Networking e Oportunidades - Cidade das Profissões | 21.05.2014
Networking e Oportunidades - Cidade das Profissões | 21.05.2014WORKSHOP
2014
OBJECTIVOS
ACÇÕES
ENQUADRAMENTO
DATAS – PERIODICIDADE
MÉTRICAS
POSICIONAMENTO
ACHIEVEMENTS
CONTACTOS
ENQUADRAMENTOWORKSHOP
Networking e Oportunidades
• O Networking é um instrumento poderoso
para quem procura uma boa colocação no
mercado ou deseja criar e desenvolver um
negócio.
• É uma ferramenta "give and take": as pessoas
indicam e são indicadas, dão e recebem
contribuições positivas.
• Mas como organizar? Que estratégias utilizar?
Como solidificar uma rede de relacionamentos
que permite às pessoas que dela fazem parte
trocar informações, conhecimentos e crescer a
nível profissional?
OBJECTIVOSWORKSHOP
Objectivos Gerais
No fim da sessão, deveremos ser capazes de:
• Perceber o conceito e a importância de
networking;
• Conhecer um caso de sucesso no panorama do
networking nacional;
• Trabalhar as ferramentas de networking;
• Explorar as oportunidades/negócios utilizando
as redes sociais.
MUDANÇAWORKSHOP
A mudança acontece...
“A melhor maneira de predizer o futuro é
criá-lo.”
Peter Drucker
PREMISSAS
O processo
comercial da
https://www.youtube.com/watch?v=c6Wa61Lg
CiA
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAISWORKSHOP
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAISWORKSHOP
Definição
Rede: 1 entrelaçado de fios 2
qualquer coisa feita com esse tecido 3
artefacto para passar sólidos ou coar
liquídos: peneira, coador 4 sistema
constituído pela interligação de dois
ou mais computadores e os seus
periféricos, com o objectivo de
comunicação, partilha e intercâmbio
de dados.
Dicionário HOUAISS
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAISWORKSHOP
Rede = Cooperação
• Actividade ancestral utilizada pelos nossos
antepassados
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
Rede = Cooperação
• Actualmente o que mudou foram os meios e as
“armas”...
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
Diferentes redes = diferentes características
• Targets diferenciados
• Posicionamentos diferentes
• Possibilidade de “discursos” idênticos
• A reter:
• Facebook = Café
• LinkedIn = Escritório
• Twitter = Pub
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
Como fazer a
Diferença?
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
6 acções diferenciadoras
• 1 - Trabalhe bem (com) os seus contactos
• Alavancar sucesso profissional;
• Encontrar novas soluções;
• Descobrir novas oportunidades;
• 7.000.000.000… - grande equipa!
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
6 acções diferenciadoras
• 2 – Dê para (eventualmente) poder receber
• Características comuns na actividade
comercial, marketing e agricultura: para
colher, é preciso semear!
• Partilhar conhecimentos e
metodologias;
• Divulgar boas práticas;
• Lenda Chinesa: dar antes de
receber.
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
6 acções diferenciadoras
• 3 – Não participe (apenas) em eventos;
organize-os!
• Encontros de networking:
• Business drinks;
• Jantares;
• Formações;
• Etc.
• Capitalizar personal brand;
• Oportunidades.
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
6 acções diferenciadoras
• 4 – Seja excelente em tudo o que faz.
• Ser bom, é ser mau: o standard mínimo
é EXCELÊNCIA!
• Praticar melhoria contínua;
• Paixão e entusiasmo pelo que se faz;
• Lembrar Mahatma Ghandi:
• “Você nunca sabe que resultados
virão da sua acção. Mas se você
não fizer nada, não existirão
resultados.”
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
6 acções diferenciadoras
• 5 – COR:
• Coerência, Organização e Reputação!
• Fernando Nobre, o antes, o antes
reforçado e o após;
• Lembre-se da “pegada digital”: é
impossível apagar incoerências,
incongruências ou mentiras;
• Crise no restaurante.
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
6 acções diferenciadoras
• 6 – Tenha um plano.
• Estratégia;
• Planificação: previsão;
• Inesperado: flexibilidade;
• Lembrar Murphy:
• “se algo pode correr mal, então
algo vai correr mal, e será no pior
momento possível”
• Lembrar pessoas e o digital.
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
Erros a evitar na gestão pessoal ou profissional
• Técnica da caçadeira
• Falar, falar, falar e não escutar
• Barato não traz retorno
• Automático é fácil e não dá trabalho
• Flyer: muito é bom
• EUA = Portugal
• Muitos amigos = muito negócio
• Estar em todas
FORMAÇÃO
Networking
NETWORKING - REDES SOCIAIS E PROFISSIONAIS
Muito é bom?
• Princípio das redes: multiplicação de contactos
• Que estratégia tem?
• Contribui com frequência?
• Com que frequência poda e rega o seu jardim?
FORMAÇÃO
Networking
CASO - SLOW Networking dinner
Networking
FORMAÇÃO
ENQUADRAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Como nasceu?
• Nasceu de um grupo de utilizadores da rede LinkedIn.
• Um encontro/jantar, muito incipiente e sem objectivos
definidos
• O primeiro encontro , em Maio de 2010, teve cerca de
20 pessoas;
• O segundo, em Julho, já só teve cerca de 12 pessoas…
PERIODICIDADE
Networking
FORMAÇÃO
Datas? Quando ocorre o evento?
• Há 5 SLOW networking events anuais
• Janeiro
• Março
• Maio
• Setembro
• Novembro;
• 2ª quinta-feira do mês.
MÉTRICAS
Networking
FORMAÇÃO
Número de participantes?
• Setembro 2010 – 19
• Novembro 2010 - 23
• Janeiro 2011 - 31
• Março 2011 - 16
• Maio 2011 – 25
• Setembro 2011 – 24
• Nota: limitado a 25 convidados a partir de
Março de 2011
MÉTRICAS
Networking
FORMAÇÃO
Número de participantes?
• Março 2012 – 26
• Maio 2012 – 16
• Setembro 2012 – 28
• Janeiro 2013 – 31
• Maio 2013 – 25
• Novembro 2013 - 24
• Nota: limitado a 25 convidados a partir de
Março de 2011
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
O que é?
• É a técnica através da qual os profissionais de Marketing tentam criar
uma identidade para um produto, marca ou empresa. Representa uma
política, definida estrategicamente com o objectivo de atribuir
percepção.
• Exemplos:
• O “Smart” é um carro que tem como público alvo os
condutores mais jovens. O posicionamento deste carro é ser
um veículo prático, fácil de estacionar e com um design
moderno;
• A “Renault” é líder em vendas em Portugal. O posicionamento
da marca passa por ter uma gama alargada disponível em
praticamente todos os segmentos e com um elevado número de
pontos de venda e oficinas abertos em Portugal.
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Conceito?
• Um orador convidado
• Apresenta um tema que faça sentido na actual conjuntura e no
qual seja especialista/apaixonado.
• 25 convidados
• Vários momentos de networking:
• Sinergias;
• Oportunidades;
• Parcerias;
• Ideias:
• Etc.
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Conceito?
• SLOW:
• Por oposição aos conceitos de SPEED. Decidiu apostar-se num
relacionamento de confiança e de fortalecimento de laços entre
os participantes.
• Actualmente existe uma relação inversamente proporcional entre
a conjuntura e os relacionamentos nos negócios: quanto pior é a
conjuntura, mais sentido faz encontrar laços fortes e parcerias
sólidas e honestas.
• A taxa de fidelização dos participantes ronda os 60%; a
experiência é boa e repetem-na consecutivamente.
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Conceito?
• Orador(es) convidado(s):
• Gestores;
• Empreendedores;
• Marketeers;
• Professores;
• Administradores
• Etc.
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Conceito?
• Tema(s):
• O âmbito é vasto. Pode ser qualquer tema desde que faça sentido
na actual conjuntura e que seja algo pelo qual o orador seja um
apaixonado/especialista.
• Boas práticas de gestão;
• Estratégias empresariais;
• Empreendedorismo;
• Gestão de marketing e vendas;
• Gestão de investimentos;
• Etc.
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Conceito?
• Tema(s):
• “Empreendedorismo”
• “Marketing Pessoal”
• “Franchising: a alternativa à crise?”
• “Estratégias de investimento para 2011: o regresso às origens?”
• “A reabilitação urbana como oportunidade”
• “Passado, Presente e que Futuro no Comércio Tradicional”
• “Troika a mudar: Comunicação de Marca pós 2011”
POSICIONAMENTO
Networking
FORMAÇÃO
Conceito?
• Tema(s):
• “2012: As Feiras como veículo de internacionalização?”
• “Gestão de Negócios em Tempo de Incerteza”
• "Tudo o que sempre quis saber sobre o mundo dos livros (com a
comunicação pelo meio) e nunca teve coragem de perguntar“
• “Parcerias, fusões e outras associações. A gestão do
relacionamento entre empresas nos dias de hoje”
• “O recrutamento e o emprego: como se diferenciar para atingir
os seus objectivos”
• “Prato do dia: omeletas sem ovos”
ACHIEVEMENTS
Networking
FORMAÇÃO
Brand awareness?
• O SLOW networking event tem sido notícia um pouco por todos os
OCS:
• Jornal de Notícias
• PtJornal.com
• Jornal I
• Plano de comunicação nas redes sociais:
• “Buzz” – LinkedIn, Twitter, Facebook
• Criação da presença no Facebook
• Fotos a documentar
• Testemunhos dos participantes
• Criação de cartazes em papel e digital
FUTUROWORKSHOP
?
O próximo convidado é…
FUTUROWORKSHOP
Obrigado!
CONTACTOSWORKSHOP
Jorge Basto Sobreira
Tel. + 351 962 536 234
http://pt.linkedin.com/in/jorgebastosobreira
http://www.twitter.com/jbastosobreira
http://www.facebook.com/jorgebastosobreira
http://www.youtube.com/jbsobreira
jorge.ab.sobreira@gmail.com

Workshop - Networking e Oportunidades - Porto - Cidade das Profissões

  • 1.
    Networking e Oportunidades- Cidade das Profissões | 21.05.2014
  • 2.
    Networking e Oportunidades- Cidade das Profissões | 21.05.2014WORKSHOP 2014 OBJECTIVOS ACÇÕES ENQUADRAMENTO DATAS – PERIODICIDADE MÉTRICAS POSICIONAMENTO ACHIEVEMENTS CONTACTOS
  • 3.
    ENQUADRAMENTOWORKSHOP Networking e Oportunidades •O Networking é um instrumento poderoso para quem procura uma boa colocação no mercado ou deseja criar e desenvolver um negócio. • É uma ferramenta "give and take": as pessoas indicam e são indicadas, dão e recebem contribuições positivas. • Mas como organizar? Que estratégias utilizar? Como solidificar uma rede de relacionamentos que permite às pessoas que dela fazem parte trocar informações, conhecimentos e crescer a nível profissional?
  • 4.
    OBJECTIVOSWORKSHOP Objectivos Gerais No fimda sessão, deveremos ser capazes de: • Perceber o conceito e a importância de networking; • Conhecer um caso de sucesso no panorama do networking nacional; • Trabalhar as ferramentas de networking; • Explorar as oportunidades/negócios utilizando as redes sociais.
  • 5.
    MUDANÇAWORKSHOP A mudança acontece... “Amelhor maneira de predizer o futuro é criá-lo.” Peter Drucker
  • 6.
  • 7.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAISWORKSHOP
  • 8.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAISWORKSHOP Definição Rede: 1 entrelaçado de fios 2 qualquer coisa feita com esse tecido 3 artefacto para passar sólidos ou coar liquídos: peneira, coador 4 sistema constituído pela interligação de dois ou mais computadores e os seus periféricos, com o objectivo de comunicação, partilha e intercâmbio de dados. Dicionário HOUAISS
  • 9.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAISWORKSHOP Rede = Cooperação • Actividade ancestral utilizada pelos nossos antepassados
  • 10.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS Rede = Cooperação • Actualmente o que mudou foram os meios e as “armas”... FORMAÇÃO Networking
  • 11.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS Diferentes redes = diferentes características • Targets diferenciados • Posicionamentos diferentes • Possibilidade de “discursos” idênticos • A reter: • Facebook = Café • LinkedIn = Escritório • Twitter = Pub FORMAÇÃO Networking
  • 12.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS Como fazer a Diferença? FORMAÇÃO Networking
  • 13.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS 6 acções diferenciadoras • 1 - Trabalhe bem (com) os seus contactos • Alavancar sucesso profissional; • Encontrar novas soluções; • Descobrir novas oportunidades; • 7.000.000.000… - grande equipa! FORMAÇÃO Networking
  • 14.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS 6 acções diferenciadoras • 2 – Dê para (eventualmente) poder receber • Características comuns na actividade comercial, marketing e agricultura: para colher, é preciso semear! • Partilhar conhecimentos e metodologias; • Divulgar boas práticas; • Lenda Chinesa: dar antes de receber. FORMAÇÃO Networking
  • 15.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS 6 acções diferenciadoras • 3 – Não participe (apenas) em eventos; organize-os! • Encontros de networking: • Business drinks; • Jantares; • Formações; • Etc. • Capitalizar personal brand; • Oportunidades. FORMAÇÃO Networking
  • 16.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS 6 acções diferenciadoras • 4 – Seja excelente em tudo o que faz. • Ser bom, é ser mau: o standard mínimo é EXCELÊNCIA! • Praticar melhoria contínua; • Paixão e entusiasmo pelo que se faz; • Lembrar Mahatma Ghandi: • “Você nunca sabe que resultados virão da sua acção. Mas se você não fizer nada, não existirão resultados.” FORMAÇÃO Networking
  • 17.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS 6 acções diferenciadoras • 5 – COR: • Coerência, Organização e Reputação! • Fernando Nobre, o antes, o antes reforçado e o após; • Lembre-se da “pegada digital”: é impossível apagar incoerências, incongruências ou mentiras; • Crise no restaurante. FORMAÇÃO Networking
  • 18.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS 6 acções diferenciadoras • 6 – Tenha um plano. • Estratégia; • Planificação: previsão; • Inesperado: flexibilidade; • Lembrar Murphy: • “se algo pode correr mal, então algo vai correr mal, e será no pior momento possível” • Lembrar pessoas e o digital. FORMAÇÃO Networking
  • 19.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS Erros a evitar na gestão pessoal ou profissional • Técnica da caçadeira • Falar, falar, falar e não escutar • Barato não traz retorno • Automático é fácil e não dá trabalho • Flyer: muito é bom • EUA = Portugal • Muitos amigos = muito negócio • Estar em todas FORMAÇÃO Networking
  • 20.
    NETWORKING - REDESSOCIAIS E PROFISSIONAIS Muito é bom? • Princípio das redes: multiplicação de contactos • Que estratégia tem? • Contribui com frequência? • Com que frequência poda e rega o seu jardim? FORMAÇÃO Networking
  • 21.
    CASO - SLOWNetworking dinner Networking FORMAÇÃO
  • 22.
    ENQUADRAMENTO Networking FORMAÇÃO Como nasceu? • Nasceude um grupo de utilizadores da rede LinkedIn. • Um encontro/jantar, muito incipiente e sem objectivos definidos • O primeiro encontro , em Maio de 2010, teve cerca de 20 pessoas; • O segundo, em Julho, já só teve cerca de 12 pessoas…
  • 23.
    PERIODICIDADE Networking FORMAÇÃO Datas? Quando ocorreo evento? • Há 5 SLOW networking events anuais • Janeiro • Março • Maio • Setembro • Novembro; • 2ª quinta-feira do mês.
  • 24.
    MÉTRICAS Networking FORMAÇÃO Número de participantes? •Setembro 2010 – 19 • Novembro 2010 - 23 • Janeiro 2011 - 31 • Março 2011 - 16 • Maio 2011 – 25 • Setembro 2011 – 24 • Nota: limitado a 25 convidados a partir de Março de 2011
  • 25.
    MÉTRICAS Networking FORMAÇÃO Número de participantes? •Março 2012 – 26 • Maio 2012 – 16 • Setembro 2012 – 28 • Janeiro 2013 – 31 • Maio 2013 – 25 • Novembro 2013 - 24 • Nota: limitado a 25 convidados a partir de Março de 2011
  • 26.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO O que é? •É a técnica através da qual os profissionais de Marketing tentam criar uma identidade para um produto, marca ou empresa. Representa uma política, definida estrategicamente com o objectivo de atribuir percepção. • Exemplos: • O “Smart” é um carro que tem como público alvo os condutores mais jovens. O posicionamento deste carro é ser um veículo prático, fácil de estacionar e com um design moderno; • A “Renault” é líder em vendas em Portugal. O posicionamento da marca passa por ter uma gama alargada disponível em praticamente todos os segmentos e com um elevado número de pontos de venda e oficinas abertos em Portugal.
  • 27.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO Conceito? • Um oradorconvidado • Apresenta um tema que faça sentido na actual conjuntura e no qual seja especialista/apaixonado. • 25 convidados • Vários momentos de networking: • Sinergias; • Oportunidades; • Parcerias; • Ideias: • Etc.
  • 28.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO Conceito? • SLOW: • Poroposição aos conceitos de SPEED. Decidiu apostar-se num relacionamento de confiança e de fortalecimento de laços entre os participantes. • Actualmente existe uma relação inversamente proporcional entre a conjuntura e os relacionamentos nos negócios: quanto pior é a conjuntura, mais sentido faz encontrar laços fortes e parcerias sólidas e honestas. • A taxa de fidelização dos participantes ronda os 60%; a experiência é boa e repetem-na consecutivamente.
  • 29.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO Conceito? • Orador(es) convidado(s): •Gestores; • Empreendedores; • Marketeers; • Professores; • Administradores • Etc.
  • 30.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO Conceito? • Tema(s): • Oâmbito é vasto. Pode ser qualquer tema desde que faça sentido na actual conjuntura e que seja algo pelo qual o orador seja um apaixonado/especialista. • Boas práticas de gestão; • Estratégias empresariais; • Empreendedorismo; • Gestão de marketing e vendas; • Gestão de investimentos; • Etc.
  • 31.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO Conceito? • Tema(s): • “Empreendedorismo” •“Marketing Pessoal” • “Franchising: a alternativa à crise?” • “Estratégias de investimento para 2011: o regresso às origens?” • “A reabilitação urbana como oportunidade” • “Passado, Presente e que Futuro no Comércio Tradicional” • “Troika a mudar: Comunicação de Marca pós 2011”
  • 32.
    POSICIONAMENTO Networking FORMAÇÃO Conceito? • Tema(s): • “2012:As Feiras como veículo de internacionalização?” • “Gestão de Negócios em Tempo de Incerteza” • "Tudo o que sempre quis saber sobre o mundo dos livros (com a comunicação pelo meio) e nunca teve coragem de perguntar“ • “Parcerias, fusões e outras associações. A gestão do relacionamento entre empresas nos dias de hoje” • “O recrutamento e o emprego: como se diferenciar para atingir os seus objectivos” • “Prato do dia: omeletas sem ovos”
  • 33.
    ACHIEVEMENTS Networking FORMAÇÃO Brand awareness? • OSLOW networking event tem sido notícia um pouco por todos os OCS: • Jornal de Notícias • PtJornal.com • Jornal I • Plano de comunicação nas redes sociais: • “Buzz” – LinkedIn, Twitter, Facebook • Criação da presença no Facebook • Fotos a documentar • Testemunhos dos participantes • Criação de cartazes em papel e digital
  • 34.
  • 35.
  • 36.
    CONTACTOSWORKSHOP Jorge Basto Sobreira Tel.+ 351 962 536 234 http://pt.linkedin.com/in/jorgebastosobreira http://www.twitter.com/jbastosobreira http://www.facebook.com/jorgebastosobreira http://www.youtube.com/jbsobreira [email protected]