O documento apresenta dados sobre a aplicação de recursos na educação em Santa Catarina de 2010 a 2012 e propõe uma reestruturação da carreira do magistério para os anos de 2013 a 2015. A proposta visa aumentar os salários dos professores de forma gradual, descompactando a tabela salarial e ampliando a amplitude da carreira. Para minimizar o impacto financeiro, serão necessárias medidas como limitar novas contratações e adequar a regência de classe.