Europese veiligheidsnormen: de Seveso III-richtlijn. Bedrijven die onder deze richtlijn vallen, noemen we Seveso-bedrijven. In Nederland zijn deze regels opgenomen in de Omgevingswet. Seveso-bedrijven zijn zelf verantwoordelijk voor het beperken van risico’s en het voorkomen van zware ongevallen binnen hun bedrijf. Verschillende inspectiediensten, waaronder de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Veiligheidsregio, DCMR en vijf andere omgevingsdiensten, houden hierop toezicht. Dit doen zij samen, als Seveso+. De inspectieresultaten van Seveso+ brengen zij naar buiten via hun website en hun jaarverslag. Deze kunt u nu lezen via onze website: https://lnkd.in/euNNNSDG. #Seveso #Omgevingswet #ZZS #GevaarlijkeStoffen #Industrie #Chemie #Raffinaderij #Inspectie #Jaarverslag #Jaarrapport #DCMR #Milieudienst #Omgevingsdienst #Rijnmond #Rotterdam

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗗𝗖𝗠𝗥? 𝗩𝗮𝗸𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗚𝗲𝗹𝘂𝗶𝗱 𝗫𝘆𝗼𝗺𝗮𝗿𝗮 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗹𝘁 𝗵𝗼𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝘀 📣 DCMR werkt aan een gezonde, veilige en duurzame regio Rijnmond en daarbuiten. Hiervoor hebben wij mensen in uiteenlopende disciplines in dienst. Deze keer vragen wij hoe het is om te werken bij DCMR aan Xyomara. Zij is sinds juli 2025 werkzaam als vakspecialist Geluid. 𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗿𝘂𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗗𝗖𝗠𝗥 𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺? Mijn eerste indruk was: Wauw! Zoveel kennis en ervaring onder één dak. Bij het team Geluid zitten echt pioniers met impact. Van het opleggen van last onder dwangsom tot het verschijnen bij de rechtbank in zaken met grote SEVESO-bedrijven. Ons advies is niet zomaar een memo, maar een stevige bouwsteen om de omgeving leefbaar te houden. Wat ik geweldig vind aan mijn team is dat we elkaar aanvullen. Iedereen heeft zijn specialiteit. Je kan altijd bij iemand terecht met je vraag. 𝗪𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗼𝗼𝗽 𝗷𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝘁𝗲 𝗱𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗗𝗖𝗠𝗥? Ik hoop een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van evenementenbeleid. Inwoners moeten zich op cultureel gebied kunnen uitleven en ontspannen. Maar het is ook heel erg belangrijk dat het akoestisch klimaat aanvaardbaar blijft tijdens deze evenementen. Kortom: Een grote stad als Rotterdam mag bruisen, maar wél in balans. 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗲𝗿𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗴𝗲𝗸𝗼𝘇𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗗𝗖𝗠𝗥 𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻? Bij DCMR komt beleid en techniek samen. Ik heb altijd een functie gewild waar ik mijn technische achtergrond in het wettelijk kader kan toepassen. Gezellig schakelen tussen kantoor- en veldwerk. Daarnaast sprak het mij aan dat DCMR multidisciplinair is. Kennis van water, geluid, lucht en bodem komt er samen. Het maakt het werk dynamisch en leerzaam. Het voelt goed om deel uit te maken van een organisatie die met concrete acties verandering kan realiseren en tegelijkertijd een breed maatschappelijke impact heeft. Het is niet alleen beleid op papier. Hier zie je dat je werk daadwerkelijk effect heeft op de leefomgeving van mensen. Lees het hele interview met Xyomara op onze website en ontdek welke vacatures we voor jou hebben: https://lnkd.in/eKdUkT7k #Interview #Vacature #Geluid #YoungProfessional #NieuweMedewerker #onboarding #DCMR #Milieudienst #Omgevingsdienst #Rijnmond #Rotterdam

𝗖𝗢₂-𝗺𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿 𝗥𝗼𝘁𝘁𝗲𝗿𝗱𝗮𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗶𝘀 𝗻𝘂 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿 ☁️ In de CO₂-monitor Rotterdam 2024 staat de trend van de CO₂-uitstoot door de verschillende sectoren over de afgelopen tien jaar (2015-2024). Vooral 2024 en de belangrijkste verschillen met de uitstoot van 2023 worden belicht. De monitor toetst ook de huidige uitstoot aan de Rotterdamse CO₂-doelen. Lees nu meer op onze website: https://lnkd.in/ejnEnaBu #CO2 #Monitor #Trend #Rapport #Rotterdam #Haven #Uitstoot #Industrie #DCMR #Milieudienst #Omgevingsdienst #Rijnmond