Trust Works

🚨 Quando até o canal interno de denúncia vira motivo de medo, é porque tem algo muito errado. Três funcionárias denunciaram racismo e assédio sexual na Embraer. Usaram o canal que prometia sigilo. Mas os relatos vazaram. O ambiente piorou. E as demissões vieram. É por isso que a Trust Works existe. Pra garantir o que ninguém mais garante: anonimização real e segurança pra quem denuncia. ✊🏽 Seguimos lutando por justiça, e contra os canais internos que silenciam ao invés de proteger. #RacismoÉCrime #AssédioNãoÉBrincadeira #TrustWorks #DenúnciaAnônima #SegurançaNoTrabalho #JustiçaJá

Reuniões longas, mal planejadas e sem propósito claro custam caro — em tempo, energia e motivação. Quando dizemos que “só vai ser um recado rápido” e isso se transforma em duas horas de fala unilateral, o que realmente estamos comunicando? 🔸 Falta de organização 🔸 Desrespeito com o tempo da equipe 🔸 Cultura de controle disfarçada de alinhamento Eficiência também é sobre saber quando não reunir. #TrustWorks #CulturaCorporativa #GestãoHumanizada #ReuniõesProdutivas #AmbienteDeTrabalho

Você já calculou o custo de não ouvir quem saiu da sua empresa? Dados mostram que 72% das empresas perdem oportunidades valiosas de melhoria no pós-offboarding. E isso não é apenas uma questão de cultura: é uma questão financeira. O retrabalho e o turnover podem custar até R$ 1,2 milhão por ano. Ex-colaboradores carregam insights silenciosos sobre falhas de gestão, comunicação e cultura que permanecem invisíveis — a menos que sejam ouvidos de forma segura e anonimizadas. Na Trust Works, ajudamos empresas a transformarem essas dores ocultas em melhorias reais: • Coletamos feedbacks anonimizados pós-saída • Geramos relatórios acionáveis • E acompanhamos a evolução em dashboards estratégicos Não espere a próxima demissão para agir. Pronto para reduzir custos e transformar processos? #RH #CulturaOrganizacional #Offboarding #EmployerBranding #TransformaçãoCultural #TrustWorks #PeopleFirst #GestãoEstratégica

🔍 Como sua reclamação pode se tornar uma solução? Na Trust Works, acreditamos que transparência e diálogo são o caminho para ambientes de trabalho mais saudáveis. Aqui está como funciona: ✅ Você insere seus dados, da empresa e da reclamação (100% anonimizado). ✅ Notificamos a empresa, garantindo direito de resposta, réplica e tréplica para ambas as partes. ✅ Caso a empresa não responda, oferecemos apoio jurídico gratuito por meio de parceiros engajados na causa. 🌟 É mais do que um canal de reclamações: é um espaço para construir soluções. Envie sua reclamação agora e motive melhorias! Saiba mais: www.trustworks.com.br #TrabalhoJusto #Transformação #TrustWorks

🔍 Como sua reclamação pode se tornar uma solução? Na Trust Works, acreditamos que transparência e diálogo são o caminho para ambientes de trabalho mais saudáveis. Aqui está como funciona: ✅ Você insere seus dados, da empresa e da reclamação (100% anonimizado). ✅ Notificamos a empresa, garantindo direito de resposta, réplica e tréplica para ambas as partes. ✅ Caso a empresa não responda, oferecemos apoio jurídico gratuito por meio de parceiros engajados na causa. 🌟 É mais do que um canal de reclamações: é um espaço para construir soluções. Envie sua reclamação agora e motive melhorias! Saiba mais: www.trustworks.com.br #TrabalhoJusto #Transformação #TrustWorks

Na Trust Works, acreditamos que ambientes de trabalho justos e éticos são essenciais para construir relações profissionais saudáveis e produtivas. 🌟 Nossa missão é oferecer um espaço seguro onde profissionais possam ser ouvidos, promovendo mudanças positivas que impactam pessoas e organizações de forma construtiva. Juntos, fortalecemos a cultura organizacional e criamos um ambiente onde a transparência e a confiança são protagonistas. 💚

🚀 Relatório Trust Works 2024 vai ao ar em dezembro! 📊✨ Apresentamos nosso primeiro Relatório Anual, trazendo um panorama completo das reclamações corporativas no Brasil. Foram milhares de relatos coletados e analisados, gerando insights valiosos sobre os desafios do ambiente empresarial atual. 📌 O que você encontrará: - Ranking das empresas com mais reclamações por setor; - Tendências sobre culturas organizacionais tóxicas; - Impacto das ações e omissões no bem-estar dos colaboradores; - Casos reais que marcaram o ano. - Selo Piores Empresas para se Trabalhar 2024 💡 Por que isso importa? Este relatório vai além de números: ele reflete a necessidade de ambientes de trabalho mais saudáveis, ajudando empresas e colaboradores a encontrarem caminhos para a melhoria contínua. 🌱 Transformar o mundo corporativo começa aqui. Confira e compartilhe essa iniciativa que busca um mercado mais justo e transparente! 💪📘

A PLANILHA ESTÁ DE VOLTA! Acesse através do link: 🔗 https://lnkd.in/dR-78cDh

R$ 80 milhões depois, fica a pergunta: e se tivessem escutado? O Mercado Livre foi condenado por ignorar direitos básicos de seus colaboradores, como horas extras e adicional noturno. +5.000 relatos poderiam ter sido evitados, já que muitos já haviam sido postados na plataforma Trust Works por esses mesmos funcionários. Fica o aprendizado: 💬 Ignorar a voz de quem constrói o seu negócio custa caro. Prejuízo financeiro, reputação abalada e confiança destruída — tudo isso porque ninguém quis ouvir. 👉 Somos a Trust Works e acreditamos que relatos não são problemas, são chances de melhorar e evitar o pior. Empresas que escutam suas equipes, crescem. As que não escutam? Bem… o Mercado Livre é um exemplo. Não seja a próxima. 🛡️ Escolha a transparência. Confie na Trust Works.

🌟 A Planilha das Empresas Mais Tóxicas do Brasil está de volta! 🌟 Após muitos pedidos, ouvimos vocês e tomamos uma decisão: a planilha que deu origem à Trust Works será lançada novamente, agora em novo formato: buscando soluções e respostas das empresas. Busque soluções para seu ambiente de trabalho e deixe que nós anonimizemos tudo. As empresas já oferecem respostas, réplicas/tréplicas e soluções. 📅 Hoje, às 16h, vocês terão acesso à um espaço dedicado à transparência, visibilidade de experiências e melhorias no ambiente de trabalho: tudo construido junto as empresas. 💻 Mais que dados, é um passo em direção à mudança, permitindo que colaboradores compartilhem suas histórias, tragam questões culturais para discussão com empresas e contribuam para a transformação dos locais de trabalho direcionando os tipos de soluções buscadas em cada reclamação. A plataforma Trust Works continua ativa e funcionando a pleno vapor, mas entendemos que a planilha pode ser uma forma de facilitar o acesso e dar mais transparência. 🚨 Fique ligado: O link estará disponível no nosso perfil hoje, às 16h. Compartilhe, participe, e vamos juntos construir ambientes de trabalho mais justos, saudáveis e respeitosos. Juntos, criaremos soluções com as empresas, para ambientes de trabalho mais justos, saudáveis e produtivos.