Ploum

We zijn een tijd afwezig geweest, en nu terug met een nieuwe Start-Up blogreeks! Dit is de eerste blog in een reeks waarin wij praktische inzichten delen voor start-ups en scale-ups – over oprichtersaandelen, IP, investeringsrondes, contracten met teamleden en andere juridische vraagstukken die je vroeg of laat tegenkomt als ondernemer.

Ben jij een nauwkeurige en flexibele 𝐇𝐑-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 die geniet van administratieve uitdagingen en energie haalt uit het stroomlijnen van processen en het verbeteren van HR-systemen? Wil je werken in een 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐑𝐨𝐭𝐭𝐞𝐫𝐝𝐚𝐦𝐬 𝐤𝐚𝐧𝐭𝐨𝐨𝐫 waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ploum zoekt een gedreven 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐇𝐑 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐂𝐨ö𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨𝐫 om ons HR-team te versterken. In deze rol ben je de spin in het web voor alle HR-onderwerpen op administratief en procesmatig vlak. Je dagen zijn nooit saai, want elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om je vaardigheden te tonen en te groeien in je rol. Bij Ploum krijg je de kans om te werken in een inspirerende, no-nonsense werkomgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft. Je maakt deel uit van een enthousiast en ambitieus HR-team en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Meer weten? Bekijk hier de 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 ➡️ https://lnkd.in/eRvAFYHf

𝐅𝐮𝐬𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐒𝐩𝐥𝐢𝐭𝐬𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 2025: 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐝 𝐮 𝐯𝐨𝐨𝐫! Wij helpen u graag! Zorg dan dat de benodigde documenten 𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤 20 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 zijn gedeponeerd bij het handelsregister. Zo voorkomt u vertragingen tijdens de feestdagen. Wij staan klaar om u te begeleiden bij elke stap van het fusie- of splitsingstraject. Heeft u vragen? Neem gerust contact op met een van onze notarissen of uw andere gebruikelijke contact bij Ploum. https://lnkd.in/epjNzUvq

𝐏𝐥𝐨𝐮𝐦 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫𝐭 𝐂𝐃𝐕𝐈 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐑𝐨𝐛𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐜𝐨𝐦 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 CDVI Group heeft Robin Telecom Development overgenomen, een Nederlands bedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige intercom- en deurcommunicatiesystemen. Deze strategische overname versterkt CDVI’s positie binnen de toegangscontrole- en communicatiesector, en breidt de technologische expertise van de groep verder uit. Nick Hessels en Merijn Elshof hebben CDVI bij deze overname juridisch geadviseerd. Lees meer: https://lnkd.in/eY53W2cB

𝐆𝐫𝐞𝐧𝐬𝐨𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐥𝐮𝐢𝐝𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐎𝐄𝐔𝐊 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 2025 𝐢𝐧 𝐀𝐛𝐞𝐫𝐝𝐞𝐞𝐧 In de prachtige setting van het Ardoe House nabij Aberdeen, had onze collega Caroline van Dam het voorrecht om in september hét juridische evenement van het jaar van de OEUK te mogen bijwonen, 𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐎𝐄𝐔𝐊, waar zo’n 150 juridische en commerciële spelers in de wereld van offshore energie (bedrijfsjuristen, advocaten en specialisten) bij elkaar komen voor een mooi programma met geweldige sprekers en natuurlijk voor het delen van inzichten en ervaringen. https://lnkd.in/eCTqNeDp

𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐧𝐞𝐭𝐛𝐞𝐡𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐞𝐥𝐟 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐓𝐞𝐧𝐧𝐞𝐓-𝐧𝐞𝐭𝐜𝐨𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞 Netcongestie is inmiddels één van de grootste uitdagingen binnen de energietransitie. Het elektriciteitsnet loopt in grote delen van Nederland tegen zijn grenzen aan. Een recente uitspraak van de Autoriteit Consument & Markt (‘ACM’) van 8 augustus 2025 illustreert dat ook regionale netbeheerders serieus onderzoek moeten doen naar de mogelijkheden om op korte termijn deze transportschaarste te verhelpen, zelfs wanneer de netcongestie zich enkel op het landelijke elektriciteitsnet van TenneT in die regio bevindt. Lees meer over de uitspraak: https://lnkd.in/e7TAsYDq

𝐍𝐞𝐭𝐜𝐨𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭𝐯𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐝𝐞 𝐮𝐢𝐭𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐝𝐚𝐦-𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐬 Duurzame energie en netcongestie zijn actuele en urgente maatschappelijke opgaven. Overheden formuleren hier actief beleid op. Rechtvaardigt dat beleid ook een uitzondering op de verplichte concurrentiestelling uit het Didam-arrest? Die vraag is inmiddels drie keer aan de rechter voorgelegd en bevestigend beantwoord. Benieuwd wat er speelde? https://lnkd.in/exifynsY

We are proud to share that Michelle Roosma and Paul Trapman have been recognised as Rising Stars 2025 by Managing IP! 🌟 This recognition, part of the 𝐈𝐏 𝐒𝐓𝐀𝐑𝐒 research, highlights the best up-and-coming IP practitioners who have contributed to the success of their firms and clients.   A fantastic achievement for Michelle and Paul – congratulations, and thank you to Managing IP for the recognition!

𝐇𝐨𝐧𝐝: 𝐡𝐮𝐢𝐬𝐝𝐢𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐯𝐨𝐨𝐫𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞? Een hond is meer dan alleen een huisdier – zo blijkt uit het artikel dat Zoë Poortvliet onlangs schreef over de inzet van honden onder het douanerecht. Ook in het arbeidsrecht kan deze vriendelijke viervoeter onderwerp zijn van juridische vragen. Uit een recente uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland volgt dat een hond niet alleen een huisdier is, maar dat het meenemen van een hond naar werk ook een arbeidsvoorwaarde kan zijn. Lees meer: https://lnkd.in/e3RhJjMp

𝐏𝐥𝐚𝐲𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐨𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐫 𝐜𝐥𝐨𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠? 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐬 𝐂𝐡𝐚𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐨𝐩𝐭𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝟗𝟓𝟎𝟑 𝟎𝟎 𝟕𝟎 𝐟𝐨𝐫 '𝐃𝐨𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐑𝐨𝐥𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐲 𝐒𝐞𝐭' The Customs Chamber of the District Court of North Holland recently ruled on a case that sounds playful at first glance but was actually quite complex from a legal perspective. The case concerned the tariff classification of a "Doctor Role Play Set" – a set containing a children's doctor's coat, plastic medical instruments, a face mask and a name tag. The importer's indirect representative had classified the product as other toys (subheading 9503 00 99) with 0% import duty, while Customs considered it to be clothing (subheading 6203 33 90) with an import duty of 12%. This resulted in a tax assessment (in Dutch: ‘Uitnodiging tot betaling’ or ‘UTB’) and ultimately in an appeal procedure. Jikke Biermasz discusses the ruling. https://lnkd.in/eiNgmmn2