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Os 18 Analista Contábil JR

O documento descreve procedimentos de segurança para a função de Analista Contábil Jr, incluindo análise de riscos e possíveis danos à saúde relacionados ao ruído. Estabelece diretrizes para uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), autorização para execução de tarefas, e procedimentos em caso de acidentes de trabalho. Também proíbe práticas inseguras e exige o cumprimento das normas de segurança sob pena de advertências ou demissão.
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Os 18 Analista Contábil JR

O documento descreve procedimentos de segurança para a função de Analista Contábil Jr, incluindo análise de riscos e possíveis danos à saúde relacionados ao ruído. Estabelece diretrizes para uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), autorização para execução de tarefas, e procedimentos em caso de acidentes de trabalho. Também proíbe práticas inseguras e exige o cumprimento das normas de segurança sob pena de advertências ou demissão.
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PROCEDIMENTO PROCEDIMENTO DE SEGURANÇA

OS - 18 -
SEGURANÇA Página 1 de 2

1. DESCRIÇÃO DE CARGOS FUNÇÃO E ATIVIDADE


SETOR FUNÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
Realizar análise, classificação e conciliação contábeis e financeiras, desenvolver
ANALISTA obrigações assessorar e apurar impostos diretos e indiretos. Elaborar balanços e
CONTABILIDADE CONTÁBIL JR balancetes e relatórios contábeis, por meio de análises de lançamentos de despesas.
Realizar classificação, conciliação e lançamento contábil. Auxiliar na elaboração de
balancetes e demonstrativos de contabilidade.
2. AGENTES DE RISCO
RISCO AGENTE FONTE GERADORA
LAVG
Físico Ruído Sem fonte de exposição.
64,3 dB(A)
Biológico Não há Não há

Químico Não há Não há


3. POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE
Dores de cabeça; estresse; possível aumento da pressão arterial; perda
Ruído:
parcial ou total de capacidade auditiva.
Biológico Não há

Químico Não há
4. USO OBRIGATÓRIO DOS EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL INDICADO:
 Não se aplica.
5. AUTORIZAÇÃO PARA EXECUÇÃO DA TAREFA
 Somente estarão autorizados ao trabalho no setor os colaboradores que estiverem devidamente protegidos com os
EPI’S fornecidos pela empresa, e devidamente orientados para atividade a ser executada.
 Aplicar o conceito sobre prevenção de PERIGO em potencial (KYT= Kiken Yotchi Traning) Yoshi.
6. ANTES DE EXECUTAR O TRABALHO
 Verificar a ordem e limpeza do ambiente de trabalho.
 Verificar se as portas de emergências estão abertas.
 Verificar se o equipamento ou ferramenta é adequado para o serviço a ser realizado.
 Comunicar ao seu superior imediato (Encarregado, Líder) qualquer irregularidade que possa colocar você ou seus
companheiros em risco de acidentes.
7. AO EXECUTAR O TRABALHO
 Verificar a possibilidade de alternar a sua postura (em pé e/ou sentado).
 Ficar atento com as partes móveis das máquinas.
 Respeitar as regras de segurança.
8. APÓS EXECUTAR O TRABALHO
 Aplicar o conceito do 5S; Utilização, Organização, Limpeza, Higiene, Disciplina.
9. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO
Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o Técnico
em Segurança do Trabalho, ou para um membro da CIPA, para que possa ser providenciada a emissão da CAT –
Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs. O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
10. CONCEITO LEGAL DE ACIDENTE DO TRABALHO
É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, ou a perda, ou redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho.
11. TIPOS DE ACIDENTE

INSTRUÇÃO
REVISADA EM EDIÇÃO Nº: APROVAÇÃO: CÓPIA CONTROLADA Nº:
EDITADA EM:
ABRIL/2018 MARÇO/2022 02 EDNA KUNINARI 02
PROCEDIMENTO PROCEDIMENTO DE SEGURANÇA
OS - 18 -
SEGURANÇA Página 2 de 2

 Acidente de gravidade Baixa (pequenas escoriações, pequenos cortes, contusões e etc.):


 Encaminhar o acidentado para o escritório, para ser realizada a análise do acidente e encaminhamento para
atendimento médico, se necessário.
 Acidente de gravidade média e alta:
 Procurar o responsável da área e comunicar ao escritório para ser feito os procedimentos legais, como
abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT e a análise de acidente, logo encaminhar o
acidentado para o hospital mais próximo:
 SAMU FONE – 192 (Problemas Cardiovasculares, Intoxicação, Queimaduras Graves e Choques
Elétricos, Acidentes com Produtos Perigosos etc.)
 CORPO DE BOMBEIROS FONE – 193 (Prevenção de Combate a Incêndio, Resgates, Intervenção em
Incidentes Elétricos, Hidráulicos, Com Matérias Perigosas ou com Redes de Gás etc.)
12. EXPRESSAMENTE PROIBIDO
 Trabalhar com calçados abertos, descalços, sem camisa ou de bermuda.
 Apresentar resistência quanto ao uso do equipamento de proteção coletiva e/ou individual quando
necessário.
 Ingerir bebidas alcoólicas durante o expediente, trazê-las para dentro da empresa, ou ainda comparecer ao
trabalho sob efeito da mesma.
 Trabalhar com adornos tais como: anéis, pulseiras, correntes, relógios que possam ser apanhados por partes
móveis das máquinas ou qualquer outro material.
 Direcionar jato de ar comprimido contra o corpo.
 Fumar nas dependências da empresa.
 Fazer limpeza, manutenção ou reparos com a máquina ligada.
 Correr no interior da fábrica, evitar brincadeiras que possam gerar problemas, confusões ou até mesmo um
acidente;
 O porte e uso de Telefones Celulares no interior da Fábrica, somente será permitido nas áreas externas à
Fábrica durante os intervalos de almoço e descanso.
 Realizar fotos e filmagens em qualquer área da Empresa. Realizar somente com autorização e
acompanhado com a Gerência, chefe de produção, líder;
 Sair da empresa usando uniformes.
 Não fazer refeições ou lanches nas áreas de produção ou vestiários, utilize somente o refeitório para
refeições.

DECLARAÇÃO

Eu _______________________________, Identidade __________________, recebi a 1ª via deste e declaro ter participado


nesta data do treinamento introdutório e ter recebido a presente ordem de serviço, no qual recebi orientações sobre as Normas
Internas vigentes, inclusive sobre Segurança e Medicina do trabalho. Declaro que cumprirei às normas e orientações, ora
recebidas.
O NÃO CUMPRIMENTO DESTAS ATRIBUIÇÕES, PODERÁ IMPLICAR EM ADVERTÊNCIAS, SUSPENSÃO E / OU
DISPENSA POR JUSTA CAUSA ((NR-1, item 1.4.2 alínea a, b, c e d, item 1.4.2.1)

JUNDIAÍ, ________ de ______________________________ de ______________

NOME: ____________________________________________________________

FUNÇÃO: __________________________________________________________

ASSINATURA: ______________________________________________________
INSTRUÇÃO
REVISADA EM EDIÇÃO Nº: APROVAÇÃO: CÓPIA CONTROLADA Nº:
EDITADA EM:
ABRIL/2018 MARÇO/2022 02 EDNA KUNINARI 02

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