Ministério Avançar em Célula 1ª Igreja do Nazareno – Londrina
TREINAMENTO DE LÍDERES
SEGUNDA 04.04.2022
O Poder de uma Equipe de Discípulos -
Formando aos Melhores
1. A importância do trabalho em equipe
Desde o início, a Deus lhe fascina a ideia de trabalhar em equipe, é assim como Ele mesmo se
apresenta como um Deus trino (Pai, Filho e Espirito Santo), e desde sempre tem planejado como fazer tudo
em equipe com o homem. Quando criou o primeiro ser humano (Adão), deu-lhe instruções aprimoradas
sobre o que queria que fizesse na terra (Gênesis 1:26). Mas não o deixou sozinho nessa tarefa, mas lhe deu
uma companheira de equipe, que foi Eva (Gênesis 2:22), e desde esse momento o homem “nunca” tem
ficado “sozinho”, mas pelo contrário, Deus “sempre” lhe rodeou de uma “equipe” para que cumpra seu
proposito na terra.
O legado mais importante que tem a humanidade hoje em dia é o cristianismo. A mensagem mais
poderosa que existe sobre o planeta terra é o evangelho de Jesus Cristo, é a única ponte que tem o potencial
de conectar à humanidade com o único Deus verdadeiro; e esta poderosa mensagem tem podido ser
comunicado às nações da terra graças ao trabalho em equipe.
Quando Jesus veio a está terra, o fez com dois metas muito claras que impactariam o mundo para
sempre; a primeira meta: Morrer na cruz para trazer salvação à humanidade, e a segunda meta:
Formar uma equipe de 12 que fosse capaz de levar a mensagem de sua ressurreição a todas as nações da
terra, ainda após de partir.
Tem passado um pouco mais de 2000 anos, e a mensagem segue vigente, Ele prometeu que “passará
o céu e a terra, porém as minhas palavras não passarão” (Mateus 24:35). E isso tem sido possível porque
uma equipe de discípulos de diferentes raças, línguas e culturas tem estado trabalhando através das épocas
para que o reino seja estendido até os confins da terra.
Billy Graham é um dos homens que mais tem impactado o mundo com o evangelismo massivo,
poderíamos dizer que é “o pai das cruzadas evangelísticas”, em toda sua vida pregou o evangelho de forma
presencial e televisada a milhares de seres humanos em toda a terra, e tem sido inspirador de muitos grandes
evangelistas de nossa época; porém o dia que fez sua última campanha evangelística transmitida via satélite
a tudo o mundo, um jornalista lhe fez a seguinte pergunta: “Se você pudesse regressar no tempo, no
momento de início de seu ministério, que mudaria?, a resposta do evangelista foi a seguinte:
“Eu formaria doze discípulos como o fez Jesus, assim neste momento teria muitos Billy Graham no mundo”.
O testemunho deste grande homem de Deus nos ensina a importância de formar uma equipe para poder
deixar um legado a nossa geração.
No mundo atual entendesse que atrás de tudo alcance de um grande objetivo, de toda grande empresa e de
toda grande igreja, há uma grande equipe.
Muitas pessoas poderão se consideram bem-sucedidas no que fazem, mas a realidade é que o sucesso de
uma pessoa é medido pela capacidade de multiplicação e legado que possa imprimir em sua geração, é por
isso que queremos te desafiar a que conheças o poder de uma equipe de Discípulos.
“O sucesso de uma pessoa é medido pela capacidade de
multiplicação e legado que possa imprimir em sua geração”.
Pastor do Ministério Avançar Contato
Rev. Juan Carlos Cadario (43) 9.9156-5566
Ministério Avançar em Célula 1ª Igreja do Nazareno – Londrina
Quais devem ser suas características de um Discípulo?
1. Fidelidade. O discípulo dever ser fiel a Deus, a sua palavra e também a seu líder; lembro da história de
Josué, que por mais de 40 anos esteve sob a liderança de Moises demostrando suprema fidelidade ao
chamado, e isso foi agradável aos olhos de Deus, tanto que lhe confiou a ele a conquista da terra prometida
por parte dos israelitas. O evangelista Billy Graham, numa de suas companhas, disse: “Quero apresentar-
lhes ao membro mais novo de minha equipe de cruzadas, tem 23 anos conosco”. Em I Coríntios 4:2 diz:
“Ora, além disso, o que se requer nos despenseiros é que cada um seja encontrado fiel.”
2. Santidade. O discípulo deve estar determinado a viver uma vida que lhe agrade a Deus, entregando
absolutamente o controle de sua vida ao senhorio de Cristo; somente as boas arvores dão bons frutos
(Mateus 7:17). O pior lugar onde pode estar o pecado é na liderança, em Josué 7, está a terrível história do
pecado de Acã, era um pecado que se cometeu no oculto, mas Deus estava vendo, e isso trouxe como
consequência que o favor de Deus ficou bloqueado para todo o povo de Israel, e acabou com a morte do
pecador, de sua família e de sua descendência. Paulo disse que a paga do pecado é a morte (Romanos 8:6),
na liderança deve existir um zelo pela santidade, porque há maior autoridade, maior responsabilidade.
3. Determinação. “O homem de coração dobre é inconstante em todos os seus caminhos.” (Tiago 1-8 -
ARC). Na liderança é muito necessária a determinação, há pessoas que são instáveis em suas decisões, um
dia estão no céu e muito apaixonados por Deus, e no seguinte não querem voltar para a igreja, pessoas com
esse comportamento devem amadurecer espiritualmente um pouco mais para poder ser parte de uma equipe
de 12, isso não quer dizer que a pessoa não possa ficar desanimada nalguma oportunidade, isso é natural no
ser humano, mas não pode ser seu estado natural, porque desestabilizara o avance da equipe.
4. Paixão. O amor dirigido a alguém ou a algo, se denomina paixão. Em Mateus 22:37-39 diz:
“Amarás ao Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma, e de todo o teu entendimento... E
Amarás ao teu próximo como a ti mesmo.”; o amor a Deus nos conduz a buscar Ele, e o amor ao próximo
nos conduz a buscar ao perdido e pregar-lhe Jesus.
O discípulo deve ter um animo resolvido para fazer a obra de Deus, só deve sentir-se pressionado pela carga
que o Senhor coloca sobre ele para fazer a obra do ministério.
5. Motivação Correta. Em Mateus 20:20 lemos um episódio que nos mostras as motivações incorretas da
mãe e dos filhos de Zebedeu, quando se aproximaram de Jesus e lhe pediram um lugar de reconhecimento
no ministério. Mas Ele lhes ensinou: “qualquer que entre vós quiser tornar-se grande, será esse o que vos
sirva; e qualquer que entre vós quiser ser o primeiro, será vosso servo” (Mateus 20:26-27). Também o
apostolo Paulo nos recomenda em Colossenses3:23-24 “E tudo quanto fizerdes, fazei-o de coração, como ao
Senhor, e não aos homens, sabendo que do Senhor recebereis como recompensa a herança; servi a Cristo, o
Senhor.”
Existem pessoas que não têm as motivações corretas ao ingressar na liderança, evidenciam sua sede de
protagonismo e de reconhecimento, sempre andam buscando uma posição onde possam sobressair; esta
classe de pessoas deve ser tratada pelo líder, quem deve transmiti-lhes a verdadeira motivação do serviço
cristão, que é dar-lhe a glória a Deus e entender que somente d’Ele virá a recompensa de nosso trabalho.
Isso não quer disser que não teremos pessoas que se destacam por seu bom desenvolvimento e entrega à
obra de Deus, estas pessoas necessariamente sobressaem naturalmente entre os outros e receberão honra,
mas com desinteresse em seu coração, porque entendem a quem estão servindo.
6. Sacrifício. “Quem não leva a sua cruz e não me segue, não pode ser meu discípulo.” (Lucas 14:27). O que
aprendemos destas palavras de Jesus é que “Não há glória sem cruz”, há pessoas que se sentem emocionadas
por servir-lhe a Deus. Mas apenas começam as provas e a persecução por causa do ministério, se desanimam
e deixam o que tinham começado; o sucesso no ministério não é um topo, mas degraus que subimos
diariamente, esta não é uma corrida de velocidade, mas de resistência, muitas vezes teremos que enfrentar
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Rev. Juan Carlos Cadario (43) 9.9156-5566
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situações complicadas, passar por desertos solitários, e até enfrentar temerários inimigos, mas sempre com a
confiança firme na promessa que diz: “Mas em todas estas coisas somos mais que vencedores, por aquele
que nos amou” (Romanos 8:37).
7. Fé. “Sem fé é impossível agradar a Deus” (Hebreus 11:6). A fé é o elemento indispensável no ministério,
se se carece de fé é impossível avançar, a pessoa deve acreditar que Deus a pode usar para grandes coisas.
Ao começo as pessoas podem sentir um pouco de temor aos desafios, e isso é normal, mas há pessoas que
são tão negativas que o único que veem são impossibilidades e situações sem saída, esse tipo de pessoas que
vão contra e que são contendores, contagiam às demais pessoas e podem frear o trabalho da equipe, é
preciso ter
certeza que a fé é o ambiente predominante em nossa equipe.
“O sucesso no ministério não é um topo, mas degraus que
subimos diariamente”.
“Tudo quanto fizerdes, fazei-o de coração, como ao Senhor, e não aos homens, sabendo que do Senhor
recebereis como recompensa a herança; servi a Cristo, o Senhor.”. Colossenses 3:23-24
AGENDA DA CÉLULA:
4ª Célula – 7 abril
1. Oração Inicial Elione
2. Quebra Gelo Wilza
3. Louvor e Adoração Edson
4. Compartilhamento da Palavra Elói
5. Passar a Visão Marco
6. Avisos Antônio
7. Oração pelas necessidades Juan Carlos
EVENTO EVANGELISTICO
NOITE ESPECIAL PARA PESSOAS ESPECIAIS
TEMA: Noite Especial para Pessoas Especiais
OBJETIVO: Ganhar novas vidas para Jesus
DATA: 28 de abril de 2022
CARDÁPIO: Sopa de mandioca.
CRIANÇAS: Montar equipe e sala - Marisinha e equipe
AGENDA DO DIA:
1. Boas Vindas e Oração: Pr Juan Carlos
3. Dinâmica: Edson - Elione
4. Louvor: Felipe, Patrícia, Maicon, Vanusa
5. Palavra: Pr Juan Carlos
6. Oração Final e Apelo
7. Consolidação: Duas pessoas: Sala de Consolidação ou Irmão Maior.
8. Sopa – Montar equipe. Dinâmica na hora de comer a sopa: Levar uma bebida para
homenagear seu convidado, pode ser suco, refrigerante, agua com gás...outros...e fazer
uma declaração profética para seus convidados enquanto estiverem degustando da sopa.
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Rev. Juan Carlos Cadario (43) 9.9156-5566
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DECORAÇÃO: Luciana do Marco
LEMBRANCINHAS: Mara
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