数据科学求职：面试与录用全攻略

### 数据科学求职：面试与录用全攻略 #### 1. 面试最后阶段 在面试流程中，最后阶段包含案例研究展示和最终面试两个重要环节。 ##### 1.1 案例研究展示 当拿到案例研究任务时，首先要了解案例研究展示的受众是谁。不同的受众，展示的侧重点也有所不同： - **全是数据科学家**：可以让展示更具技术性，比如详细介绍所使用的机器学习方法以及选择这些方法的原因。 - **业务利益相关者**：应减少技术成分，重点关注研究结果对业务决策的影响。 - **数据科学家和业务利益相关者混合**：要兼顾两种类型的细节，以便应对不同成员主导的讨论。 展示通常包括20 - 30分钟的研究结果呈现，以及10 - 15分钟的问答环节。为了做好展示，建议提前练习，规划好每个部分要说的内容，这样有助于控制时间，避免时间过长或过短。在问答环节，可能会被问到各种话题的问题，从模型参数到研究结果的商业影响。回答问题前，最好先花点时间思考，理清思路。如果对某个问题没有把握，可以说 “我不确定，但……” ，然后提出一些寻找答案的思路，并补充自己已知的相关背景信息。 ##### 1.2 最终面试 案例研究结束后，通常会进行最后一轮面试，面试官一般是能够做最终录用决定的人，如数据科学团队经理或工程总监。他们可能了解你之前的面试表现，也可能一无所知，此次面试的目的是让他们批准录用你。 最终面试的问题很难预测，取决于面试官的类型。技术人员可能关注你的技术经验和技能，而业务人员可能会询问你的问题解决方法。不过，无论面试官是谁，都可能会问到行为面试风格的问题，比如 “你如何处理困难情况和解决问题？” 回答这类问题时，要保持开放、诚实和真诚。 #### 2. 录用结果与应对 面试结束后，会有两种结果：收到录用通知或未被录用。 ##### 2.1 收到录用通知 如果一切顺利，在最终面试后的一两周内，你会接到公司的电话，被告知公司将向你发出录用通知。此时，不要立刻答应，因为所有的数据科学工作并非都一样。你可能在面试中发现了一些令人担忧的问题，或者有一些对自己很重要的福利要求，需要仔细查看录用通知的细节。即使确定想接受这份工作，也应该先进行谈判，因为在收到录用通知但还未接受的这段时间，你拥有最大的谈判筹码。 录用流程一般如下： 1. **公司告知录用将至**：公司希望你尽快知道，以免你接受其他公司的录用。 2. **公司发出录用通知**：通过邮件或电话（随后会有邮件跟进）告知你薪资、入职日期等决定所需的信息，并给出接受或拒绝的截止日期。 3. **你给出初步回应**：除非确定不想接受这份工作，否则建议表达热情，并请求几天到一周的时间来考虑，之后开始谈判流程。 4. **进行谈判**：谈判时可能会立即得到答复，但通常公司需要时间考虑是否能提供更好的条件。 5. **做出最终决定**：判断录用条件是否符合你的期望，并告知公司你的决定。 收到录用通知时，要向对方表达高兴和兴奋。如果对录用条件非常失望，可以立即开始讨论。例如，如果薪资比预期低25%，可以这样说：“非常感谢。我对这个机会和在Z公司的工作非常兴奋，但说实话，薪资比我预期的低了不少。我知道在纽约市，像我这样拥有硕士学位和五年经验的人，市场薪资范围在X到Y之间。我们怎样才能让录用条件更符合这个范围呢？” 也可以用更高的竞争录用通知或当前更高的薪资作为要求提高待遇的理由，但这种策略只适用于薪资低到会让你立即拒绝这份工作的情况。 公司应该会告知你会通过邮件发送详细信息，如果没有，要主动请求。这样做有两个好处：一是可以有时间仔细阅读和考虑整个录用方案，二是书面通知才是正式的录用依据，避免电话沟通产生误解。录用通知应包含职位头衔、薪资、股票期权或单位以及福利套餐等信息。如果缺少你需要的细节，如健康保险福利的完整解释，也可以要求提供。 最后，接受录用通知应该有一个至少一周的时间窗口，如果时间少于一周，要请求延长到一周。如果公司给出 “限时录用” ，即必须在不到一周内回复，否则录用将被撤销，通常可以通过表达需要时间慎重考虑来推迟截止日期。如果公司拒绝等待你评估录用通知，这是一个很大的警示信号，说明该公司可能不尊重员工的需求。如果你正在与其他公司面试，要告知他们你收到了录用通知以及回复的截止时间。 ##### 2.2 未被录用 如果没有收到录用通知，不要气馁，可以把这次经历看作是学习和改进的机会。根据面试进展的不同阶段，可以分析不同的原因： - **仅通过初步电话筛选**：可能是基本资格与该职位不匹配，需要考虑调整申请的工作。 - **进入现场面试或案例研究环节但未通过**：可能有特定原因导致你不适合该公司或职位，尝试推断下次面试可以改进的地方。 - **通过最终面试但未被录用**：通常意味着你很适合这个职位，但有其他人更合适。这种情况下，继续申请类似的职位即可，不要联系公司询问未被录用的原因，因为不太可能得到诚实的答案，还会被认为不专业。 #### 3. 面试跟进策略 面试过程的每个阶段结