Zarządzanie Pokoleniem Z
Z David Stillman i Jonah Stillman
Polecane przez 20 użytkowników
Długość wideo: 32 min
Poziom umiejętności: Ogólne omówienie
Opublikowano: 24.09.2022
Informacje o kursie
Dzisiejsi menedżerowie rozumieją, jak ważne jest wypełnianie luk międzypokoleniowych – zatrudnianie jednoczenie tradycjonalistów, pokolenia wyżu demograficznego, pokolenia X i millenialsów. Wielu z nich nie zdaje sobie jednak sprawy, że mamy nowe pokolenie. Generacja Z znacząco różni się od poprzednich: jest bardziej realistyczna, konkurencyjna i zmotywowana. Jak więc menedżerowie dostosują się do potrzeb tych pracowników i przyszłych liderów? Dołącz do ekspertów Davida Stillmana i Jonaha Stillmana, zespołu tworzonego przez ojca z pokolenia X i syna z pokolenia Z, aby dowiedzieć się, co wyróżnia przedstawicieli pokolenia Z jako pracowników. Dowiedz się, jak pokolenie Z komunikuje się, współpracuje, odbiera informacje zwrotne i czerpie wartość z pracy. Korzystając ze wskazówek Davida i Jonah, będziesz lepiej przygotowany do rekrutacji, utrzymania i zarządzania tym zupełnie wyjątkowym i zróżnicowanym pokoleniem.
Umiejętności, które zdobędziesz
Otrzymaj certyfikat z możliwością udostępniania
Udostępnij, czego się nauczyłeś(-aś) i wyróżnij się na tle innych w swojej docelowej branży dzięki certyfikatowi prezentującemu wiedzę uzyskaną podczas kursu.
-
Zaprezentuj na profilu LinkedIn w sekcji „Certyfikaty i licencje”
-
Pobierz lub wydrukuj jako plik PDF, aby udostępnić innym
-
Udostępnij jako zdjęcie online, aby zademonstrować umiejętności
Poznaj instruktorów
Recenzje uczestników kursu
Spis treści
Co jest zawarte
- Ucz się w dowolnym miejscu Dostępne na tablecie i telefonie
Pobierz kursy
Korzystaj z aplikacji LinkedIn Learning dla systemów iOS lub Android i oglądaj kursy na urządzeniu mobilnym bez połączenia z internetem.