Hisashi Yamada
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「確かな学びとコミュニティ」をキーワードに、次のステージへ向けて企画を練り練り。「楽しかった」ではない、確かな学びの獲得と、その先の内省～実践への深堀りを視野に。エコシステムの構築、事業としての可能性。 ワークショップ/ダイアローグ/リーダシップ/モチベーション/ジョギング/トレイルラン/English/中国語 twitter:@yanghu_run
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mosaic id hrm ob 人材育成 学び ソーシャルネットワーク 研修 経験学習 experiential learning theory human develpment social network learning 理解 npo 認知 シャイン キャリア・トランジション モチベーション 理論 持論
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