Dalkia Polska

#DalkiaPolskaSolutions oddała do użytku cztery silniki kogeneracyjne dla rzeszowskiej elektrociepłowni Edison Next Poland! W ramach inwestycji powstały cztery agregaty kogeneracyjne o mocy 4 × 1,5 MWe / 1,6 MWt. Nasz zespół zrealizował pełną infrastrukturę towarzyszącą – od instalacji kontenerowych, przez systemy pomocnicze, aż po połączenia z istniejącą infrastrukturą. Dzięki nim zakład zwiększy efektywność energetyczną i ograniczy emisję CO₂ o 32%. Wczoraj miało miejsce oficjalne oddanie projektu, w którym uczestniczyli przedstawiciele Edison Next Poland, łącznie z Prezesem spółki Roberto Caligaris, przedstawiciele Urzędu Miasta Rzeszowa pod przewodnictwem Zastępcy Prezydenta, Marcin Deręgowski, klienci Edison Next Poland z kompleksu przemysłowego Pratt&Whitney (byłe WSK), a także Jacek Chodkowski, dyrektor generalny grupy Dalkia Polska oraz Marek Zdanowicz, prezes #DalkiaPolskaSolutions. Cieszymy się, że wspólnie możemy rozwijać nowoczesną, niskoemisyjną energetykę w Polsce. #Kogeneracja #TransformacjaEnergetyczna -- #DalkiaPolskaSolutions has put into operation four cogeneration engines for the Edison Next Poland heat and power plant in Rzeszów!   As part of the investment, four cogeneration units with a capacity of 4 × 1.5 MWe / 1.6 MWt were built. Our team implemented the full accompanying infrastructure - from container installations, through auxiliary systems, to connections with the existing infrastructure. Thanks to them, the plant will increase energy efficiency and reduce CO₂ emissions by 32%.   Yesterday, the official commissioning of the project took place, in which representatives of Edison Next Poland participated, including the company's CEO Roberto Caligaris, representatives of the Rzeszów City Hall led by the Deputy Mayor, Marcin Deręgowski, Edison Next Poland clients from the Pratt&Whitney industrial complex (former WSK), as well as Jacek Chodkowski, CEO of the Dalkia Polska group and Marek Zdanowicz, president of #DalkiaPolskaSolutions.   We are glad that together we can develop modern, low-emission energy in Poland. #Cogeneration #EnergyTransition

Energetyka potrzebuje kobiet! Rusza IV edycja Women’s Energy in Transition – Polish Edition Transformacja energetyczna przyspiesza – a tam, gdzie jest różnorodność perspektyw, szybciej rodzą się lepsze rozwiązania. Wciąż jednak zbyt mało kobiet pracuje w energetyce. WEIT to nasza odpowiedź: program, który pomaga młodym specjalistkom wejść do branży i realnie związać z nią swoją karierę zawodową. Zapraszamy studentki i absolwentki kierunków energetycznych/technicznych, które obroniły pracę inżynierską lub magisterską między 1.01.2024 a 30.11.2025. Na laureatki czekają nagrody pieniężne, płatne staże w spółkach Grupy Dalkia Polska oraz wsparcie mentoringowe. Szukamy tematów związanych z transformacją energetyczną, np. dekarbonizacja, efektywność w przemyśle i ciepłownictwie, energia z odzysku, biogaz/biomasa/metan, modernizacje instalacji oraz kogeneracji (CHP). Zgłoszenia ocenimy pod kątem zgodności z tematyką, innowacyjności, potencjału wdrożeniowego i motywacji. IV edycję realizujemy pod patronatem honorowym Ambassade de France en Pologne, we współpracy z 11 uczelniami partnerskimi: Politechnika Śląska, AGH University of Krakow, Politechnika Warszawska, Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki, Politechnika Wrocławska, Politechnika Poznańska, Politechnika Częstochowska, Politechnika Łódzka, Politechnika Lubelska, Politechnika Gdańskaą i Politechnika Białostocka. Dziękujemy także UN Global Compact Network Poland, CCI France Pologne / Francusko-Polska Izba Gospodarcza (CCIFP) oraz EDF power solutions Poland, a także naszym patronom medialnym Perspektywy Press, Kierunek Energetyka, Energetyka Cieplna i Zawodowa, Forum Akademickie, WNP.PL, CIRE.pl – za stałe wsparcie i zaangażowanie. Zgłoszenia przyjmujemy do 15.12.2025 (23:59). Szczegóły i formularz: https://lnkd.in/dcHEj865. Dołącz – energetyka potrzebuje Twojej energii. Nagroda Women's Energy in Transition została zainicjowana przez Dalkia we Francji w 2018 r. Od tego czasu ponad 100 kobiet zostało wyróżnionych we francuskiej edycji. #WomensEnergyInTransition —— Women’s Energy in Transition – Polish Edition 2025 is open! The energy transition needs diverse perspectives. WEIT supports young women entering the sector and building lasting careers. We invite female students and graduates in energy- or technology-related fields who defended their thesis between Jan 1, 2024 and Nov 30, 2025. Winners receive cash prizes, paid internships at Dalkia Polska Group and industry recognition. The 4th edition is held under the honorary patronage of the French Embassy in Poland, in cooperation with 11 partner universities. We also thank UN Global Compact Network Poland, CCIFP, and EDF Power Solutions, as well as our media partners for their continued support. Applications are open until December 15, 2025 (11:59 PM). Details & form: https://lnkd.in/dcHEj865. The Women's Energy in Transition Award was launched by Dalkia in France in 2018. Since then, more than 100 women have received awards.

Otwieramy Tydzień Bezpieczeństwa w Dalkii Polska Stawiamy na to, co realnie podnosi bezpieczeństwo: jasne zasady, krótkie odprawy i proste nawyki. W centrum stawiamy just & fair culture – doceniamy bezpieczne zachowania, uczymy się na błędach, a przy świadomym łamaniu zasad reagujemy konsekwentnie. To daje jasność, poczucie sprawczości i zwyczajny spokój. Ten tydzień to kolejny krok we wdrażaniu kultury bezpieczeństwa na co dzień. Przekładamy ją na konkret: Złote Zasady BHP, ergonomia „zdrowy kręgosłup”, bezpieczna droga do i z pracy, Dzień STOP BHP oraz trio: kontrola–nadzór–koordynacja przy pracach energetycznych. Każdy z tych tematów przekładamy na praktykę – tak, żeby następna zmiana była po prostu bezpieczniejsza. Naszą ambicją pozostaje cel Zero Wypadków. Od 3 lat w Grupie Dalkia Polska pracujemy bez wypadku od ponad 3 lat!  Chcemy, by tak było dalej, krok po kroku, każdego dnia. Brzmi prosto? I tak ma być. To właśnie w prostocie jest siła. Dziękujemy wszystkim, którzy współtworzą kulturę bezpieczeństwa na co dzień! #WeAreDalkia #SafetyFirst #ZeroWypadkow __ Kicking off Safety Week at Dalkia Polska We’re focusing on what genuinely improves safety: clear rules, short pre-job briefings, and simple, repeatable habits. At the core is a just & fair culture – we recognise safe behaviours, learn from mistakes, and respond consistently when rules are knowingly broken. That gives teams clarity, a sense of ownership, and everyday peace of mind. This week is another step in embedding safety culture into daily work. We’re turning it into practice: Golden Rules, “healthy spine” ergonomics, safe commuting, a Safety STOP Day, and the operational trio — control, supervision and coordination on energy-related tasks. Each topic becomes a practical action so the next shift is simply safer. Our ambition remains Zero Accidents. For over three years, more than 1,000 days, Dalkia Polska has operated without an accident. We intend to keep it that way, step by step, every day. It sounds simple – and that’s the point. Simplicity works. Thank you to everyone who builds our safety culture every day.

Wyrugujemy węgiel z naszego miksu energetycznego do 2029 roku – zapewnił Jacek Chodkowski, dyrektor generalny Grupy Dalkia Polska w dzisiejszym wywiadzie dla portalu WNP.PL.   Podkreślił jednocześnie, że proces ten już trwa – część inwestycji została zrealizowana, a kolejne są wciąż przed spółką. W tym roku oddamy do użytku dwa kotły przystosowane do spalania biomasy.    Jacek Chodkowski mówił także o tym, jak w procesie dekarbonizacji i transformacji energetycznej istotna jest digitalizacja, ponieważ wspiera efektywność energetyczną i redukcję śladu węglowego. Jednocześnie wskazał na istniejące przeszkody w transformacji polskiego ciepłownictwa. Cały wywiad dostępny jest na https://lnkd.in/dStUvmDe Dariusz Ciepiela

Portal WNP.PL relacjonuje panel „Energia dla przemysłu,” który odbył się podczas konferencji EnergyDays w Katowicach z udziałem Marek Zdanowicz, prezesa zarządu #DalkiaPolskaSolutions.    Prelegenci dyskutowali o wyzwaniach, przed którymi stoi polski przemysł w procesie dekarbonizacji źródeł energii.    Marek Zdanowicz zwrócił uwagę, że transformacja w obszarze ciepła jest bardziej skomplikowana niż przy energii elektrycznej i przedstawił technologie wspierające ten proces. Więcej w artykule https://lnkd.in/d68Md7Bv

Krok dalej w stronę bardziej włączającego biznesu Z radością informujemy, że nasza inicjatywa, program Women’s Energy in Transition – Polish Edition, została zakwalifikowana do głosowania internautów_ek w 3. edycji Nagrody Karty Różnorodności – w kategorii DEI w biznesie / partnerstwo. W tym roku zgłoszono 177 inicjatyw, a w „partnerstwie” nominowano 10 projektów – tym bardziej doceniamy to wyróżnienie. Zachęcamy wszystkich, którzy podzielają naszą wizję, do głosowania na „Women's Energy in Transition – Polish Edition" do poniedziałku 13 października 2025 r. Zagłosować można na stronie: https://lnkd.in/dpJ6Gc6A Jak zagłosować? To chwila! Wybierz kategorię DEI w biznesie → partnerstwo, wskaż Dalkia Polska Sp. z o.o. - Women’s Energy in Transition – Polish Edition i wyślij swój głos. Niech nasze wspólne działania przyczynią się do budowy przyszłości, w której różnorodność jest nie tylko doceniana, ale stanowi fundament innowacji. Razem możemy więcej. Forum Odpowiedzialnego Biznesu Karta Różnorodności #KartaRoznorodnosci #WomensEnergyInTransition Politechnika Warszawska Politechnika Gdańska Politechnika Śląska Politechnika Poznańska Politechnika Częstochowska Politechnika Wrocławska AGH University of Krakow Politechnika Białostocka Politechnika Lubelska Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki Politechnika Łódzka —— A step further toward a more inclusive business We’re delighted to share that our initiative “Women’s Energy in Transition – Polish Edition” has been shortlisted for the public vote in the 3rd Diversity Charter Award (category: DEI in Business / Partnership). This year saw 177 submissions, with 10 projects shortlisted in the Partnership category – which makes this recognition especially meaningful. Please vote for “Women’s Energy in Transition – Polish Edition” by Monday, 13 October 2025. Vote here: https://lnkd.in/dpJ6Gc6A How to vote (it takes a moment): 🔹Choose DEI in Business → Partnership “pl. partnerstwo” 🔹Select Dalkia Polska Sp. z o.o. – Women’s Energy in Transition – Polish Edition 🔹Submit your vote Let’s keep building a future where diversity isn’t just appreciated — it’s the foundation of innovation. Together, we can do more.

Krok milowy dla Dalkii Polska Obrót! Oficjalnie wkraczamy na rynek energii i gazu. Z ogromną satysfakcją ogłaszamy, że za nami kluczowe sukcesy na drodze do pełnej operacyjności! To efekt intensywnej pracy całego naszego zespołu. Co udało nam się osiągnąć? ✔️ Zdobyliśmy kluczowe koncesje Prezesa URE na obrót paliwami gazowymi oraz energią elektryczną. To nasze zielone światło do działania na rynku.  ✔️ Uzyskaliśmy indywidualny kod EIC, niezbędny do sprawnej wymiany informacji na rynku energii i gazu. ✔️ Złożyliśmy wniosek o rejestrację w Centralnym Europejskim Rejestrze Uczestników Rynku (CEREMP), aby sfinalizować formalności na poziomie europejskim. Co dalej? Nie zwalniamy tempa! Obecnie finalizujemy umowy przesyłowe z Gaz-System i Polskimi Sieciami Elektroenergetycznymi, a także prowadzimy rozmowy z kluczowymi dostawcami usług. Naszym celem jest jak najszybsze osiągnięcie pełnej gotowości operacyjnej. Dziękujemy wszystkim zaangażowanym w ten proces. To dopiero początek naszej drogi! Łukasz Dębski, Dominika Kopczyńska #DalkiaPolskaObrot —— Milestone for Dalkia Polska Obrót! We’re officially entering the electricity and gas markets. We’re pleased to share several key achievements on our path to full operational readiness – thanks to the dedicated work of our whole team. What we’ve accomplished: ✔️ We obtained key licenses from the Polish energy regulator (URE) for gas trading and electricity trading –our green light to operate on the market. ✔️ We received our individual Energy Identification Code (EIC), essential for efficient information exchange across the energy and gas markets. ✔️ We submitted our registration to CEREMP (the Central European Register of Market Participants), helping complete the required EU-level formalities. What’s next? We’re not slowing down. We’re finalizing transmission agreements with Gaz-System and Polskie Sieci Elektroenergetyczne (PSE) and advancing talks with key service providers. Our goal is to reach full operational readiness as soon as possible. Thank you to everyone involved. This is just the beginning!

Śniadanie „Dalkia do Usług” – dziękujemy za spotkanie Pod koniec września w Katowicach zorganizowaliśmy spotkanie „Dalkia do Usług” dla naszych klientów instytucjonalnych. W Emcek Bistro gościliśmy przedstawicieli spółdzielni mieszkaniowych, wspólnot mieszkaniowych, urzędów miejskich oraz szkół. Celem spotkania było przedstawienie oferty #DalkiaPolskaEnergia oraz #DalkiaPolskaEnergiaSerwis. Podczas wydarzenia zaprezentowaliśmy nasze usługi w zakresie wytwarzania i dystrybucji ciepła, a także serwisowania infrastruktury i wsparcia w zarządzaniu ciepłem po stronie klienta. Po części prezentacyjnej odbyły się rozmowy o potrzebach uczestników i możliwych kierunkach współpracy. Dziękujemy wszystkim obecnym za poświęcony czas i aktywny udział – to dzięki Wam spotkanie miało tak otwartą i przyjazną atmosferę. Już teraz zaczynamy planować kolejną edycję „Dalkia do Usług” – mamy nadzieję, że zobaczymy się ponownie! Tymczasem zachęcamy do obejrzenia krótkiej relacji wideo z wydarzenia! ––– “Dalkia at Your Service” breakfast – thank you for joining us At the end of September in Katowice, we hosted a “Dalkia at Your Service” breakfast for institutional clients at Emcek Bistro, welcoming representatives of housing cooperatives and associations, city offices, and schools. The goal: present the offer of Dalkia Polska Energia and Dalkia Polska Energia Serwis. During the meeting, we outlined our heat supply services (generation and distribution), infrastructure maintenance, and support for heat management on the client side. After the presentations, we had engaging conversations about participants’ needs and potential areas of cooperation. Thank you to everyone who came and contributed to a productive, friendly atmosphere. We’re already planning the next edition. In the meantime, feel free to watch our short video recap of the event.

Drugiego dnia Energy Days w Katowicach mieliśmy okazję zabrać głos w niezwykle ciekawej dyskusji. Ewa Gałecka, kierowniczka ds. komunikacji i PR w Grupie Dalkia Polska, wystąpiła jako prelegentka w panelu „Energia dla Młodych”, poświęconemu perspektywom rozwoju karier w nowoczesnej energetyce. Wraz z pozostałymi uczestnikami i uczestniczkami dyskutowała o tym, jak transformacja energetyczna redefiniuje oczekiwania rynku. Przyszłość sektora to przede wszystkim dekarbonizacja, efektywność energetyczna i OZE, co wymaga od młodych specjalistów łączenia wiedzy inżynierskiej z technologiami cyfrowymi, prawem i ekonomią – energetyka przestaje być domeną jednej dziedziny!  Podczas rozmowy Ewa zwróciła szczególną uwagę na wsparcie kobiet w branżach technicznych. Przypomniała o programie #WomensEnergyInTransition, realizowanym przez Dalkię Polska. #WEIT to inicjatywa, która nagradza studentki i absolwentki kierunków związanych z energetyką za najlepsze prace dyplomowe na temat transformacji energetycznej. To nasza inwestycja w równość w sektorach STEM! Już 15 października rusza kolejna edycja programu, śledźcie nasze profile, wkrótce więcej szczegółów. Po zakończeniu Energy Days pozostaje nam wiele inspiracji i przekonanie, że współpraca młodych specjalistów, uczelni i firm oraz programy takie jak WEIT mają realny wpływ na rozwój branży energetycznej. -- At Energy Days in Katowice, we had the opportunity to participate in a very important discussion. Ewa Gałecka, Head of Communications and PR at Dalkia Polska, spoke as a panelist in the “Energy for the Young” panel, focused on career development opportunities in modern energy. Together with the other participants, she discussed how the energy transition is redefining market expectations. The future of the sector is driven primarily by decarbonization, energy efficiency, and renewable energy sources, which requires young professionals to combine engineering knowledge with digital technologies, law, and economics – energy is no longer the domain of a single discipline! During the conversation, Ewa highlighted the importance of supporting women in technical fields and reminded the audience about the #WomensEnergyInTransition program, run by Dalkia Polska. #WEIT is an initiative that awards female students and graduates in energy-related fields for the best thesis work on energy transition. It’s our investment in equality in STEM sectors! The next edition of the program starts in October – follow our profiles for more details coming soon. After Energy Days concluded, we are left inspired and convinced that collaboration between young professionals, universities, and companies, along with initiatives like WEIT, has a real impact on the development of the energy sector.

Bernard Fontana, prezes i dyrektor generalny EDF z wizytą w Polsce W tym tygodniu mieliśmy ogromną przyjemność gościć w naszym biurze Bernard Fontana, prezesa i dyrektora generalnego Grupy EDF, Vakisasai Ramany oraz Erkki MAILLARD. Wizyta była związana z rozmowami w Ministerstwo Energii o dalszej współpracy w sektorze energii – szczególnie w obszarze projektów jądrowych oraz trwającym procesie wyboru partnera dla drugiej elektrowni jądrowej w Polsce. To był też świetny moment, by spotkać się w szerszym gronie spółek Grupy EDF działających w kraju: Grupy Dalkia Polska, przedstawicielstwa EDF Energia Jądrowa, EDF power solutions Poland, Arabelle Solutions i Edison Next Poland. Taka bezpośrednia wymiana perspektyw wzmacnia to, co robimy na co dzień: rozwój nowoczesnego ciepłownictwa, wysokosprawnej kogeneracji, projektów odzysku ciepła i cyfryzacji sieci – rozwiązań, które naturalnie uzupełniają dużą, niskoemisyjną energetykę. Gratulujemy EDF konsekwencji w planach wspierania polskiego rządu przy rozwoju energetyki jądrowej i trzymamy kciuki za kolejne etapy. Thierry Deschaux, Tomasz Jankowiak, Alicja Chilińska-Zawadzka, Anna Kopytowska, Jacek Chodkowski Roberto Caligaris —— Bernard Fontana, Chairman and CEO of EDF, visits Poland This week we had the great pleasure of hosting at our office Bernard Fontana, Chairman and CEO of the EDF Group, Vakisasai Ramany and Erkki MAILLARD. The visit followed discussions at the Ministry of Energy on future cooperation in the energy sector – with a strong focus on nuclear projects and the ongoing process of selecting a partner for Poland’s second nuclear power plant. It was also a great opportunity to bring together the EDF Group companies operating in Poland: Dalkia Polska Group, EDF Nuclear Energy, EDF power solutions Poland, Arabelle Solutions, and Edison Next Poland. Direct exchanges like this strengthen what we do every day: developing modern district heating, high-efficiency cogeneration, heat recovery projects, and digitalized networks – solutions that naturally complement large-scale, low-carbon generation. We congratulate EDF on its consistent efforts to support the Polish government in developing nuclear energy and wish them every success in the next steps.