””Onnistuneen yhteistyön lopputulema on aina parempi kuin yksilösuorituksen.””
— Hanna
Onnekkaat sattumukset johdattivat Hannan alun perin IT-alalle, mutta halu onnistua ja ylittää tavoitteita johdattivat hänet nykyiseen tehtävään. Alun perin Hanna tuli Ateaan äitiyslomasijaiseksi vastaamaan Suomen HR-toiminnasta. Sitä ennen hän oli työskennellyt toimitusjohtajana suoramarkkinointiyrityksessä.
”Ajattelin, että uskallan kokeilla IT-alaa, sillä paikka oli määräaikainen. En varmasti ollut turvallinen valinta, mutta minun kohdallani otettiin riski.”
HR-pestin jälkeen Hanna vaihtoi Atealla itselleen tutumpiin tehtäviin myynnin, markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämisen parissa. Atea Finlandin johtoryhmän jäsen hän on ollut vuodesta 2016, ulkoinen ja sisäinen viestintä tulivat mukaan nykyiseen markkinointi- ja viestintäjohtajan rooliin muutama vuosi sitten.
Hannan työtä ohjaa vahvasti ihmislähtöisyys: ”Se, että ihminen on kokonaisuus, ohjaa vahvasti ajatteluani. En halua puhua työelämästä ja työroolista, vaan siitä mitä ihmisenä oleminen on. Töissä pitää olla hauskaa ja tunteet kuuluvat myös työpaikalle. Tärkeintä jokaisen on pitää itsestä huolta, se henkilökohtainen panostus kannattelee myös hyviä suorituksia töissä.”
Atean arvo Me tarkoittaa muun muassa tiimityötä ja yhteistyötä yli tiimirajojen sekä verkostojen yhdistämistä ja positiivisten siltojen rakentamista eri ryhmien välillä. ”Onnistuneen yhteistyön lopputulema on aina parempi kuin yksilösuorituksen.”
Kunnianhimo kannustaa Hannaa eteenpäin: ei tyydytä tavanomaiseen vaan tehdään paremmin, vähän innovatiivisemmin ja vähän tasokkaammin kuin muut. ”Innostuminen ja heittäytyminen johtavat kunnianhimoon ja seurauksena on usein tavoitteiden saavuttaminen ja jopa huipputuloksia.”
Uran huippuhetket
Atean tapahtumissa on aina jotain suuria jälkiä jättävää. Hannalle ensimmäinen koronan jälkeinen Focus-tapahtuma oli aivan erityinen, kun kumppanit, asiakkaat ja atealaiset iloitsivat toistensa kohtaamisesta. Toinen huikea hetki oli Norjassa vuonna 2022, kun saimme kohdata 7500 atealaisen ja kumppanin kanssa yhteisessä ONE-tapahtumassa.
Miksi kannattaa valita Atea?
Hannalle Atean kulttuuri ja yhteisöllisyys ovat asioita, jotka kantavat ja niistä hän saa palautetta myös uusilta työntekijöiltä. Atea on valittu maailman vastuullisimmaksi IT-palvelutaloksi, meillä on vahva perusta ja näyttöjä siitä, että olemme turvallinen työnantaja. Tarjooman ja teknologioiden laajuus taas tarjoavat valtavasti mahdollisuuksia omaan kehitykseen. ”En malta olla mainitsematta, että täällä nauretaan paljon. Atea on visionsa mukainen The Place to Be.”
