Values Consulting

👉 Dlaczego ludzie są tak bardzo niewysłuchani w dzisiejszych czasach? 👉 Czy ludzie leczą sukcesem braki z dzieciństwa? 👉 Jak stworzyć biznes, który będzie działał wieki? 👉 Wizja bez implementacji to halucynacja 👉 Jak wdrażać zmiany w życiu i biznesie? 👉 Co dają kary za nieujawnianie wypadków w pracy? 👉 Czy sukces w biznesie odnosi się za cenę rodziny? 👉 Czy ludzie gdyby nie musieli, to by nie pracowali? 🙋♂️ Gość: Jacek Santorski Psycholog zdrowia, społeczny i biznesu, w przeszłości współzałożyciel i prowadzący ośrodek terapeutyczny Laboratorium Psychoedukacji, wydawnictwo Jacek Santorski and CO, a ostatnio Values_Grupa Firm Doradczych. Aktualnie Dyrektor programowy Akademia Psychologii Przywództwa. Autor i współautor licznych książek z obszaru psychologii.

📣 Wielkimi krokami zbliża się konferencja PSHR „Kultura organizacyjna w praktyce”! Przypominamy, że 29 października podczas swojego wystąpienia Jacek Santorski opowie, jak HR może stać się strategicznym partnerem w budowaniu kultury odpowiedzialności, a także jak wspierać liderów średniego szczebla, by stawali się źródłem siły, a nie presji. Zapisz się na listę mailingową, by dowiedzieć się więcej: https://lnkd.in/d6NCxWxh

Przez lata polskie organizacje nosiły w sobie echo „folwarcznego” stylu zarządzania - silnie hierarchicznego, opartego na kontroli i nierównowadze relacji. Na szczęście ten model stopniowo odchodzi w niepamięć, jednak dziś mierzymy się z jeszcze innym wyzwaniem, jakim jest tzw. przywództwo zombie. Problem z decyzyjnością. Brak wiary w sens działań. Ślepe wykonywanie poleceń. Brak sprawczości. Kontrola, która nie dość, że nie przynosi zakładanych efektów, to jeszcze wpływa destrukcyjnie na zespoły. Błędem, który godzi w sprawczość zespołów, jest też wiara w pewne mity o przywództwie, o których wraz z Jacek Santorski porozmawiamy już wkrótce podczas webinaru otwierającego HR Impact HR Business Partner - czasopismo Tematem przewodnim będzie "Zombie leadership" - zarządzanie, które utraciło puls życia, choć wciąż próbuje imitować ruch... Zapraszam do udziału w naszym webinarze! Link do rejestracji 👉 https://lnkd.in/e5wN3Nnr

Mamy przyjemność poinformować, że 29 października Jacek Santorski wystąpi na konferencji PSHR „Kultura organizacyjna w praktyce”. W czasach, w których wskaźniki zaangażowania spadają, a niepewność polityczna, społeczna i technologiczna staje się codziennością, najważniejszym wyzwaniem staje się morale zespołów i wszechstronność liderów. Podczas swojego wystąpienia Jacek Santorski opowie, jak HR - wciąż zbyt często niedoceniany w organizacjach - może stać się strategicznym partnerem w budowaniu kultury odpowiedzialności, włączania i odporności organizacyjnej. Jak wspierać liderów średniego szczebla, aby stawali się źródłem siły, a nie ofiarą presji? Inspiracją do wystąpienia będzie koncepcja Versatile Leadership i Versatile HR - metamodel przywództwa i zarządzania na czasy złożoności. Serdecznie zapraszamy do udziału w wydarzeniu. Tutaj można zapisać się na listę mailingową, aby dowiedzieć się więcej: https://lnkd.in/d6NCxWxh

Zbyt często wciąż powielamy mit „samotnego bohatera” - wodza, który niesie wszystko na własnych barkach. Tymczasem współczesność wymaga innej jakości: elastycznego współdziałania, dzielenia się odpowiedzialnością, tworzenia krwiobiegu organizacji, w którym energia i decyzje płyną bliżej źródeł informacji. Skandynawscy badacze nazwali stary porządek „zombie management” - zarządzaniem, które niby trwa, lecz dawno utraciło życie. Jak więc nie ulec urokowi martwych schematów? Jak budować morale współtworzenia, które nie tylko wzmacnia zespół, ale i daje liderowi wolność od samotności? Być może to właśnie dziś staje się jednym z najważniejszych pytań o przyszłość przywództwa. Zapraszam Państwa do udziału w webinarze, podczas którego wraz ze Sławomir Błaszczak opowiemy więcej o zombie managemencie, jego pochodzeniu i pułapkach, jakie zastawia na organizacje. Podzielimy się także własnym doświadczeniem, jak w procesie restrukturyzacji własnościowej i zarządczej Values Consulting Consuting próbujemy oduczać się i uczyć na nowo, jak być liderkami/liderami na te czasy. https://lnkd.in/dxH8BEpA 

Wellbeing nie wystarczy, by zespoły dobrze funkcjonowały.  Potrzebujemy także… welldoingu. Jacek Santorski wystąpił podczas konferencji Arłamów Business Challenge 2025: Wellbeing – klucz do sukcesu w nowoczesnym biznesie. W pięknym otoczeniu i inspirującym gronie ekspertów rozmawiano o tym, jak dbać o dobrostan w organizacjach. W swoim wystąpieniu Jacek Santorski podzielił się perspektywą Versatile Leadership. Udowodnił, że skuteczne przywództwo to dziś nie tylko empatia, bezpieczeństwo psychologiczne, inkluzywność i służebność. Bo ludzie, oprócz serotoniny (hormonu relacji), potrzebują także dopaminy – neurohormonu działania, osiągnięć i satysfakcji z ambitnych celów, który daje poczucie spełnienia. Zaś równowaga między „comfort zone” a „learning zone” zależy w dużej mierze od lidera. Dobrostan nie jest celem samym w sobie, tylko warunkiem do działania.  A działanie - realizowane mądrze - dopiero nadaje wellbeingowi głębszy sens.

Już dziś w godzinach 17:00–19:30 zapraszamy na Dzień Otwarty Akademia Psychologii Przywództwa. Jeśli myślisz o rozwoju w roli lidera - to wydarzenie, to idealny moment, by poznać program i ludzi, którzy go tworzą. Spotkanie odbędzie się w siedzibie Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej: ul Koszykowa 79, Warszawa. Do zobaczenia! Możesz też uczestniczyć w spotkaniu online: https://lnkd.in/d7iha4w5

🪞 Jak często patrzymy w lustro, ale widzimy jedynie kontur - sylwetkę złożoną z codziennych ról, obowiązków, oczekiwań? Studium na Akademii Psychologii Przywództwa to dla wielu pierwsza od dawna okazja do ujrzenia prawdziwego siebie - swoich intencji, schematów działania, siły i wrażliwości. To lustro wielokrotne odbijające nasze doświadczenia, wartości i emocje.  Te, które wspierają, i te, które wymagają decyzji o zmianie. Chcemy, aby w to lustro spojrzało jak najwięcej ambitnych liderów. Dlatego właśnie organizujemy wyjątkowe spotkanie "Przywództwo na bezdrożu - od zagubienia do wewnętrznego kompasu" we wtorek 24 czerwca o godzinie 17:00 w w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. W programie znajdziesz m. in. wykład Jacek Santorski „Przywództwo na bezdrożu”, a także jedyne w swoim rodzaju mikrodoświadczenie: „Co mówi mi mój wewnętrzny kompas?”. ✉️ Serdecznie zapraszamy do udziału wszystkich liderów chcących rozwijać siebie w przywództwie i przywództwo w sobie. Zapisy znajdziesz tutaj: https://lnkd.in/dW-qzqXF