员工管理系统功能全解析
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发布时间: 2025-08-25 00:04:18 阅读量: 3 订阅数: 7 

# 员工管理系统功能全解析
在员工管理工作中,拥有一个功能强大且灵活的管理系统至关重要。它能帮助企业高效地管理员工信息、监控系统活动、规范业务流程等。下面将详细介绍员工管理系统的各项功能及操作方法。
## 1. 员工门户功能概述
员工门户提供了一系列实用功能,具体如下:
- 员工列表、查看和搜索:可方便地查看员工信息并进行搜索。
- 添加新员工:可通过列表顶部的“AddEmployee”按钮或选择“Form actions Add”来添加。
- 管理当前员工数据库:对员工数据进行整体管理。
- 管理虚拟用户:虚拟用户代表临时员工,无需登录系统,但出于人力资源管理需要存储在系统中。
- 自定义员工表单:确保收集的员工数据符合公司政策。
- 配置邮件提醒:监控系统中的细微变化,如新增员工时通过电子邮件通知。
- 跟踪员工数据变化:通过监控修改历史记录来实现。
- 数据导入和导出:支持多种格式的数据导入和导出。
- 嵌入员工表单到网站:在不暴露整个系统的情况下,在私有或公共环境中与数据进行交互。
## 2. 自定义员工表单
### 2.1 打开自定义页面
可通过以下两种方式打开自定义页面:
- 在员工页面,点击“Form actions Customize form”。
- 选择“Organization Employee ~ Customize Form”。打开后,员工表单进入编辑模式,但此时不能向字段添加数据,只能编辑字段本身。
### 2.2 页面操作按钮
在注释黄色框下方有三个按钮,功能如下:
| 按钮名称 | 功能 |
| ---- | ---- |
| Add section | 在页面中创建新的部分 |
| Re-order section | 调整不同部分的上下顺序 |
| Configure mail alert | 添加和修改用于活动监控的电子邮件提醒 |
例如,若要将表单中的“Work experience”部分放置在“Work”和“Other”字段之间,可按以下步骤操作:
1. 点击“Re-order section”打开对话框。
2. 选择“Work experience”,然后点击向上的蓝色箭头,直到该部分到达列表中的正确位置。
3. 点击“Save”应用更改。
### 2.3 添加审批人
在上述按钮下方有一个“Add approver”链接,可指定谁来批准此表单。每次添加新员工或修改现有员工信息时,需先由审批人批准,更改才会在系统中显示。操作步骤如下:
1. 点击“Add approver”,表单将滚动到底部的“Configure Approval Process”。
2. 选择排名方式,可选择“Any Admin”、“Reporting Manager of the Employee”或“Allow the Employee to choose any employee as approver”。
3. 滚动回表单顶部,检查审批人是否已添加。
### 2.4 历史记录定制
可指定员工表单的哪些字段在任何修改过程中应进行审计。每次授权用户(如人力资源官员)编辑员工信息时,可审计字段的旧值将存储在历史记录中,以便跟踪随时间的变化。操作步骤如下:
1. 在“Audit Not Enabled Fields”列表中,选择要审计的字段。
2. 点击“Add selected items”(第一个蓝色箭头)将字段添加到“Audit Enabled Fields”。
3. 点击“Save”应用更改。
### 2.5 字段修改
可对字段进行以下操作:
- 通过拖放移动字段,可在不同部分内或之间移动。
- 编辑字段的特征和行为,包括字段标签(标题)、验证方法、字段长度(字符数)、字段描述,以及启用或禁用字段以使其可见或不可见。
以编辑“Email ID”字段为例,操作步骤如下:
1. 在自定义员工页面的“Basic Info”下找到“Email ID”,将鼠标指针移到其上,使其高亮显示并出现上下文菜单,点击“Edit this Field”。
2. 在“Editing Email ID”对话框中,将“Label Name”字段更改为“E-mail Address”。
3. 选择“This is required field”,使该字段成为添加新员工到系统时的必填项。若用户在表单中留空电子邮件并尝试保存表单,系统将显示错误消息。
4. 选择“No duplicate entries”,确保每个电子邮件地址在系统中只能输入一次。若尝试输入重复值,将收到错误消息。
5. 点击“Done”关闭对话框。
### 2.6 表单验证
表单验证是控制用户输入的有效方法,可确保系统中输入的数据尽可能准确。例如,对于电子邮件类型的字段,不能输入无效的电子邮件值(如数字),否则系统将显示错误消息要求更正。当设置电子邮件字段为必填且无重复条目时,将对每个员工输入的值进行检查,若通过测试(以及整个表
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