Carregado porAndré Faria Gomes
Lições aprendidas em 7 anos de agilidade
O documento fornece lições aprendidas pelo autor em 7 anos de agilidade, cobrindo tópicos como processo, produto e pessoas. Ele enfatiza a importância de entregas incrementais frequentes, equipes pequenas e autônomas, e cultura de aprendizado contínuo.
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Lições aprendidas em 7 anos de agilidade
- 1. Lições aprendidas em 7 anos deagilidade @andrefaria
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- 5. participe como sefosse ensinar para alguém depois #0
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- 11. não faça coisassem saber o porquê Dude’s Law by David Hussman #5
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- 13. um olhar defora pode ajudar muito!#7
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- 23. #8 =====================! REDUÇÃO DE ESCOPO! =====================! Esforçopara priorizar de acordo com total de histórias! 2 factorial = 2! 3 factorial = 6! 4 factorial = 24! 5 factorial = 120! 6 factorial = 720! 7 factorial = 5040! 8 factorial = 40320! 9 factorial = 362880! 10 factorial = 3628800! 11 factorial = 39916800! 12 factorial = 479001600! 13 factorial = 6227020800! 14 factorial = 87178291200! 15 factorial = 1307674368000! 16 factorial = 20922789888000! 17 factorial = 355687428096000! 18 factorial = 6402373705728000! 19 factorial = 121645100408832000! 20 factorial = 2432902008176640000
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- 28. trabalhe com equipespequenas conexões mais eficientes (5 pessoas) #1
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- 46. lembre-se que empresas sãopessoas #17
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- 50. A gestão é importante demais para ser deixada apenas para os gerentes. 50
- 51. envolva a equipe nacontratação #20
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- 55. nunca deixe de "afinaro instrumento" e “afiar o serrote" faça retrospectivas
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