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Carregado porMárcia Moura
LIDERANÇA DE SALA DE ACORDO COM O MODELO PEDAGÓGICO PEI.pptx
O líder de turma atua como intermediário entre alunos e a gestão escolar, representando os estudantes e ajudando na resolução de problemas. Não deve realizar atividades por outros ou favorecer amigos, e deve se destacar por suas qualidades como responsabilidade e comunicação. O diário de bordo do líder é um registro das atividades diárias e interações relevantes.
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- 2. Qual o papel do líderde turma? • Fazer a ponte de comunicação entre alunos e gestão escolar; • Servir como representante dos alunos; • Ajudar na solução de problemas sendo imparcial e racional; • Ouvir os alunos e suas reivindicações; • Divulgar as novidades e decisões para a turma; • Acompanhar os Guias de Aprendizagem; • Colaborar na adaptação de colegas novos.
- 3. Não é funçãodo líder de turma: Fazer as atividades de outros alunos; Privilegiar pessoas próximas e amigos injustamente; Tirar vantagem de seu cargo para ganhos pessoais.
- 4. Um líder de turmadeve ser uma pessoa: • Comprometida; • Responsável; • Proativa; • Comunicativa; • Educada; • Compreensível; • Imparcial; • Justa; • Honesta; • Bem-relacionada.
- 5. Diário de Bordodo Líder • O diário de bordo do líder é um caderno onde os líderes registrarão a rotina diária: • Comportamento; • Professor x Aluno; • Aprendizagem; • Reivindicações; • Guias de aprendizagens; • Avalição; • Entre outros.