14 º Encontro de Gestores de Recursos Humanos - A mágica da motivacão

14 º Encontro de Gestores de Recursos Humanos - A mágica da motivacão

• 1.
  “ A MÁGICA da MOTIVAÇÃO”
• 2.
  Aprenda a vivercomo as flores
• 3.
  DAI e RECEBEREIS Alegria Desânimo PAZ TRISTE AMOR ZA Amizade In triga Só é possível dar o que se tem para dar
• 4.
  Realizar é importante! FOCO = RESULTADO Realização aumenta a auto- estima. Auto-Respeito Auto-Confiança
• 5.
  Motivação motivo que levaà ação Motivação é pessoal e intransferível Pessoas motivadas possuem metas claras e bem definidas.
• 6.
  Estabelecendo metas motivadoras •Estabeleça metas em forma de imagem •Sempre de forma positiva! •Crie indicadores da vida real – (como saber se você está chegando lá?). •Elabore estratégias de comportamento – (transforme intenções em comportamentos).
• 7.
  Esquema da motivação Deve ser muito Vibração importante para você e algo que Positiva te deixe muito feliz •Metas claras e definidas •Pensadas em forma de Postura criadora imagem
• 8.
  Armadilha 1: PERDADO FOCO Representação da problemas felicidade distante e objeções fraca medo dúvidas ansiedade Metas confusas e obscuras Preocupação Meiry Kamia
• 9.
  A armadilha dafalta de motivação Oh céus, oh vida, oh azar.... O foco deixa de ser a meta principal e passa a ser as justificativas para a não-realização.
• 10.
  Imbuídos do papelde vítima, criamos a ilusão de que a motivação está fora de nós. Recompensa financeira Reconhecimento
• 11.
  Ao perder ofoco das metas do seu trabalho, cuidado! VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO GRANDES OPORTUNIDADES DE SUCESSO!
• 12.
  ATRAIA O QUEDESEJA PENSAMENTO = EMOÇÃO (energia) = VIBRAÇÃO VIBRAÇÃO POSITIVA atrai COISAS POSITIVAS VIBRAÇÃO NEGATIVA atrai COISAS NEGATIVAS Exalamos e Atraímos o que sentimos
• 13.
  •Vive mais sobo prisma do medo ou do amor? •Pensa mais nas dívidas ou na prosperidade? •Vive a maior parte do tempo reclamando ou agradecendo? •Vive a maior parte do tempo triste ou alegre? •Se sente sufocado(a) pelo trabalho ou trabalha com prazer? •Se sente harmonizado(a) ou ansioso(a)?
• 14.
  O processo Ter sucesso é Não haverá conseguir passar superação se não pelo tortuoso houver desafios! processo de FAZER O QUE TEM QUE SER FEITO! Algumas pessoas confundem FAZER O QUE GOSTA com FAZER O QUE É FÁCIL
• 15.
  CAMINHO DO AUTO-DESENVOLVIMENTO
• 17.
  A motivação parao Trabalho ocorrerá quando compreendermos o significado da palavra VOCAÇÃO. VOCAÇÃO significa “Chamado”
• 18.
  Dons de Deus
• 19.
  ESPERAN ÇA
• 20.
  Muito Obrigada! MEIRY KAMIA (11) 2359-6553