O documento discute conceitos fundamentais de finanças corporativas, como: 1) recursos utilizados por empresas para atingir objetivos; 2) funções do administrador financeiro; 3) lucro, custos e ponto de equilíbrio.
Organizações e Recursos
Asempresas são organizações sociais que
utilizam recursosrecursos para atingir objetivos.
CapitalCapital
Mão de Obra
Conhecimento
Máquinas
Equipamentos
Matérias Primas
Etc.
3.
Funções Típicas do
AdministradorFinanceiro
Análise, planejamento e controle
financeiro;
Tomada de decisões de
investimento;
Tomada de decisões de
financiamento.
4.
Lucro
Constitui o excedenteentre a receita obtida e a
despesa efetuada em uma determinada operação.
L = R - DL = R - D
5.
Custos
• Custos Fixos
–São aqueles que
independem do volume de
produção ou do nível de
atividade da empresa, por
isso são planos e constantes
– Aluguéis, seguros,
manutenção, depreciação,
salário dos chefes, do
pessoal do escritório, etc.
6.
Custos
• Custos Variáveis
–São os que estão diretamente relacionados com o
volume de produção ou com o nível de atividade da
empresa. Variam proporcionalmente com a produção
– Materiais ou matéria prima, mão de obra direta
(salários do pessoal da produção), etc.
7.
Ponto de Equilíbrio
Custos
EmR$
Produção
Em Unidades
Custo FixoCusto Fixo
Custo Fixo +Custo Fixo +
VariávelVariável
Receita
Ponto dePonto de
EquilíbrioEquilíbrio
Qtde. de
Equilíbrio
Custo de
Equilíbrio
8.
Break Even Point
•É definido como o valor ou a
quantidade vendida que não
apresenta nem lucro e nem prejuízo
para a empresa
Custos
Em R$
Produção
Em Unidades
Receita
Qtde. de
Equilíbrio
Custo de
Equilíbrio
Custo Fixo +Custo Fixo +
VariávelVariável
LUCRO
LUCRO
PREJUÍZO
PREJUÍZO
9.
Gerenciamento Financeiro
• Éa área da empresa que
cuida dos recursos
financeiros;
• Preocupa-se com dois
aspectos importantes:
– Rentabilidade
– Liquidez
Melhor retorno financeiro
do investimento
Rápida conversão em dinheiro
Atribuições do GerenciamentoFinanceiro
• Obter recursos
financeiros
para que a
empresa possa
funcionar ou
expandir suas
atividades;
12.
Atribuições do GerenciamentoFinanceiro
• Utilizar recursos financeiros para suprir asUtilizar recursos financeiros para suprir as
operações comuns da empresa, em váriosoperações comuns da empresa, em vários
setores e áreas de atividade;setores e áreas de atividade;
13.
Atribuições do GerenciamentoFinanceiroAtribuições do Gerenciamento Financeiro
• Aplicar recursos financeiros excedentes, comoAplicar recursos financeiros excedentes, como
aplicações no mercado de capitais ou noaplicações no mercado de capitais ou no
mercado monetário;mercado monetário;
14.
Ciclo de Exploração
Comprasde
fornecedores
Processo de
transformação
Venda à crédito dos
produtos acabados
Recebimento das
dívidas
15.
Processo de Gerenciamento
Financeiro
Entradade Recursos
Contas a Receber
Recursos Próprios
Empréstimos e
Financiamentos
Recebimento de Venda de
Ativos Imobilizados
Desinvestimento do
Mercado de Capitais,
Fundos, etc.
Saída de Recursos
Contas a Pagar
Pagamento de Dividendos a
Acionistas
Pagamento de Pessoal
Pagamento de Impostos
Pagamento de Empréstimos
e Financiamentos
Pagamento de Ativos
Imobilizados
Aplicação no Mercado de
Capitais, Fundos, etc.
Caixa
Banco
16.
Principais Ferramentas de
GerenciamentoFinanceiro
Controle de Caixa
Controle de Conta Corrente
Conciliação Bancária
Contas a Pagar
Contas a Receber
Fluxo de Caixa
Controle dos Ativos Circulantes
Arquivo de Documentos
Fontes de Financiamento
CurtoPrazoCurto Prazo
Desconto de Duplicatas
Empréstimos Bancários
Crédito Direto ao Consumidor
Crédito Mercantil
Médio e Longo PrazoMédio e Longo Prazo
Fundos Especiais de Instituições
Bancárias
Recursos Captados no Exterior
Debêntures
Recursos Próprios
19.
Tipos de InvestimentoTiposde Investimento
• ExpansãoExpansão
– Aumento do nível de operações da empresa porAumento do nível de operações da empresa por
meio da aquisição de ativos produtivos.meio da aquisição de ativos produtivos.
20.
Tipos de Investimento
•Substituição
– Investimento que visa renovar
ativos obsoletos ou desgastados
pelo uso.
21.
Tipos de
Investimento
• Renovação
–Investimento alternativo à substituição que
envolve a reconstrução, reforma ou ajuste dos
ativos permanentes de forma a melhorar a
eficiência da empresa.
22.
Tipos de Investimento
•Outros
– Investimentos que envolvem o dispêndio de
recursos em atividades de longo prazo na
expectativa de obter benefícios futuros, como
investimentos em publicidade, em pesquisa e
desenvolvimento ou em consultoria de gestão.
23.
Capital de Giro
•Representa a quantidade de dinheiro que a
empresa utiliza para movimentar seus
negócios.
• Envolve:
– Estoques;
– Dinheiro em Caixa e em Bancos;
– Contas a Receber;
– Salários e Encargos;
– Aluguel;
– Contas de Luz, Água, Telefone, etc.
24.
Necessidade de Capitalde Giro
Aumenta Quando:Aumenta Quando:
• Vendas com prazo longo de
pagamento
• Cobrança Ineficiente
• Compras à Vista
• Elevados Estoques
• Giro Lento dos Estoques
• Compra de Ativos não
Operacionais
• Retiradas Excessivas
Reduz Quando:Reduz Quando:
• Vendas à Vista
• Cobrança Eficiente
• Reinvestimento dos Lucros
• Maior Lucratividade do Negócio
• Giro Rápido de Estoque
• Venda de Ativos Desnecessários
ao Negócio
• Aumento do Capital com
Recursos Próprios
25.
Ciclo de Caixa
•É o tempo necessário
para que uma
aplicação de dinheiro
em insumos circule
inteiramente, desde a
compra de matérias
primas e o pagamento
do pessoal até o
recebimento pela
venda do
produto/serviço ao
cliente.
EstoquesCaixa
Valores a Receber
26.
Fluxo de Caixa
•É o movimento de entradas e saídas de
recurso do caixa.
EntradasEntradas SaídasSaídas
27.
Crédito
• Políticas deCrédito
– Indica as bases para concessão de crédito ao
cliente e o valor máximo desse crédito.
– Dependem de:
• Volume de Vendas
• Período Médio de Cobrança
• Perda com Devedores Incobráveis
28.
Crédito
• Condições deCrédito
– Constituem as condições de pagamento exigidas
dos clientes que compram a prazo.
– Costumam especificar:
• Desconto para pagamentos antecipados
• Período de desconto no qual o cliente pode pagar com
desconto
• Período de crédito, ou seja, prazo determinado para o
cliente efetuar o pagamento
29.
Crédito
• Políticas deCobrança
– Representam os procedimentos adotados pela
empresa para o recebimento das contas a receber
nas datas de seus vencimentos.
30.
Balanço
Patrimonial
• É arepresentação
contábil da
situação
econômico-
financeira da
empresa, sendo
sua elaboração
obrigatória pela
legislação, com
uma periodicidade
mínima anual
31.
Balanço Patrimonial
AtivoAtivo PassivoPassivo
DisponibilidadesDisponibilidadesFornecedoresFornecedores
Duplicatas a ReceberDuplicatas a Receber Empréstimos de TerceirosEmpréstimos de Terceiros
Ativo PermanenteAtivo Permanente Patrimônio LíquidoPatrimônio Líquido
EstoquesEstoques Capital SocialCapital Social
ImobilizadoImobilizado Lucros AcumuladosLucros Acumulados
Ativo TotalAtivo Total Passivo Total + PL TotalPassivo Total + PL Total
Ativo Total = Passivo Total + Patrimônio LíquidoAtivo Total = Passivo Total + Patrimônio Líquido
32.
Balanço Patrimonial
• Ativo
–O lado esquerdo do balanço é
composto de bens e direitos
pertencentes à empresa.
• Passivo
– O lado direito do balanço é composto de
obrigações com credores e terceiros.
33.
Indicadores Econômico
Financeiros
• Índicede Liquidez
– Avalia as condições de cumprimento das obrigações de curto prazo
• Índice de Alavancagem
– Mede em que extensão a empresa está sendo financiada com recursos de
terceiros
• Índice de Atividade
– Avalia a eficácia com que a empresa está utilizando seus recursos
• Índice de Rentabilidade
– Mede o retorno gerado pelo investimento e pelas vendas
34.
Indicadores de Desempenho
•Cálculo do Retorno Sobre Investimentos
Pode-se aumentar o ROI de duas
maneiras:
Gerando mais vendas para cada
quantia investida;
Aumentando a margem de lucro
sobre o valor das vendas