Trilhar o caminho em busca da satisfação pessoal e profissional exigem disciplina ferrenha, mas ao lançar mão dos procedimento
O documento fornece dicas para planejamento de carreira e vida pessoal, incluindo estabelecer metas de curto, médio e longo prazo, manter disciplina nos cronogramas, e avaliar regularmente pontos fortes e fracos para melhorar competências.
Trilhar o caminho em busca da satisfação pessoal e profissional exigem disciplina ferrenha, mas ao lançar mão dos procedimento
1.
SEJA UM AGENTEDE VIAGENS COM ENFASE EM PLANEJAMENTO!
PLANEJAMENTO DE METAS PROPOSTAS, PESSOAIS E PROFISSIONAIS
ESCRITAS:
De olho no amanhã! O futurismo é uma carreira nova.
A profissão de futurista já existe, é ensinada em sala de aula, com direito até o Diploma. É
possível trilhar o caminho em busca da satisfação pessoal e profissional, apoiado pelas
noções da matéria futurismo, mas isto exige uma disciplina ferrenha, porém você pode
lançar mão dos insumos complementares existentes, sejam os intrínsecos ou os
extrínsecos que tudo pode ficar bem mais fácil.
Listei abaixo alguns passos que podem auxiliá-lo a se dar bem na caminhada proposta:
Nunca se esqueça de que a vida pessoal e a carreira profissional andam juntas,
para quem quer se dar bem na vida adulta. Pois a carreira profissional influencia a
vida pessoal e vice-versa. Por isso, é impossível pensar em uma, sem pensar em
outra. Em seu planejamento deve entrar alguns temas, que geralmente são:
transferências de trabalho e afins, casamento, filhos, férias, família, viagens,
parentes e amigos. Pense em todas as possíveis mudanças de rota de seus planos
e avalie entre os itens propostos, quais os que está disposto em um degrau de
importância a abrir mão temporariamente ou por um longo prazo, até que
fundamente o sustentáculo da satisfação pessoal, dos estudos, da profissão ou do
trabalho.
Conheça e revise seus cronogramas atentamente, pois de nada adianta estabelecer
metas, fazer planos, traçar objetivos se os cronogramas não são seguidos ao pé da
letra. Lembre-se de que disciplina é fundamental não só para levar a serio seus
projetos de vida, seja o pessoal ou o profissional, como também para seu bom
desempenho na execução de tarefas, no cumprimento de prazos e na busca de
resultados. Esteja sempre atento e em dia com o seu planejamento, pois algumas
oportunidades na vida só aparecem uma vez e em alguns casos ela aparece sem
que se perceba a tempo. Se levar a melhor, ótimo. Se não, pelo menos não vai se
culpar por ter deixado de ter feito algo em função de uma determinada
oportunidade não aproveitada.
Tenha metas de curto, médio e longo prazo. Quando for definir seus próximos
passos, tente imaginar aonde quer estar amanhã, daqui a um ano, ou nos próximos
cinco anos. Depois trace o que os assuntos irão exigir. E a partir daí, calcule o que
precisa fazer para atingir cada um deles. Não existe fórmula mágica. Sua vontade e
determinação na busca das satisfações pessoal e profissional são capitais que
necessitam de um plano para seguir em frente.
Mantenha os ouvidos, a atenção e o interesse atentos ao seu chamado vocacional.
Fica muito mais fácil atingir as metas desejadas se tiver vocação para o que faz.
Pensar no trabalho como vocação é uma coisa e como obrigação é outra coisa.
Vocação está diretamente ligada ao interesse e, quando a escolha é acertada, o
bom desempenho é consequente!
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2.
Mantenha a posturado aprendizado sempre aberta. Aprendizado pressupõe a busca
constante pelo desenvolvimento, não só das habilidades pessoais e profissionais,
mas de como lidar com as emoções que o aprendizado requer. Emoção controlada
facilita a percepção das potencialidades e das possibilidades intrínsecas!
Mantenha a sensibilidade sempre ligada e em sintonia na captação das informações
circulantes. Estamos em plena era da informação. Ela está por toda parte e cabe a
você manter-se conectado, porém com postura questionadora, para não se afogar
na dinâmica do dia-a-dia e acabar sendo tragado pelo tempo e pelo amontoado. Na
captação de informações, não poupe caminhos. Além de assimilá-las, é preciso
pensar um mecanismo para melhor lidar com elas. O excesso de informações gera
ansiedade, então devemos aprender a administrar o bom uso destas. Informação
não pressupõe de pronto, conhecimento – Pois já é mais que sabido que cada
informação tem o ligamento adequado para formar o conhecimento relevante a
uma determinada aplicabilidade!
Periodicamente tente identificar como anda sua competência profissional produtiva
e relacional no ambiente de trabalho. Diagnosticando e avaliando seus pontos
fortes e fracos no desempenho profissional, este que está trilhando no momento.
Assim poderá definir os comportamentos que precisam ser reciclados, as
habilidades profissionais que necessitam de reformas, as que devem ser
incorporadas e, as que devem ser postas de lado. Assim como o prazo para atingir
cada uma destas propostas de melhoria do profissional no desempenho do trabalho
confiado e também o da relação interpessoal profissional.
Wilson C. Andrade
Ideiasessenciais!
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