Acões da Consultoria em Gestão de Pessoas em diferentes cenários administratitvos

Este documento discute a consultoria em gestão de pessoas. Em três frases: A consultoria analisa a cultura, estrutura e processos organizacionais para sugerir melhorias que resultem em sinergia entre as partes envolvidas. O consultor deve guiar as ações, pensamentos e sentimentos das pessoas para o alcance de objetivos mútuos. A cultura organizacional é a característica mais difícil de ser alterada pela consultoria.